新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年黑龍江省牡丹江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充招聘醫(yī)學畢業(yè)生12人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報名時間: 2022年4月1日至5月31日
按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生實施辦法》,牡丹江市計劃面向社會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充招聘統(tǒng)招??埔陨蠈W歷醫(yī)學畢業(yè)生12人,現將有關事宜公告如下:
一、招聘對象
省內、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生。
二、招聘計劃
此次計劃補充招聘12人(詳見附件1)。
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會,符合下列條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī),擁護中國共產黨;
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務基層;
3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;
4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件:高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生,原則上應是高中起點,其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生;
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2022年4月1日至5月31日期間,應聘人員可登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網站(),下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。
2.報名方式:
應聘人員可以到擬應聘單位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局現場報名或電話報名,通過網絡發(fā)送相關證件電子版。也可以在省內、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會上現場報名。
3.所需材料:
應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式3份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章),以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
(二)資格審查
報名成功后,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門對應聘人員進行資格審查,應聘人員只能填報一個招聘崗位,資格審查通過的,不能改報其他崗位;資格審查未通過的,可以改報其他崗位。資格審查結果由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門通知應聘人員。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求情形的,均可取消其招聘資格。
(三)筆試面試
2022年5月31日報名結束后,同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上,需要各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)體檢考核
按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列,則依次以面試成績高者或專業(yè)科目成績高者進入體檢。
由聘用單位所屬縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容,體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行綜合考核,考核內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等??己瞬缓细裾?不予聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
根據考試、體檢和綜合考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,上報至市衛(wèi)生健康委和人社局,由市衛(wèi)生健康委、人社局復核匯總,上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案,并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。
(六)注意事項
1.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則,在招聘崗位未錄滿情況下,可以擇優(yōu)補錄。
2.應聘人員需要認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名信息,經招聘單位現場確認后,作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消錄取資格。
五、相關待遇
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份),縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份,聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責,否則取消聘用資格,并承擔相應責任。
(二)新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度,根據績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元,??飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元,依法享受當地各項社會保險待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規(guī)定程序經所在地有關主管部門審核同意后,在所屬縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,納入編制管理。
本公告由市衛(wèi)生健康委負責解釋,如有問題,可咨詢各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門(見附件3)。
(二)新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度,根據績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元,??飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元,依法享受當地各項社會保險待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規(guī)定程序經所在地有關主管部門審核同意后,在所屬縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,納入編制管理。
本公告由市衛(wèi)生健康委負責解釋,如有問題,可咨詢各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門(見附件3)。
附件下載:
附件32022年各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局聯(lián)系方式.xlsx
附件12022年牡丹江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表.xlsx
附件22022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應聘人員報名登記表.doc