醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省衡陽(yáng)市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員144名，歡迎查看。

2022年11月8日9：00至2022年11 月10日17：00

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘辦”），辦公室設(shè)在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。市紀(jì)委監(jiān)委全程實(shí)行監(jiān)督。

三、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)按照不高于資格條件中的可聘等級(jí)在參加單位競(jìng)聘后確定。

四、招聘基本條件

(一)必備條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.試用期或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的在編人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體要求

此次招聘計(jì)劃數(shù)144名，具體要求詳見(jiàn)附件1。

六、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)智慧黨建官網(wǎng)及衡陽(yáng)市人力資源考試院官方微信“衡陽(yáng)人事人才考試”平臺(tái)發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2022年10月28日至2022年11月7日。

（二）報(bào)名

1.采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-考試報(bào)名），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9：00至2022年11 月10日17：00 。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名考試，報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

4.本次招聘實(shí)行線(xiàn)上資格初審，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證件以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)（附件2）。線(xiàn)上資格初審時(shí)間：2022年11月8日9：00至2022年11月11日17：00。

5.報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

①2022年衡陽(yáng)市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（附件3）；

②報(bào)考有基層工作經(jīng)歷的崗位的考生需上傳工作經(jīng)歷證明（附件4）；

③報(bào)考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的考生需上傳《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)》（附件5）；

④有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)等證件掃描件或照片；

⑤本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。

6.線(xiàn)上繳費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。請(qǐng)通過(guò)線(xiàn)上資格初審的報(bào)考人員登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（我的-我的繳費(fèi)）繳費(fèi)，時(shí)間為2022年11月8日9：00至2022年11月12日17：00（節(jié)假日不休） ，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

7.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者的出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。30周歲以下是指1992年10月1日(含)以后出生，35周歲以下是指1987年10月1日(含)以后出生，40周歲以下是指1982年10月1日(含)以后出生。

（2）要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；在各類(lèi)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年10月1日。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告后才可報(bào)名，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校預(yù)備（技師）班畢業(yè)生，按照本科學(xué)歷同等對(duì)待。

（4）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》（附件7，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《技工院校目錄》），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《目錄》和《技工院校目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位綜合管理部門(mén)認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類(lèi)推。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。如考生對(duì)自己符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位或用人單位主管部門(mén)咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

（6）高校畢業(yè)生指2022屆高校畢業(yè)生和2020年、2021年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

（7）報(bào)名并完成繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1:3的崗位，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次線(xiàn)上改報(bào)或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)，線(xiàn)上改報(bào)時(shí)間為2022年11月12日20：00至2022年11月13日17：00（節(jié)假日不休）。改報(bào)期間不接受未報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)。

8.線(xiàn)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，請(qǐng)報(bào)考人員于2022年11月23日9：00 至2022年11月26日9：00期間，用手機(jī)登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-獲取準(zhǔn)考證），自行打印筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，視為自愿棄考，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

考生需妥善保存已打印的準(zhǔn)考證，并在資格審查時(shí)遞交招聘單位審查。

本次公開(kāi)招聘后續(xù)工作相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

線(xiàn)上資格初審、面試前復(fù)審工作均在市招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施。線(xiàn)上資格審查嚴(yán)格按照公告發(fā)布的資格條件進(jìn)行審核。

（四）筆試

此次招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（其中崗位類(lèi)別代碼I類(lèi)的為高層次人才崗位，僅進(jìn)行面試）。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

1.開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)（報(bào)名繳費(fèi)成功者）比例為1：3，如低于該比例，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在衡陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告。如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員筆試成績(jī)低于60分的，不得作為面試對(duì)象。

