2018年海南省中醫(yī)院招聘工作人員公告已經(jīng)公布了，為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為加強人才隊伍建設，提升中醫(yī)藥服務能力，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）等文件要求，面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向社會公開招聘74名符合相關崗位條件要求的工作人員，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

5.遵守憲法和法律，無違法違紀行為；

（二）招聘崗位任職條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件詳見附件，其中醫(yī)生和護理人員須具有相應執(zhí)業(yè)資格證書。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）相關規(guī)定應當回避的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見附件《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘崗位表》。

四、招聘程序

（一）制定方案

制定公開招聘方案，報送省衛(wèi)生計生委審批，報送省人力資源和社會保障廳核準備案。

（二）信息公布

通過省人民政府、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

（三）組織報名

1、報名時間：2018年9月6日-9月14日

2、報名地點：省中醫(yī)院門診綜合樓1號樓7樓人事部。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

應聘人員應如實填寫《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘報名表》（下載地址：），凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

現(xiàn)場報名提交材料：

（1）《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘報名表》；

（2）本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學位證、資格證書等原件及復印件1份；

（3）單位工作證明（須說明醫(yī)院等級、工作年限及所從事專業(yè)崗位）；

（4）二張1寸近期免冠彩照及電子相片；

4、每名報考人員只能報考一個崗位。

5、考生應保持電話的暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

對應聘人員進行資格審查，其中，采取考試方式招聘的，每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)；采取考核方式招聘的，每個崗位按照1：1的比例確定擬考察人選，對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為考察體檢人選，表決結果記錄在冊，未獲考核小組三分之二以上（含）人員表決通過時，取消該崗位招聘。資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（五）考核與考試

1、考核招聘

考核方式：采取結構化面試，內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作業(yè)績。

時間與地點：具體時間地點待定。

面試組織：面試考官為每組7人，從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員（省衛(wèi)生計生委和本院考官不超過60%），采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實行百分制，當場打分，合格分數(shù)線為60分。

面試前三天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績保留小數(shù)點后兩位，在省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

2、其他崗位公開招聘

采取筆試和面試相結合的方式進行，二項考試均實行百分制，其中筆試面試成績分別按40%、60%權重計入總分，即為綜合總成績（保留小數(shù)點后兩位）。

（1）筆試

筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定筆試合格分數(shù)線。

筆試時間與地點：具體時間地點另行通知。

筆試科目：內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識，以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，兼公共基礎知識，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

（2）面試

從應聘同一崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分按1：3比例確定參加面試人員名單。如筆試成績合格人數(shù)未達上述比例要求的則按實際成績合格人數(shù)進行面試。面試實行百分制，當場打分，面試合格分數(shù)線為60分。面試前對面試人員進行資格條件復審，經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，從報考同一崗位的人員中按成績由高到低排名順序依次遞補。

面試采取結構化面試方式進行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等，按照考核招聘面試程序進行。

面試時間地點：具體時間地點另行通知。

（六）考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（各項成績均在合格線以上的）排名先后，按1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，根據(jù)考察情況確定體檢人選。

（七）體檢

參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢、考察不合格或放棄擬聘人選資格，空缺的招聘名額按應聘同一崗位綜合成績（各項成績均在合格線以上的）排名先后依次等額遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查，以復查結果為準。

（八）公示

根據(jù)綜合總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人選，報送省衛(wèi)生計生委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

（九）聘用

擬聘用人員確定后，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省衛(wèi)生計生委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（十）薪酬待遇

執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。

八、招聘紀律

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

九、其他事項

本方案由海南省中醫(yī)院人事部負責解釋。

聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人事部顏艷

聯(lián)系電話：0898-66223851

傳真：0898-66203833

監(jiān)督電話：0898-66223509

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