為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南省湘潭市韶山市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員1人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年6月24日（星期五）9:00—6月27日（星期一）17:00

一、公開招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、公開招聘計(jì)劃與崗位

韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人，計(jì)劃和崗位信息詳見《2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表》（附表1），報(bào)考人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站查閱。

三、招聘條件及不得報(bào)考情形

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年6月24日至2004年6月24日期間出生)。

（二）學(xué)歷要求

1.具有崗位所需要的學(xué)歷要求，以及具備所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

2.本次考試崗位專業(yè)要求按照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和崗位專業(yè)的，由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，報(bào)人社部門同意。

（三）其他要求

1.報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2022年8月31日前取得。

2.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

（四）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在讀的全日制非2022屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推);

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：

2.報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間

2022年6月24日（星期五）9:00—6月27日（星期一）17:00

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效身份證件”）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以上)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

4.按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為：2022年7月4日上午9:00—2022年7月5日下午17:30。

（三）筆試最低開考比例

崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例，經(jīng)2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)人社部門同意，可以取消招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并發(fā)布補(bǔ)充公告。

（四）重要提示

1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、筆試成績(jī)公布、面試通知、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

五、筆試

（一）筆試科目

筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范等相關(guān)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：擬定于2022年7月10日(星期日)上午8∶30—10∶30，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證缺一者不得參加筆試。

（三）紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績(jī)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查由2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上另行公告。

3.資格審查對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。（比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選，下同）。

4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（附件2），以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否核減招聘計(jì)劃數(shù)。

6.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。應(yīng)聘人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。資格審查包括面試前資格審查、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。

7.公示：通過資格初審的應(yīng)聘人員名單在“韶山市人民政府網(wǎng)”()網(wǎng)站予以公布。

七、面試

1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容

以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上另行公告。

3.面試對(duì)象為資格審查合格人員。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，即面試的成績(jī)低于60分（不含60分）的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、合成成績(jī)和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

九、體檢

考試綜合成績(jī)最高者確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署。考察的重點(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)()公示欄公示7天。

十二、聘用

公示無(wú)異議人員為聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后約定與主管單位簽訂服務(wù)協(xié)議并在用人單位服務(wù)五年以上，違約的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

招聘工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本方案由2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：0731-55682076，55682137

附件1：2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表

附件2：2022年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市疾控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書

附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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