醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：郴州市蘇仙區(qū)2022年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，歡迎查看。

報名時間為2022年7月11日至7月17日

一、招聘崗位計劃

1.計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

2.相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)（）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和其他條件。

（1）招聘崗位要求30周歲及以下的，在1991年7月5日以后出生；35周歲及以下的，即1986年7月5日以后出生; 40周歲及以下的, 即1981年7月5日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、部分崗位具有中級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果證明。

（3）報考專業(yè)具體參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究決定。

（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得；未在2022年8月31日前取得的，將取消其聘用資格。在報考時資格證不作限制性條件的崗位，但聘用后必須在2年內(nèi)取得國家規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)資格證書，在2年內(nèi)未取得國家規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)資格證書的，將取消其聘用資格，解除聘用合同。

（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2022年7月，年限按足年足月計算。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止2022年1118月31日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

7.截止2022年2228月31日，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

8.蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間。報名時間為2022年7月11日至7月17日。

2.報考方式。本次招聘采取先網(wǎng)上繳費、再網(wǎng)上填報報名信息的方式進行，報名費200元/人。

（1）繳費。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過本人開戶的銀行卡以手機銀行轉(zhuǎn)賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財政局專戶進行轉(zhuǎn)賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時繳費考生視為放棄參加本次公開招聘考試。賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業(yè)室。

（2）填報報名信息。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)掃描公告后的報名二維碼填報個人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無效。未按要求上傳照片及填報個人信息的，視為報名未完成，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次招聘考試要求報考人員只能選擇一個崗位報名，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查，報名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）。特別提示：請報考人員對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位，報名信息務(wù)必填寫準確無誤，報名信息一經(jīng)提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個不同的報名信息視為無效報名。

3.領(lǐng)取準考證及繳費發(fā)票。請考生于2022年7月27日-7月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），到蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局二樓201室人事股（地址：郴州市桔井路33號，市內(nèi)乘29、35路公交車到郴州市第四人民醫(yī)院下車即到）。憑有效身份證件、繳費截圖以及領(lǐng)取當(dāng)日健康碼彩色截圖領(lǐng)取準考證及繳費發(fā)票。如代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人和報考人的身份證原件和復(fù)印件、繳費截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準考證請保留到聘用結(jié)束之后。

4.報考注意事項

（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

（2）筆試開考比例：筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。對區(qū)疾控中心疾病控制醫(yī)生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除緊缺崗位外的其他崗位達不到開考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后，可降低開考比例至1:2。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、醫(yī)學(xué)影像B超、康復(fù)理療崗位達不到開考比例的，經(jīng)蘇仙區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報郴州市人力資源和社會保障局同意，不設(shè)置開考比例，劃定筆試成績合格分數(shù)線：同一考試科目有效參考人員的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分數(shù)再乘以85%。

（3）未達到筆試最低開考比例取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于2022年7月19日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員在7月20日15:00前到蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股申請改報符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報。未按時前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務(wù)費。

（4）2022年7月20日下午17:00公布降低開考比例和核減后招聘計劃數(shù)的崗位。

（5）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話：0735-2884003)。

（6）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。

（二）筆試

1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。疾病控制崗位為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；醫(yī)療、醫(yī)技類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；中醫(yī)崗位為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；護理類崗位為《護理基礎(chǔ)知識》。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間及地點。筆試時間為2022年7月30日（星期六，上午9:00—11:00，120分鐘）。筆試地點詳見準考證，報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

3.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀委（監(jiān)委）全程監(jiān)督。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.筆試成績公布。筆試成績在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

6.筆試注意事項?？忌鷳?yīng)至少提前1小時到達筆試考點，憑本人有效身份證件原件、筆試準考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿（本人筆試考試前24小時內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的彩色截圖、筆試考試前48小時內(nèi)新冠111肺炎病毒核酸檢測陰性報告）進入考點，缺少本人有效身份證件原件、準考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿的考生不得參加筆試。

此次考試疫情防控相關(guān)要求詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠222肺炎疫情防控告知書》。

（三）資格審查

根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試資格審查對象（未達到1:2比例的按實際人數(shù)確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。資格審查由蘇仙區(qū)衛(wèi)健局組織實施，具體時間、地點另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進行遞補，資格審查通過人員才能進入面試環(huán)節(jié)。

1.資格審查內(nèi)容。資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進行裝訂：

（1）自行下載并填寫打印好《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份（附件2），報考人簽名處須本人親筆簽名，報名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報名同版照片；

（2）本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

（3）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料。

（4）具有機關(guān)事業(yè)單位編制的報考人員還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）；

（5）需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供同期勞動（聘用）合同和同期養(yǎng)老保險繳費證明（可在智慧人社微信公眾號繳費查詢中截圖打?。?，如果勞動（聘用）合同中沒有注明從事何種工作的需提供本人工作經(jīng)歷證明（附件4）。

2.資格審查注意事項。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關(guān)要求，簽訂誠信考試承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列進入面試。不設(shè)開考比例崗位的報考人員筆試成績低于劃定合格分數(shù)線的不得進入面試。

2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計分。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試組織。面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀委（監(jiān)委）全程監(jiān)督。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

8.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間地點在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準報考其他單位。

五、特別提示

1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

2.報考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

3.報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件（筆試準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

5.面試后，對放棄體檢、考察、選崗或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各崗位遞補次數(shù)最多不超過2次。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢電話

1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735—2884003

2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735－2887690，13975721727。

八、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

報名二維碼

報名結(jié)果查詢二維碼

附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表

附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件3：同意報考證明

附件4：工作經(jīng)歷證明

附件5：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠疫情防控告知書

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