醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員29人，歡迎查看。

2023年7月14日8時-2023年7月16日17時止

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫(yī)院組織與人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。紀委監(jiān)察科全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位24個,招聘計劃29人,其中專業(yè)技術崗位計劃招聘23人,管理崗位計劃招聘6人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湖南中醫(yī)藥大學網站、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年7月14日8時-2023年7月16日17時止。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員通過湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網站進入報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關信息,并將報考崗位所需的相關材料原件彩色掃描上傳,應聘人員提交的資料必須真實有效。

3.報名材料

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南中醫(yī)藥大學、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份。

②個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證(正反面)、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)等。有專業(yè)方向要求的,需提供佐證材料如專業(yè)方向證明、錄取登記表等。

③學歷、學位、專業(yè)技術職務資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

④學信網教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告和就業(yè)推薦表(本科、碩士或博士各階段均需提供);

⑤近期同底彩色免冠1寸照片兩張。

⑥招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

應聘臨床醫(yī)師崗位者須于2023年12月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者除外。

應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字和(或)畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官方網站發(fā)布,請考生自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A1-A20崗位:采取面試、試教和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試成績占綜合成績的30%、試教成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的40%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。總分100分。

試教:根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試教人員。試教采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。總分100分。

實際操作能力測試:根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應聘人員的業(yè)務技能?？偡?00分。

(2)A21-A24崗位:采取面試和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試成績占綜合成績的50%、實際操作能力測試成績占綜合成績的50%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

實際操作能力測試:根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應聘人員的業(yè)務技能?？偡?00分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加面試、試教、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官方網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學網站、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同及《協(xié)議任務》(《協(xié)議任務》內容咨詢醫(yī)院組織與人力資源部),實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85600719(組織與人力資源部)

0731-88212188轉86979

舉報電話:0731-85600365(紀委監(jiān)察科)

附件1_湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3_教育部學科專業(yè)目錄匯總

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