很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)福海苑衛(wèi)生院招聘工作人員40人，內(nèi)容如下：

2022年11月16日8:30起至2022年11月30日17:30

一、指導(dǎo)思想和原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;

3.統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一管理。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次面向全國(guó)公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員，計(jì)劃招聘福海苑衛(wèi)生院40人。具體招聘單位、職位、資格和待遇詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

2.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力;

3.招聘初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡原則上為35周歲以下，中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下;

4.身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列資格之一：

1.具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱;

2.取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(具體見(jiàn)崗位要求);

3.取得全科(?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書;

4.取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;

5.具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)崗位招聘匯總表)。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)附件。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被辭退或開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.道德敗壞，因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的

6.失信被執(zhí)行人;

7.其他原因不適合從事所招聘崗位工作的。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

通過(guò)三亞市吉陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站、活力吉陽(yáng)公眾號(hào)、健康吉陽(yáng)公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登錄“在線報(bào)名系統(tǒng)”()，填寫資料并上傳相關(guān)證明材料，不收取報(bào)名費(fèi)，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年11月16日8:30起至2022年11月30日17:30。

3.報(bào)名須提交的材料

(1)近期正面免冠1寸彩色照片;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(或?qū)W歷證明);

(3)本人身份證(正反面);

(4)戶口本掃描件;

(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗(yàn)證編號(hào)(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案);

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;

(7)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;

(8)本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(聘書及社保繳交憑證);

(9)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.特別提示

報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，根據(jù)《關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革相關(guān)舉措》(瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號(hào))精神，為暢通人才引進(jìn)渠道，此次招聘對(duì)各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

5.報(bào)名要求

(1)注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者，返回“在線報(bào)名首頁(yè)”，點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”，下滑至底端報(bào)名，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。

(2)請(qǐng)各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況，如審核不通過(guò)，請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料，并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名，否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

(3)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(4)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(5)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市吉陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站、活力吉陽(yáng)公眾號(hào)、健康吉陽(yáng)公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。所發(fā)布的信息，因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)。

(三)組織考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)試人員根據(jù)報(bào)考的崗位參加其中一個(gè)專業(yè)測(cè)試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。以上筆試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。

2.面試

面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試人選從筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的，比例為1:2;10人以下的，比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定入圍面試。達(dá)不到該比例數(shù)的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排列，如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)高低順序排列。

考察、體檢。

1.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢

(1)體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從報(bào)考同一崗位人員(面試成績(jī)60分以上)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示與聘用。

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理;公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本招聘公告由三亞市吉陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88693332、0898-88598912

電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

附件：三亞市吉陽(yáng)區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位情況表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)福海苑衛(wèi)生院招聘工作人員40人，希望能夠幫助到大家！