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湖南省2020年8月份郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘124名醫(yī)療工作人員啦

能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:湖南省2020年8月份郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘124名醫(yī)療工作人員啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!

報(bào)名截止時(shí)間:8月14日

一、招聘崗位計(jì)劃

1.招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘工作人員124名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件《2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

2.相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站()、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站()、北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(/rsj)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能等條件,詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的,即在1989年8月3日后出生,其他情形依此類推)。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲;經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺高級(jí)人才報(bào)考年齡可放寬到45周歲。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)其主管部門研究決定。

(4)限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考:未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。

(5)2020屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2020年12月31日前取得;其他人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得。未按時(shí)取得的,資格審查不合格。

6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間,均截止至2020年8月31日,年限按足年足月計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7.普通高校在讀全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9.北湖區(qū)在編人員,北湖區(qū)服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。經(jīng)北湖區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照,下同)。

特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。2020年8月11日至8月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。郴州市北湖區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心(郴州市人民西路37號(hào)),市內(nèi)乘13、14、24、29、33、38、63路公交車到北湖區(qū)消防大隊(duì)站下。

4.繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)每人200元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間:2020年8月20日至8月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

地點(diǎn):郴州市北湖區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心(郴州市人民西路37號(hào))。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示:筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到選崗之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。

截至公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(2)需咨詢招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的,請(qǐng)直接聯(lián)系招聘單位。

(3)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的視為放棄報(bào)考。報(bào)名后,不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(4)筆試最低開(kāi)考比例為1︰3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。確需降低開(kāi)考比例的,由招聘單位主管部門提出申請(qǐng),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后,筆試最低開(kāi)考比例可降低至1︰2,筆試成績(jī)必須在60分以上(含60分)才能入圍面試。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。郴州市第三人民醫(yī)院耳鼻咽喉科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科醫(yī)生、肝膽外科醫(yī)生、心血管內(nèi)科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、內(nèi)分泌內(nèi)科醫(yī)生、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、消化內(nèi)科醫(yī)生、副主任護(hù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等要求“學(xué)歷下限為研究生”及“學(xué)位下限為碩士”的崗位或者“其他條件”要求具有副高及以上職稱的崗位免筆試,不設(shè)開(kāi)考比例,但面試成績(jī)不能低于75分(不含75分),否則不予聘用。

(5)降低開(kāi)考比例和取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,8月17日公在指定的網(wǎng)站公布,崗位被取消的報(bào)考人員可在8月18日16:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。8月18日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí),由招聘單位或其主管部門組織資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料:

(1)打印并手寫簽名提交《2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)。

具體要求如下:

a、下載《報(bào)名表》;

b、按要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》,不可更改報(bào)名表結(jié)構(gòu),如果表格內(nèi)字?jǐn)?shù)較多,可更改字體大??;

c、打印填寫好后的《報(bào)名表》,并在貼相片處粘貼1寸彩色照片;

d、本人帶《報(bào)名表》打印稿及相關(guān)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查,符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并編號(hào),并由現(xiàn)場(chǎng)工作人員提供編號(hào),此《報(bào)名表》打印稿由招聘單位留存;

e、在《報(bào)名表》電子稿上方“編號(hào)”后填寫好報(bào)名編號(hào),并將電子稿保存為:編號(hào)+姓名.xls。

f、提供1寸彩色電子相片一張,格式為.JPG格式,文件命名為:編號(hào)+姓名.jpg;

g、將“編號(hào)+姓名.xls”和“編號(hào)+姓名.jpg”兩個(gè)文件發(fā)至郵箱:。

(2)提交本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的其他資格證書、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(要求有二維碼)。

2020屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得,在資格審查時(shí)尚未取得的,報(bào)考人員須提供學(xué)生證或?qū)W校證明等有效證明材料。就業(yè)推薦表與畢業(yè)證、學(xué)位證一同交驗(yàn)。

(3)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。

(4)報(bào)考人員需打印填好的《2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》(附件4一式兩份,需手寫簽名)。

(5)截至報(bào)名結(jié)束時(shí),無(wú)法提供以上證明材料的,資格審查不合格(符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求的除外)。

(6)所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件,按以上順序進(jìn)行裝訂。

2.資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。⑷偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,筆試時(shí)間為150分鐘。

1.筆試科目。

(1)“財(cái)務(wù)人員”、“會(huì)計(jì)(一)”、北湖區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心“工作人員”崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、作文和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)三科,一套試卷。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,作文占30%,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)50%。

(2)北湖區(qū)融媒體中心“新聞采編及影視制作人員”崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、作文和新聞專業(yè)知識(shí)三科,一套試卷;其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,作文占30%,新聞專業(yè)知識(shí)50%(新聞寫作占30%,新聞基礎(chǔ)知識(shí)及美編、數(shù)字媒體技術(shù)、攝影攝像知識(shí)占20%);

(3)“文秘”崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩科,一套試卷。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,寫作占70%;

(4)北湖區(qū)重點(diǎn)業(yè)余體育學(xué)?!芭e重教練員”崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和舉重專業(yè)知識(shí)兩科,一套試卷。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%,舉重專業(yè)知識(shí)50%;

(5)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的醫(yī)療、醫(yī)技類崗位,筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),一套試卷;

(6)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的護(hù)理類崗位,筆試科目為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),一套試卷;

(7)郴州市第三人民醫(yī)院“學(xué)歷下限為研究生”及“學(xué)位下限為碩士”的崗位免筆試;“其他條件”要求具有副高及以上職稱的崗位免筆試。

(8)其他所有崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科,一套試卷。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%,作文占30%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間:2020年8月22日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。8月底在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2.面試對(duì)象。報(bào)考郴州市第三人民醫(yī)院免筆試招聘崗位的考生直接進(jìn)入面試,其他考生按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。

3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面談”方式進(jìn)行面試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。報(bào)考郴州市第三人民醫(yī)院免筆試崗位的,未參加面試或面試成績(jī)?cè)?5分以下(不含75分)的不予聘用;其余崗位未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。

7.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。免筆試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局和招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,由招聘單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選并提交區(qū)人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,報(bào)市人社局備案同意后,由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

附件:

2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

 2020年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.docx

同意報(bào)考證明.docx

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