2019年河南駐馬店市第二人民醫(yī)院招聘緊缺專(zhuān)業(yè)實(shí)用型人才公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

駐馬店市第二人民醫(yī)院建于1970年，是一所集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)甲等精神病醫(yī)院，根據(jù)“強(qiáng)專(zhuān)科、精綜合”的發(fā)展思路，醫(yī)院擬組建綜合業(yè)務(wù)科室，現(xiàn)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)實(shí)用型人才12人，具體方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘緊缺專(zhuān)業(yè)實(shí)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人。其中：外科3人、骨科2人、急診3人、麻醉科2人、病理診斷1人、護(hù)士長(zhǎng)1人。

招聘對(duì)象為符合報(bào)考資格條件及崗位要求的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于從臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)；

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有全心全意為患者服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的年齡條件；

7.招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查：

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年1月24日—2月20日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市第二人民醫(yī)院人事科（節(jié)假日可聯(lián)系手機(jī)）。

（三）報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)附件2）、近期一寸免冠照片3張。

（四）資格審查：報(bào)名者攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件各一份到市第二人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作，以上原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

此次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)和駐馬店人才信息網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

聯(lián)系電話：0396—38260101813561999713938395189

四、考試方法及時(shí)間

按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦〔2018〕4號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，本次招聘為招聘緊缺專(zhuān)業(yè)實(shí)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，組織考試。

（一）筆試：報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開(kāi)考組織筆試，不足開(kāi)考比例的，直接進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）面試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的臨床業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力以及儀容儀表、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%.面試結(jié)束后，將依據(jù)總成績(jī)按照招聘崗位從高分到低分順序通知體檢。

考試時(shí)間另行公布。

五、體檢及考核

（一）體檢：體檢人選按照總成績(jī)排名順序與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。體檢人員需攜帶本人身份證參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（二）考核：主要是進(jìn)一步審查考生資格、考察了解應(yīng)聘者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

六、錄用及相關(guān)待遇

體檢和考核合格者為錄用人員，因體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按總分順延依次遞補(bǔ)。

本次招聘的身份為編外人事代理人員，錄取后按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，聘用后待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

此次招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開(kāi)、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

附件1：駐馬店市第二人民醫(yī)院2019年緊缺專(zhuān)業(yè)實(shí)用型人才招聘崗位一覽表

附件2：駐馬店市第二人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表

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