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邵陽隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招專業(yè)技術(shù)人員76人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“邵陽隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招專業(yè)技術(shù)人員76人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

邵陽隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招專業(yè)技術(shù)人員76人

報(bào)名時(shí)間為2023年11月13日至11月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍,提高專業(yè)人員素質(zhì),推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名,其中縣直醫(yī)療單位18名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求(見附件1)

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

5.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員或原在隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作服務(wù)期未滿辭去公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

7.在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.2023年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日至11月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);報(bào)名地點(diǎn):隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓大廳。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張,本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員須如實(shí)填寫《隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),考生必須提供真實(shí)材料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者,取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名相關(guān)要求:每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者無效且不另行通知。

(三)考試

1.考試方式:所有招聘崗位進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試和實(shí)際操作能力測(cè)試,均采取筆試的方式,不再面試。專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力測(cè)試滿分均為100分,其中專業(yè)知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的70%,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,考試成績(jī)?cè)诼』乜h人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.開考條件:每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位達(dá)不到開考比例需開考的,需報(bào)隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例,并予以公告后方可開考。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,綜合成績(jī)不得低于60分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在“隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站”另行發(fā)布,不再電話通知,報(bào)考者須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

3.考試要求:考生參加筆試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件。

(四)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為準(zhǔn);專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同者,以學(xué)歷高者為準(zhǔn);學(xué)歷相同者,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)(必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提出考察意見。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員考察前提供與原工作單位解除人事關(guān)系的證明,不提供者視為自動(dòng)放棄考察資格。

(六)公示。考察合格的擬聘用人員在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間被實(shí)名舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

(七)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘用人員,由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的,取消聘用資格。

聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的執(zhí)業(yè)資格,予以解聘。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期)。服務(wù)期未滿的,原則上不得申請(qǐng)縣內(nèi)交流或縣外流動(dòng),違者解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。

本次招聘體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄的,同一崗位按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)

(一)本次招聘考試各階段時(shí)間均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體公布,不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),考生未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(隆人社發(fā)〔2020〕19號(hào))等文件的規(guī)定執(zhí)行。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。

本公告由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0739-8187708

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0739-8232007

隆回縣衛(wèi)生健康局 隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月1日

隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表

隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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