最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來分享“湖南省懷化市會(huì)同縣2022年高層次及急需緊缺人才18人”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日至3月13日
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;部分急需緊缺型崗位放寬至具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的本科及以上學(xué)歷學(xué)位人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共18個(gè),具體崗位及要求見《會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.年齡要求:年齡一般要求35歲以下(即1987年2月28日以后出生)。博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至45歲(即1977年2月28日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至50歲(即1972年2月28日以后出生)。
報(bào)考縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、縣人民醫(yī)院引進(jìn)崗位的年齡要求具體見崗位需求目錄。
報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月28日。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.本公告發(fā)布之日前,已在我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作的;
10.本公告發(fā)布之日前,已通過我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;
11.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關(guān)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
12.已通過我縣以往縣直事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
事業(yè)單位引進(jìn)人才程序按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查。
報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日至3月13日(9:00-12:00,14:00-17:00)。
1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員于報(bào)名期間在懷化市人事考試網(wǎng)站()、會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站()下載并填寫《會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張,到會(huì)同縣委人才辦(行政中心C區(qū)503室)報(bào)名。同時(shí)接受應(yīng)聘人員于3月12日-13日在湖南師范大學(xué)、中南大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名由用人單位進(jìn)行資格審查,用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。
2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(詳見附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至報(bào)名郵箱()。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試。
3.有關(guān)情況說明。2022年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名,但必須在2022年7月30日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格。非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。
縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí),須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
4.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)考試。
考試根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行??荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)??荚嚳偡謱?shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。若最后一個(gè)名額的面試成績出現(xiàn)并列時(shí),加試面試一次;加試成績僅用于確定并列人員名次。本次招聘不設(shè)開考比例,考試最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
(三)體檢。
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按面試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察。
體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察??疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),按考試成績(須達(dá)到70分以上)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。無合格遞補(bǔ)對(duì)象的,不予遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用。
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。
公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在會(huì)同縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
1.住房補(bǔ)助。(1)購房補(bǔ)助。引進(jìn)人才在本縣范圍內(nèi)首次購買住房的,給予一次性住房補(bǔ)助,按每年20%分5年發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為:具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生人才為30萬元/人;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生為20萬元/人;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才為10萬元/人。(2)租房補(bǔ)助。引進(jìn)人才需租房的,給予一定的租房補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)考核認(rèn)定的急需緊缺創(chuàng)新人才3000元/年·人,補(bǔ)助期限為三年。
購房、租房補(bǔ)助按就高原則不重復(fù)享受待遇。
2.工作補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士研究生,在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助3000元;(2)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助2000元;以上兩項(xiàng)享受時(shí)限為三年,之后仍在聘的按我縣同類人員的相關(guān)政策落實(shí)待遇。(3)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)用人單位考核后發(fā)放工作補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:考核優(yōu)秀者20000元/年·人,考核合格者10000元/年·人,享受時(shí)限為三年。
3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀,由縣教育局給予妥善安排。
4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù), 為引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門按規(guī)定予以辦理。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)()、會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
3.應(yīng)聘人員須遵湖南省有關(guān)防疫要求,考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(37.3°C)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀且無不得參加考試其他情形之列的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
附件1:會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄
附件2:會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表
附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
本次公開招聘的未盡事宜由中共會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-8826129(中共會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),0745-8858078(會(huì)同縣防疫指揮部)。