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湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院2018年公開招聘6名人員公告招聘

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,院紀(jì)檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個;招聘計劃6名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站()面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

1月23日至1月26日(上午8時-12時,下午3時-5時)。

2.報名地點

湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)人力資源部辦公室。(株洲市人民中路571號)

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片叁張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2017年12月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件,采用閉卷方式,總分100分。具體筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,但未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變處置、綜合分析能力等,總分100分。

實際操作能力測試:入圍面試的人員全部參加實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能,總分100分。

筆試、面試、實際操作能力測試的有關(guān)事項及各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-28290082(院人力資源部)

監(jiān)督電話:0731-28290235(院紀(jì)檢監(jiān)察辦)

湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院

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