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【廣西】2020年廣西柳州市柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員啦

【廣西】2020年廣西柳州市柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員啦!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日—2020年1月10日

一、 招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;

(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(六)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5. 正在接受立案審查的;

6. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

7. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年齡時(shí)間的計(jì)算,均以2019年12月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì),如:18周歲至35周歲,即1983年12月30日(含本日)至2001年12月29日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)時(shí)間段的計(jì)算均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

二、 招聘對(duì)象

大學(xué)本科及以上畢業(yè)生

三、 招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件2《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

四、 招聘程序

(一)報(bào)名辦法

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1. 報(bào)名方式一

報(bào)名人員將報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)遞交或者郵寄至柳城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日—2020年1月10日(雙休日、節(jié)假日除外)

報(bào)名或郵寄材料地址:柳城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:柳州市柳城縣城東大廈東裙樓4樓,郵編:545200,聯(lián)系電話:0772-7612732)。

2. 報(bào)名方式二

報(bào)名人員參加自治區(qū)教育廳主辦的“2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)”,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間:2020年1月11日9:00--16:30(中午不休息)

地點(diǎn):廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))

3. 報(bào)名所需材料:

(1)《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1);

(2)居民身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證復(fù)印件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;

(4)部分崗位所要求的學(xué)位證復(fù)印件、其他資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件。

(二)資格審查

招聘單位依據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查,并

報(bào)主管部門核準(zhǔn)。資格條件不符的,不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

(三)面試

1. 初步面試入圍人選篩選。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3時(shí),由招聘單位組織篩選,篩選方式為面試,根據(jù)成績(jī)以招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入縣級(jí)組織面試的面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定出初步面試入圍人選。篩選時(shí)間初定于2020年2月份,具體時(shí)間由各招聘單位另行通知報(bào)名人員。

2. 初步的面試入圍人選上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確定。達(dá)不到面試比例的,原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后,方可進(jìn)入面試程序。面試由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。初步的面試入圍人選在面試公告公布前自愿放棄的,各招聘單位可按篩選成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3. 由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試均采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試,滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間初定2020年3月份,具體時(shí)間待定。

(四)考核

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。考核不合格的,不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選,體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員在用人單位服務(wù)不少于5年。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按照規(guī)定程序和時(shí)限,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考核、體檢,公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1. 應(yīng)聘者自愿放棄體檢、考核的;

2. 應(yīng)聘者體檢或者考核不符合要求的;

3. 擬聘用人員公示后,擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的;

4. 導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、 紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

1. 應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的;

3. 違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0772-7612732

附件1:2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2:2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件3:專業(yè)指導(dǎo)目錄

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