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河北省秦皇島市第二醫(yī)院2023年2月招聘工作人員1名

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2023年2月8日9:00點(diǎn)至2月14日17:00點(diǎn)

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、崗位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下。截止時(shí)間(2005年2月8日至1987年2月8日出生)。

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位條件

具體要求詳見《秦皇島市第二醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站()、秦皇島市第二醫(yī)院網(wǎng)站()等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日9:00點(diǎn)至2月14日17:00點(diǎn)

2.網(wǎng)上報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到秦皇島市第二醫(yī)院郵箱 ,報(bào)名材料打包上傳,以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一專業(yè)按限報(bào)條件進(jìn)行報(bào)名,具體要求見《崗位信息表》。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料:

(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;

(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;高等教育各階段成績單掃描件;留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件;

(3)報(bào)名表一份(需有電子版近期藍(lán)底2寸免冠照片);

(4)資格證等其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件;

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行??己顺煽儗?shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)兩位。依據(jù)考核結(jié)果,確定初步人選。依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌鷳?yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生,取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格人選,取消擬聘。

(五)考察

考察由秦皇島市第二醫(yī)院組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論??疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(六)公示

考察結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由同崗位內(nèi)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門審核后,將招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

咨詢電話:0335-2022699(招聘工作辦公室)

監(jiān)督電話:0335-2989106(秦皇島市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1:秦皇島市第二醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位條件表

附件2:秦皇島市第二醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“河北省秦皇島市第二醫(yī)院2023年2月招聘工作人員1名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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