醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)招聘急需緊缺崗位17人，歡迎查看。

2023年7月7日8:00至7月13日17:00

一、指導思想

以堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，優(yōu)選醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才，補齊急需緊缺專業(yè)人才缺口，實現(xiàn)醫(yī)院人力資源優(yōu)化配置，進而提升醫(yī)療服務能力。

二、考核招聘崗位、范圍

面向社會招聘符合崗位條件要求的人員。具體招聘職位等情況見《2023年三亞中心醫(yī)院急需緊缺崗位考核招聘一覽表》（附件1）。

三、考核招聘對象條件（須同時滿足的條件）

（一）基本條件

（1）具有良好的政治素質、思想品德和執(zhí)業(yè)道德，遵紀守法，有較好的協(xié)作和奉獻精神；

（2）愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責任心強；

（3）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

（4）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（二）有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）曾受過各類刑事處罰的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（7）失信被執(zhí)行人；

（8）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學歷學位、職稱、技術資格等條件，詳見《三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站（）向社會公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公告。

（二）報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名形式進行，通過報名者按照報名時間可登陸（），根據(jù)公告上的要求提交相關證明材料。

2.報名時間

2023年7月7日8:00至7月13日17:00（節(jié)假日網(wǎng)絡可繼續(xù)報名）。

3.報名者須以JPG圖片形式提交以下材料：

①國家承認的學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》）；

②《三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘報名登記表》（附表2，必須手寫簽名）；

③本人身份證（正反面）；

④要求具有專業(yè)技術職稱、資格或資質等條件的崗位，須提供相應資質證書；

⑤登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（）打印的學歷認證材料(有二維碼標識)；

⑥需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章；

⑦無失信被執(zhí)行行為承諾書（附件3，必須手寫簽名按手?。?/p>

⑧海南省內二級及以下公立醫(yī)院、衛(wèi)生院在崗人員須提供現(xiàn)單位同意報考證明（附件4，需加蓋公章）；

⑨應聘崗位需要的其他材料（如：三級醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料、規(guī)培證明或合格證書；報考人員所持證件記載專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的，需提供本人畢業(yè)院?；蚺嘤柣爻鼍叩膶I(yè)認同證明。規(guī)培證未到期領取，可提供規(guī)培考試成績合格證明，需體現(xiàn)規(guī)培專業(yè)及成績情況）。

4.報名要求

①應聘人員必須在報名時提供崗位條件所要求的證件材料，包括國家承認的學歷、學位等證書。2023年應屆畢業(yè)生可憑學校出具的在讀證明報考（且仍需滿足招聘崗位的其他條件），但須于2023年8月1日之前取得崗位要求的學歷、學位證書方予報到上崗，否則將取消聘用資格。將于2023年規(guī)培結束（不含延期）的醫(yī)師可憑規(guī)培基地出具規(guī)培證明報考（且仍需滿足招聘崗位的其他條件），但須于2023年12月31日之前取得規(guī)培合格證或成績合格證明方予報到上崗，否則將取消聘用資格。

②根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)中相關要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。本次招聘將按該要求對報名考生進行資格審核。

③本次招聘實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀招聘公告等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），否則將取消應聘或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

④后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公告通知，應聘人員務必持續(xù)關注三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：）上所發(fā)布的信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。因本人不及時關注網(wǎng)站公告或所提供的聯(lián)系電話有誤或電話不通無人接聽等而發(fā)生的相關程序性問題和一切后果由個人承擔。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘的全過程,由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。在規(guī)定的報名時間內不能提供應聘崗位所需要的證件材料的，視為資格審查不合格。

系統(tǒng)將于2023年7月13日17:00時準時關閉，請考生保持關注報名系統(tǒng)后臺，自行登錄系統(tǒng)及時查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得修改報考信息；資格審核未通過的，請及時于2023年7月13日17:00時之前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的,不能參加考試。未在規(guī)定的時間內提交完整、符合要求的報名材料，視為資格審查不通過。

