醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：廣東技術(shù)師范大學(xué)校醫(yī)室招聘藥劑師1人，歡迎查看。

2022年7月2日截止

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有公立醫(yī)院或高校校醫(yī)院（校醫(yī)室）藥劑工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.身體健康，符合工作崗位要求，符合國家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。

4.具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，詳見附件1。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員均為人事代理聘用人員，非事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2022年7月2日

（二）報(bào)名方式

1.采用電子郵件報(bào)名加郵寄紙質(zhì)版應(yīng)聘材料方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件2），并將信息表電子版發(fā)至電子郵箱，務(wù)必按如下格式規(guī)范填寫郵件主題：姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼+畢業(yè)院校。

2.提交個(gè)人應(yīng)聘紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前采用郵政特快專遞EMS寄達(dá)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處視為報(bào)名成功，需按照信息表填寫的內(nèi)容提供應(yīng)聘材料，主要包括：

（1）《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（一式兩份）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（從最初學(xué)歷起提供）、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作（實(shí)踐）經(jīng)歷證明（含勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明）、獲獎(jiǎng)證明、外語水平等級(jí)證書、成績(jī)單及招聘要求的黨員證明等其他證明材料復(fù)印件。

郵寄地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處

聯(lián)系人：張老師、呂老師

聯(lián)系電話：020-38256619

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘啟事規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或者研究生處/院蓋章確認(rèn)）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.國外或境外留學(xué)歸國人員須于報(bào)名截止時(shí)間前已取得學(xué)歷證、畢業(yè)證，并能提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）報(bào)名資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，學(xué)校按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。符合條件參加考試人員名單和考試安排將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。

六、考試

考試分為兩個(gè)階段，第一階段（崗位技能測(cè)試）+第二階段（綜合面試）。

1.第一階段（崗位技能測(cè)試）

崗位技能測(cè)試由后勤處具體組織，主要考查應(yīng)聘者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。

時(shí)間和地點(diǎn)：視疫情防控情況另行通知

崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，崗位技能測(cè)試成績(jī)不合格者不列入綜合面試人員名單。如同一崗位考生的崗位技能測(cè)試成績(jī)相同的，視為并列名次。

在崗位技能測(cè)試成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.第二階段（綜合面試）

學(xué)校成立綜合面試評(píng)審小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作。綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。綜合面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅蠊肌?/p>

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)＝第一階段成績(jī)×50％＋第二階段成績(jī)×50％

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诰C合面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照崗位技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次；如崗位技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按綜合面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

七、體檢和確定聘用人選

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，由人事處通知統(tǒng)一體檢，體檢合格者，經(jīng)考察合格后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動(dòng)放棄。

八、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致。資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無效。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明

如因體檢不合格、考察不合格、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議未通過、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，視具體情況確定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則在同崗位符合條件的候選人中，按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、公示。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）本公告的解釋權(quán)歸廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處所有。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：校醫(yī)室招聘藥劑師專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表（人事代理）

附件3：2022年專業(yè)參考目錄

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