廣西貴港市覃塘區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

2018-06-01 14:28 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《覃塘區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》精神，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘106名事業(yè)單位急需緊缺人才，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教育、衛(wèi)生、城建、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等領(lǐng)域急需緊缺人才共106名，其中：綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才26名，教師類人才40名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才40名。（具體情況見(jiàn)附件）?！踞t(yī)療衛(wèi)生崗40人職位表】

二、招聘對(duì)象條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件；

（五）廣西區(qū)外世界大學(xué)、學(xué)科建設(shè)高校和區(qū)內(nèi)部分高校（廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、桂林醫(yī)學(xué)院、右江醫(yī)學(xué)院，不含獨(dú)立學(xué)院）的2018年應(yīng)屆或近3年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生（不含專升本）；

（六）符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。

三、享受待遇

正式錄用后除可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市覃塘區(qū)引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。

（一）引進(jìn)綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才

1.博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補(bǔ)貼；如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼3500元/人·月。

2.符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補(bǔ)貼；如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元；享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼2000元/人·月。

3.符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補(bǔ)貼；如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼4.5萬(wàn)元；享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼800元/人·月。

（二）引進(jìn)教師類人才

1.國(guó)內(nèi)師范院校畢業(yè)的師范類全日制博士研究生每人一次性給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

2.國(guó)內(nèi)師范院校畢業(yè)的師范類全日制碩士研究生每人一次性給予6.5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

3.教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）畢業(yè)的師范類全日制本科生每人一次性給予3.6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

4.廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院緊缺學(xué)科畢業(yè)的師范類全日制本科師范生每人一次性給予2萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

（三）引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才

1.區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

（1）具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的并擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套；

（2）具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，且在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上并擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人15萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套；

（3）具有中級(jí)職稱的醫(yī)師，在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬(wàn)元安家費(fèi)；

（4）應(yīng)屆高學(xué)歷人才給予一次性安家費(fèi)：博士生研究生7萬(wàn)元；碩士研究生5萬(wàn)元。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

（1）應(yīng)屆畢業(yè)高學(xué)歷人才給予一次性安家費(fèi)：全日制本科5萬(wàn)元；碩士研究生7萬(wàn)元；博士生研究生10萬(wàn)元。

（2）具有副高級(jí)職稱及以上職稱，并勝任重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人20萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套。

（3）具有中級(jí)職稱的醫(yī)師，且是專業(yè)技術(shù)骨干的，一次性給予每人10萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套。

（4）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在一級(jí)甲等醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬(wàn)元安家費(fèi)。

四、招聘活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)【醫(yī)療衛(wèi)生崗40人職位表】

活動(dòng)時(shí)間：2018年6月8日-6月16日

活動(dòng)地點(diǎn)：6月8日起分別在南寧、桂林、重慶等城市舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并安排資格審查、面試等工作。

具體招聘站點(diǎn)時(shí)間安排：

（一）綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：南寧市

時(shí)間：2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西大學(xué)

（二）教師類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：重慶市、桂林市

1、重慶市

時(shí)間：2018.6.8-6.14

地點(diǎn)：西南大學(xué)

2、桂林市

時(shí)間：2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)

（三）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：南寧市

時(shí)間：2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)

五、引進(jìn)辦法及程序

報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行應(yīng)聘。

1.報(bào)名及資格審查。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等證件復(fù)印件各一份（2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)郵箱遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等證件電子版材料（掃描件）各一份（2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》（掃描件））。綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：qtqjqrczp@163.com；教育類遞交材料郵箱地址：jkjrsk@163.com；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：ns19861008@163.com.

（3）《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》可從學(xué)校官網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)或貴港人事人才網(wǎng)等相關(guān)政府網(wǎng)站下載。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2018年6月11日止；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年6月8日至2018年6月11日。

2.面試人選的確定。

招聘單位在接受報(bào)名和資格審查時(shí)，原則上每個(gè)崗位不少于1：3的比例進(jìn)行面試。未達(dá)到面試比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可面試。

對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查后，由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)行業(yè)專家和組織人事干部組成評(píng)價(jià)組，對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘職位要求進(jìn)行人崗相適應(yīng)評(píng)價(jià)，根據(jù)職位情況確定進(jìn)入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到相應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行面試。

3.面試。

考生憑本人身份證參加面試。

教師類面試采取說(shuō)課+答辯的方式進(jìn)行面試，采取說(shuō)課（由應(yīng)聘者在應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程中自選一課時(shí)說(shuō)課或課堂片段教學(xué)，面試不安排備課時(shí)間，應(yīng)聘者提前備好課）和答辯相結(jié)合的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間控制在12分鐘內(nèi)（其中說(shuō)課不超過(guò)8分鐘，答辯不超過(guò)4分鐘），面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話。

綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類面試采取面談的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

4.考核。

按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

5.體檢。

組織考核人選進(jìn)行體檢，綜合類和衛(wèi)計(jì)類人才體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施；教育類人才引進(jìn)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，原則上從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，具體由覃塘區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

6.擬聘人員確定。

經(jīng)面試、考核、體檢合格者，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單。

7.公示、聘用。

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

（1）聘用服務(wù)期最低為五年。

（2）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（3）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員，按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度進(jìn)行管理。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報(bào)告面試代號(hào)（如：我是xx號(hào)考生）

2.報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中請(qǐng)保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。