2017貴州丹寨縣人民醫(yī)院備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員直接招聘53名實施方案公布了，有準備應聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報名了，醫(yī)學教育網會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關信息，還請大家多多關注。

為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，努力造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質較高的臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人才隊伍，結合我院人才需求，經研究決定，2017年丹寨縣人民醫(yī)院擬公開直接招聘政府備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員53名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本招聘方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報名、面試、體檢、考核考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位

詳見附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員崗位一覽表

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

本縣戶籍、非本縣戶籍或生源地全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生， 年齡須在18周歲及以上（1999年7月1日及以前出生），35周歲及以下（1982年7月1日及以后出生），具備中級專業(yè)技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1977年7月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.熱愛本職工作，具有為醫(yī)院奉獻的精神；

4.五官端正，身體健康；

5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；

6.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

7.具備崗位所需的專業(yè)條件；

8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)「2005」1號、人社部發(fā)「2010」19號、人社部發(fā)「2010」82號、人社部發(fā)「2013」58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、直接招聘方式

（一）按照丹寨縣人民政府網公示的《丹寨縣人民醫(yī)院2017年年直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員實施方案》和丹寨縣人民醫(yī)院2017年3月直接到各醫(yī)學高等院?，F(xiàn)場招聘會公布的招聘崗位、數(shù)量、條件要求等進行本次招聘工作。

（二）報名日期、地點及方式

報名日期：2017年7月10日至2017年7月11日（上午：08：30-11：30；下午：14：30-17：30）。

報名方式：丹寨縣人民醫(yī)院人事科（門診綜合樓三樓）。

報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報名。

凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復印件：

1.有效居民身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關榮譽證書及職稱證書；

2.5張1寸近期免冠正面清晰照片；

（三）資格審查

1.報名時，由現(xiàn)場招聘人員根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，對報名人員進行資格審查，確認證件是否齊全和真實有效，認定報名者是否具備資格。

2.受理報名，由本人填寫附件2：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員報名表。

五、考試方式

面試（專業(yè)測試）+綜合加分考核

（一）采取直接核對在校成績（就業(yè)推薦表），面試（專業(yè)測試）相結合的辦法進行，面試成績按百分制計算。

由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院具體負責組織實施。

（二）綜合加分考核

1.綜合考核加分，計算截止時間：2017年 6月 30日及以前。

由丹寨縣人民醫(yī)院具體負責組織實施。

為吸引優(yōu)秀人才到我院工作，對進入面試人員進行以德、能、勤、績、廉為主要內容的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核加分：

對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當加分，加分最高為10分：

（1）獲得縣人民政府（縣委）及以上，縣衛(wèi)生計生行政主管部門及以上頒發(fā)的各項榮譽證書的：五次及以上的加10分，三次及以上五次以下的加9分，一次及以上3次以下的加8分；

（2）獲得縣級醫(yī)院頒發(fā)的優(yōu)秀個人或者先進個人榮譽證書：五次及以上的加7分，三次以上五次以下的加6分，三次的加5分，二次的加4分，一次的加3分，無優(yōu)秀榮譽證書的不加分。

（四）綜合成績

考生總成績按百分制計算。

1.考生總成績=面試成績×100%+綜合考核加分。

面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

考試結束后，按面試（專業(yè)測試）及綜合考核加分成績的比例計算考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1；1的比例從考生總成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試（專業(yè)測試）成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試（專業(yè)測試）成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院具體負責實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由高分至低分依次進行遞補。體檢合格人員將進入下一環(huán)節(jié)政審階段。

七、政審考察

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由3人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

八、公示及聘用

經筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示期滿無異議的人員，按備案制有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、聘用后待遇及管理

（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報考人員簽訂。

（二）被聘用人員實行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標準的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格，由人事科落實備案制管理，享受相關待遇；考核不合格的，則辦理有關解聘手續(xù)進行解聘。

十、招聘紀律要求

招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。設立監(jiān)督電話，加強對這項工作的監(jiān)督檢查，要嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

十一、丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0855-3611162

監(jiān)督電話：0855- 3611160

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1.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員崗位一覽表

2.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術人員報名表

3.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員加分表

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