黑龍江大興安嶺塔河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘31人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日-11月1日
塔河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
公開(kāi)招聘事業(yè)單位29個(gè)崗位31人,招聘崗位、專業(yè)等條件詳見(jiàn)《塔河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員須具備的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、面向塔河縣范圍內(nèi)的在職和非在職應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制大中專以上學(xué)歷畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位放寬到統(tǒng)招全日制中專學(xué)歷,部分專業(yè)技術(shù)崗位,可放開(kāi)到大興安嶺地區(qū)范圍,詳見(jiàn)《塔河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1);
4、公開(kāi)招聘報(bào)考年齡條件為40周歲以下(含40周歲)(1979
年10月11日及以后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(任職資格與招考崗位專業(yè)對(duì)口),年齡放寬到45周歲以下(含45周歲)(1974年10月11日及以后出生);
5、專業(yè)要求:報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),所學(xué)專業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或其他情況的,由塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定;
6、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與招聘崗位需求相匹配;
7、符合招聘崗位要求的其他條件;
8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應(yīng)聘。
(二)政策性加分
在2019年公務(wù)員招錄過(guò)程中,報(bào)考塔河縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,公開(kāi)招聘總成績(jī)加2分。
(三)優(yōu)先聘用
公開(kāi)招聘具有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用,同時(shí)具備多個(gè)情形者優(yōu)先聘用:
1、退役大學(xué)生士兵、我區(qū)“項(xiàng)目生”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃)人員服務(wù)期滿且考核合格的、我縣“彩虹工程”人員工作滿3年以上且考核合格的;
2、父母為塔河縣戶籍的,夫妻雙方共同或夫妻兩地分居,自愿到塔河縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生;
3、“雙、211、985”高校畢業(yè)生;
4、在外地就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間,獲得行業(yè)、系統(tǒng)榮譽(yù)(見(jiàn)義勇為、孝親敬老、道德模范、優(yōu)秀志愿者)稱號(hào)的;
5、高校畢業(yè)生在校期間加入中國(guó)共產(chǎn)黨、擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的。
6、按黑龍江省較少民族的有關(guān)規(guī)定,達(dá)斡爾族、錫伯族、鄂倫春族、赫哲族、鄂溫克族、柯?tīng)柨俗巫濉⒍砹_斯族的。
三、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘,通過(guò)發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示后擇優(yōu)錄取。
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作相關(guān)信息通過(guò)大興安嶺日?qǐng)?bào)、塔河縣政府網(wǎng)站、塔河電視臺(tái)和當(dāng)?shù)匦麄鳈诘让襟w上發(fā)布招聘信息公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2019年10月28日-11月1日
2、報(bào)名地點(diǎn)
塔河縣人社局一樓就業(yè)大廳報(bào)名處,聯(lián)系電話:0457-3620023、0457-3620016
3、報(bào)名材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,所需材料如下:
①《塔河縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4),副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生,提供專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一式一份;
②第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份;
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載,網(wǎng)址)或?qū)W籍檔案復(fù)印件(蓋章、簽字);
④近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;
⑤在職人員按照干部管理權(quán)限由組織人社部門(mén)及所在單位出具《單位同意報(bào)考證明》(附件5)。
繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元,面試不收費(fèi)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1,個(gè)別崗位的招聘,在達(dá)不到3:1的比例要求時(shí),可書(shū)面上報(bào)塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘崗位的特殊性降低招聘比例。
(三)資格審查
由資格審查組對(duì)報(bào)考材料進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)考試
(1)筆試
筆試實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一評(píng)卷,統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,有專業(yè)要求的崗位在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)科目試題。筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照與招聘崗位數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人員名單在塔河縣政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談等形式,測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和解決問(wèn)題的能力等。面試為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,60分為及格線,不及格者取消應(yīng)聘資格。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)總成績(jī)計(jì)分辦法
公開(kāi)招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+政策性加分;
公開(kāi)招聘同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,以優(yōu)先聘用、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序進(jìn)入體檢階段。
公開(kāi)招聘總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)按照與招聘崗位1:1的人員比例,進(jìn)入體檢和考核。對(duì)進(jìn)入體檢的人員,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在二級(jí)甲等以上醫(yī)院組織體檢。體檢不合格者取消考核資格,不再遞補(bǔ)。
(六)考核
按干部管理權(quán)限由組織人社部門(mén)及用人單位針對(duì)擬錄用人員的所在單位和居住社區(qū)的生活表現(xiàn)、學(xué)生期間表現(xiàn)情況等進(jìn)行考核。考核內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面,考核不合格者不得錄用,不再遞補(bǔ)。
錄取到醫(yī)生、護(hù)士崗位的人員,須自錄取后三年內(nèi)取得醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員,解除其聘用合同。
(七)公示
考核結(jié)束后,擬錄取名單面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期有異議或不良反響的人員,由塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查,確有問(wèn)題的人員形成報(bào)告上報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后,取消錄用資格。公示期結(jié)束后,將擬聘用人員報(bào)告提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)。
(八)聘用
錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限為5年,試用期12個(gè)月,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。試用期間表現(xiàn)不合格者將取消聘用合同,試用期間享受本單位工作人員同等待遇。合同期滿,經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂聘用合同,考核不合格者解除聘用合同。聘期內(nèi)合同內(nèi)容如與上級(jí)新政策不符的,按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
未盡事宜最終解釋權(quán)歸塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件:
1. 塔河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2. 《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
3. 塔河縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
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