資格審查后，符合報考條件的應聘人員名單及有關事項通知將在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）組織考核

為提高急需緊缺崗位人才引進質量和效率，對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。確保考核招聘工作的嚴謹性、客觀性、公正性，建立三級考核評價機制：科室考核，醫(yī)院專家組考核，院長辦公會及院黨委會研究討論。

1.科室考核（考核時長一周）：由醫(yī)務科組織試用（用人）相關科室共同完成。醫(yī)務科根據(jù)急需緊缺崗位情況制定技能考核計劃，明確考核時間、考核項目、工作量及工作內容等，報組織人事科備案，并組織試用（用人）科室按計劃實施考核。醫(yī)務科、試用（用人）科室及技術骨干形成科室考核小組，對應聘人員技能水平進行考核評分，報組織人事科備案。科室考核小組成員原則上要求高級以上職稱人員。科室考核實行百分制，合格分數(shù)線60分。

2.醫(yī)院專家組考核：由分管院領導、醫(yī)務科、學科建設辦公室及抽調專家形成醫(yī)院專家組，試用（用人）科室主任列席參加，結合醫(yī)院學科建設發(fā)展情況，結合科室技能考核情況，對應聘人才進行綜合性面試考核評分。醫(yī)院專家組考核實行百分制，合格分數(shù)線60分。

3.考核結束后，按科室考核成績和醫(yī)院專家組考核成績計算綜合成績，滿分為100分（以各50%的占比計算）。根據(jù)應聘同一崗位科室考核成績和醫(yī)院專家組考核成績綜合成績（各項成績均在60分以上）的先后排名，按1:1確定擬聘用人選，若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則醫(yī)院專家組考核成績高者作為擬聘用人選。

4.院長辦公會及院黨委會研究討論：根據(jù)科室考核評分和醫(yī)院專家組考核評分相加綜合成績，經(jīng)醫(yī)院黨委討論確定用人意見。

（五）資格復審

資格審核貫穿招聘全程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格審核不合格的，將取消其應聘或聘用資格。

資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。應聘人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、資質證書等原件及復印件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘報名登記表》（一式二份，由本人簽名）及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的其他相關證明材料。

考生自愿放棄資格復審的，或在規(guī)定時間內不參加資格復審的，或資格復審不合格的，或資格復審期間未能按要求提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消應聘資格，因此產(chǎn)生的空額，從考核綜合成績達到合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分順序遞補。放棄資格復審的考生應在成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》。

本次招聘實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘一覽表》等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（六）體檢、考察

體檢在三級以上醫(yī)院進行，體檢由三亞中心醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？忌鷮w檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。

考生根據(jù)考核成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。入圍人員自動放棄，或經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，考生按成績排名由高至低依次遞補。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應聘者成績相同且影響遞補人選確定，則醫(yī)院專家組考核評分由高至低順序確定。

根據(jù)體檢結果等額確定考察人選，組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行考察?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（七）公示、聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

對擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且成績達到合格分數(shù)線以上的應聘人員中，從高分至低分依次遞補。

被聘用的人員與用人單位簽訂勞動合同，按事業(yè)單位管理相關規(guī)定確定試用期或見習期，試用期或見習期包括在勞動合同期限內。試用期或見習期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，將予解除聘用。

五、其他事項

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，責任由個人自行承擔。

（二）招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，根據(jù)專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設置確定。

（三）本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

辦公時間：周一至周五 8:00-12：00 14:30-17:30

報名咨詢電話：0898-38225604，38225889

（何老師、程老師）

紀檢監(jiān)督電話：0898-38226023

附表1：三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘一覽表

附件2：三亞中心醫(yī)院2023年急需緊缺崗位考核招聘報名登記表

附件3：無失信被執(zhí)行行為承諾書

附件4：單位同意報考證明模板

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