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洛陽(yáng)市澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員99名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,日前“洛陽(yáng)市澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員99名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日9:00至7月29日17:00

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

本次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織實(shí)施,成立2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

二、聘用計(jì)劃

招聘事業(yè)單位工作人員99名。聘用的職位、學(xué)歷、專業(yè)及具體要求詳見《2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)資格與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.年齡、學(xué)歷要求詳見招聘職位表。年齡計(jì)算方法:截止至2021年6月30日,18周歲以上(2003年6月30日及以前出生的),30周歲以下(1991年6 月30日及以后出生的),35周歲以下(1986年6月30日及以后出生的);

3.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位(含同期報(bào)名的澗西區(qū)招教職位);

報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)()。

2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間(提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間):報(bào)考者于2021年7月26日9:00至7月29日17:00前,登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng),按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。報(bào)名信息保存后,請(qǐng)及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片。

3.報(bào)考資格審查

報(bào)名信息提交審核后,可于提交審核申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位(含同期報(bào)名的澗西區(qū)招教職位)。提交信息截止時(shí)間(7月29日17:00)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以修改報(bào)考信息,提交信息截止時(shí)間(7月29日17:00)之后,所有報(bào)考者將不能再修改報(bào)考信息。

4.繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2021年7月26日9:00至7月30日17:00。

通過報(bào)考資格初審的考生,每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元,網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年8月11日9:00至8月14日9:30。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)關(guān)閉。       

7.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi),考生通過審核后可以辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的考生須提供以下材料:考生本人身份證掃描件,并備注聯(lián)系方式;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。2021年7月30日17點(diǎn)前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱。

8.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

9.在本次招聘中,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)加分條件及認(rèn)定

1.加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策:

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,加10分;

(2)在洛陽(yáng)市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生),加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績(jī)加10分優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì);

(5)根據(jù)省政府文件精神,在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員,在此次公開招聘事業(yè)單位中享受筆試卷面成績(jī)加10分政策。

2.提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)自行下載并填寫《2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)有效身份證;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委、澗西區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(6)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)及退役證;

(8)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員,提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》等相關(guān)證明。

3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間:2021年8月16日-2021年8月17日,每天上午9:00-11:00,下午15:30-17:30;

(2)提交地點(diǎn):考生提交材料至澗西區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局10樓辦公室(澗西區(qū)西苑路12號(hào));

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

4.經(jīng)審核符合加分條件人員,將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()予以公示,公示無異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2021年8月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn);

2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分為100分,筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù),中間計(jì)算過程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

4.筆試卷面成績(jī)將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()公布,請(qǐng)考生注意登錄查看。

(四)面試

1.面試人員資格的確定

通過資格審查的考生,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi),末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。報(bào)考事業(yè)單位的考生需自行下載并填寫《2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件6),一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件:

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明(附件7)。

3.面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

4.面試辦法

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等,面試滿分為100分。

(2)面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。在兩個(gè)及以上面試組的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。

5.因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,可從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6.經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該職位的考生全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

1.總成績(jī)計(jì)算方法:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

4.考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī),將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站()公示,請(qǐng)考生注意登錄查看。

(六)體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

4.因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

5.體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站()進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(七)考察

1.對(duì)于體檢合格考生,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ),因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。

所有被聘用人員必須在澗西區(qū)工作滿3年后方可流動(dòng)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界全程監(jiān)督。

本方案由2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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