為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年招聘事業(yè)單位工作人員面試安排”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年招聘事業(yè)單位工作人員面試安排：

面試資格審查

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生，同時進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項另行通知。報考人員要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時，報考人員須提供的材料：

（1）本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)；

（2）留學(xué)回國人員須持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；

（3）在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續(xù)；在編教師還須提供教育部門同意報考的證明；

（4）報考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗合格后交復(fù)印件一份，同時提交報名時打印的《紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。

報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，將現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應(yīng)提交書面聲明。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的人員，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知)；《面試通知單》發(fā)放后，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例；如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試

（1）管理崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

（2）教師崗位的面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講；二是試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合（體育、音樂、美術(shù)）；三是試講和技能展示相結(jié)合（幼兒園教師）。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束時當(dāng)場宣布。

招聘公告：

河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年招聘事業(yè)單位工作人員159名

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會就在眼前。以上就是新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年招聘事業(yè)單位工作人員面試安排的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。