根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號文件精神),為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),經(jīng)縣政府研究決定,為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務(wù)能力的工作人員,特制定實施方案如下:
一、招聘原則及方法
按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識考試,經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié),合格者擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法法律、法規(guī);
2、報考赤城縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心,具有全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷;35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位要求:
(1)必須赤城縣戶籍;
(2)40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(3)具有全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷;在赤城縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作滿3年以上(2016年1月1日以前,由縣衛(wèi)健局出具證明),且具有衛(wèi)生相關(guān)執(zhí)業(yè)和專業(yè)資格證書的人員,學(xué)歷可放寬到具有國家承認的中專以上學(xué)歷。
4、本次招聘按照崗位分類每人只能報考一個崗位;
5、具備崗位所需要的其他資格條件;
6、現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報名。
(二)招聘人數(shù)及崗位
衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘醫(yī)技人員90名,其中:醫(yī)技崗位70名;按照省市有關(guān)精神,專項崗位20名,從在我縣服務(wù)期滿且考核合格(稱職)基層服務(wù)人員(大學(xué)生村官、“三支一扶”、大學(xué)生村醫(yī)、定向醫(yī)學(xué)生、新農(nóng)村建設(shè)者和幸福鄉(xiāng)村工作者)中招聘。
三、招聘工作程序
(一)報名和資格審查
1、發(fā)布招聘信息:在赤城政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、報名時間及地點:報名時間:2019年5月13日至5月17日(上午:8﹕30-11﹕30;下午:14﹕30-17﹕00);報名地點:赤城縣人力資源和社會保障局。(人才交流服務(wù)中心,聯(lián)系電話0313-6411012)
3、報名方法:本人現(xiàn)場報名須提交畢業(yè)證、報到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、服務(wù)基層人員需提供證明或證書等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍底免冠彩色照片2張。
4、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門,按照招聘方案規(guī)定對學(xué)歷和報名資格進行審查。
(二)考試
考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織實施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時間、地點、注意事項詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間另行通知)。
1、考試內(nèi)容:
筆試:采取閉卷形式進行,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%,公共基礎(chǔ)知識占30%,滿分100分。
面試:
(1)依據(jù)考生筆試成績,按報考崗位從高分到低分排序,按照1:2的比例確定面試人員,末位出現(xiàn)并列的同時進入面試。
(2)面試時間地點另行通知。
(3)面試按照招聘專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。
(4)為保證“公平、公正”,面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),聘請異地專業(yè)面試評委組織實施,面試結(jié)束后實時公布成績。
綜合成績匯總:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
考試結(jié)束后按照崗位設(shè)置公布綜合成績,綜合成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先??荚嚥恢付荚囉脮?,不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。
(三)體檢
按照報考職位1:1的比例從高分到低分排序,確定進入體檢人選,末位出現(xiàn)并列的以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先,專項崗位出現(xiàn)空缺由其它崗位按照綜合成績高低依次遞補。
通過筆試、面試和專業(yè)測試總成績?nèi)雵?,到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
(四)考察
對經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會保障局與衛(wèi)生健康局共同組織考察,重點考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
(五)公示
依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后確定擬聘用人選,及時向社會公示,公示期7個工作日。擬聘人員公示無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用待遇和管理
1、被聘用人員要經(jīng)過崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。
2、本次招聘的醫(yī)技人員,按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,期限為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用??己撕细癫⑶胰〉脤I(yè)技術(shù)資格的人員,經(jīng)縣委編委會批準(zhǔn),辦理入編手續(xù);未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須在五年內(nèi)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,取得后經(jīng)報請縣委編委會批準(zhǔn)予以辦理入編手續(xù),否則不能入編。
3、本次聘用的醫(yī)技人員必須在本單位工作5年以上方可調(diào)動。
五、其它事項
1、參加報考者進入合格分數(shù)線的,根據(jù)自己所報考崗位,擇優(yōu)聘用,凡不服從組織分配者取消應(yīng)聘資格。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求報名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時間報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3、專項崗位采取考察考核直接聘用到原服務(wù)單位;報考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心專項崗位人員必須參加考試。
4、發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假,填報情況不實,不符合報考條件的,取消應(yīng)聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此項工作順利進行,成立赤城縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組成如下:
組 長:趙紅革(縣長)
副組長:閆海斌(縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任)
王新慧(縣委常委、常務(wù)副縣長)
馮占武(縣委常委、組織部部長)
張翠蘭(副縣長)
成 員:陳 銳(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任)
路海空(縣委組織部常務(wù)副部長)
榮貴清(縣編委辦公室主任)
程永祥(縣人力資源和社會保障局局長)
王 勇(縣財政局局長)
王愛國(縣衛(wèi)生健康局局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。
主 任:程永祥(縣人力資源和社會保障局局長)
副主任:尤 揚(縣委組織部副部長)
劉瑞清(縣人力資源和社會保障局副局長)
劉鵬飛(縣衛(wèi)生和健康局副局長)
辦公室工作人員:
喬美鳳(縣人才交流服務(wù)中心主任)
張 ?。h衛(wèi)生健康局人事股股長)
田曉敏(縣人才交流服務(wù)中心科員)
為接受群眾監(jiān)督,設(shè)舉報監(jiān)督電話:
縣紀(jì)檢委、監(jiān)委:0313-6312164
縣人力資源和社會保障局:0313-6411012
備注:2019年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報名。
原標(biāo)題:赤城縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員實施方案