2.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試按照崗位分類(lèi)的原則進(jìn)行命題制卷，崗位代碼類(lèi)別為A類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，崗位代碼類(lèi)別為B類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為C類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（信息技術(shù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為D類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（水利相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為E類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（園林林業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為F類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（土木建筑相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為G類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（環(huán)境工程相關(guān)的知識(shí)）兩科，崗位代碼類(lèi)別為H類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（電氣工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩科。上述兩科滿(mǎn)分各為100分，考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（申論）占50%的比例進(jìn)行合成(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間另行公告，考生通過(guò)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信平臺(tái)（報(bào)名考試-成績(jī)查詢(xún)-點(diǎn)擊查看成績(jī)-進(jìn)入人臉識(shí)別頁(yè)面）查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在筆試成績(jī)公布查詢(xún)之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證（原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證向市招聘辦提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格復(fù)審（含體能測(cè)試）

1.崗位類(lèi)別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H的，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)（申論）成績(jī)從高到低確定排序。崗位類(lèi)別代碼為I類(lèi)的報(bào)考人員均確定為資格復(fù)審對(duì)象。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，入圍考生須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人的《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)名時(shí)上傳的《2022年衡陽(yáng)市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、職稱(chēng)證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體事宜由招聘單位通知，請(qǐng)各位考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其面試資格。

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：崗位類(lèi)別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H的，因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.崗位代碼為A59、A60、A61的，需進(jìn)行體能測(cè)試。按照《湖南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)職人民武裝干部體能考核標(biāo)準(zhǔn)》確定三項(xiàng)測(cè)試內(nèi)容，男性：跑步（3000米）、引體向上、仰臥起坐，女性：跑步（3000米）、曲臂懸垂、仰臥起坐，

三個(gè)項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并達(dá)標(biāo)者為合格。體能測(cè)試只進(jìn)行一次，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行體能測(cè)試的，視為放棄體能測(cè)試，不得進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.遞補(bǔ)對(duì)象（含體能測(cè)試）筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試。

(六)面試

1.資格復(fù)審合格人員名單和面試公告將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.面試對(duì)象確定：崗位類(lèi)別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類(lèi)的，分招聘崗位從資格復(fù)審合格的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)（申論）成績(jī)高低確定排序，如再相同，則入圍末位同名次考生一并參加面試。崗位類(lèi)別為I類(lèi)的資格復(fù)審合格人員均為面試對(duì)象。崗位類(lèi)別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類(lèi)的招聘崗位擬面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。崗位類(lèi)別代碼為I類(lèi)的招聘崗位擬面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.本次面試（所有崗位）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。

4.實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)者，則面試成績(jī)低于80分者不得作為體檢對(duì)象。面試評(píng)分結(jié)束后不予替補(bǔ)。

5.考試綜合成績(jī)合成

①崗位類(lèi)別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類(lèi)的崗位：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

②崗位類(lèi)別代碼為I類(lèi)的崗位：面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，崗位類(lèi)別為A、B、C、D、E、F、G、H類(lèi)的按筆試成績(jī)高低確定排序，崗位類(lèi)別為I類(lèi)的按面試評(píng)委評(píng)分未去掉最高分和最低分的總成績(jī)確定排序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話(huà)通知）之日起7日內(nèi)向市招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格的人員即為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示?？疾煊筛?a href="http://m.mississippidebtrecovery.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ饕怀稣螛?biāo)準(zhǔn)?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(九)公示

市招聘辦會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查，并在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單。衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后，由各事業(yè)單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（沒(méi)有社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）資格審查由各事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)造成嚴(yán)重后果的工作人員將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究和問(wèn)責(zé)。

八、疫情防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

九、其他

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0734-2896692、2896686

2.報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0734-2826112、2896689

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0734-8867237   0734-8868676

4.報(bào)名資格條件咨詢(xún)電話(huà)，詳見(jiàn)附件2。

本簡(jiǎn)章由衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1.2022年衡陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表

附件2.2022年衡陽(yáng)市市直及部分縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)表

附件3.2021年衡陽(yáng)市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件4.工作經(jīng)歷證明（模板）

附件5.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)

附件6.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

附件7.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

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