2019下半年重慶市開州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生考核招聘專業(yè)技術(shù)人才66人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:11月15日至11月16日
為加強人才隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),2019年開州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會考核招聘51名緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員和15名屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
一、招聘原則及方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實用型人才的原則,采取考核招聘的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員51名,招聘單位為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。招聘對象為臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘條件、報名時間和考核等相關(guān)事宜詳見附件1.
本次招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生15名,招聘單位為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院),招聘對象為全日制普通高校醫(yī)學(xué)類,主要包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、藥學(xué)類等專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘條件、報名時間和考核等相關(guān)事宜詳見附件2.
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.2019年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證;
6.年齡35周歲及以下;
7.符合崗位所需的其他條件;
8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
其中:報考緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員符合以下條件的年齡可放寬:
(1)醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷及學(xué)位者,或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,或經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的專科學(xué)歷全科醫(yī)生,年齡放寬至40周歲;
(2)市外醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,年齡放寬至40周歲;
(3)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級任職資格者,或本科以上學(xué)歷、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者,或醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生,年齡放寬至45周歲;
(4)具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級任職資格者,年齡放寬至50周歲。
報考屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生還需為重慶市開州區(qū)戶籍。
(二)下列人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高(中)等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;截止簡章發(fā)布之日仍系重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正式在編人員;在國(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年10月,按照“對年對月”計算。
(四)年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為2019年10月30日,如“35周歲及以下”指不滿36周歲,在1983年10月31日及以后出生,依次類推。
(五)專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè),準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,不接受其他方式報名,報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。報名時間定于11月15日至11月16日。具體報名地點、方式及聯(lián)系方式詳見附件。考生現(xiàn)場報名及資格審查時,應(yīng)提供招聘崗位所要求必備的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證、資格證等證明材料原件和復(fù)印件以及1寸近期彩色照片3張。對通過資格審查的人員可按有關(guān)規(guī)定收取考試費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
通過資格審查的人數(shù)將在重慶市開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
五、考試考核
(一)具體組織實施。
本次考試考核,可以采取面試形式,也可以在面試前組織筆試,根據(jù)工作實際和報名人數(shù)多少,研究決定是否組織筆試。
報考緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員的,通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1以上的,應(yīng)先行組織筆試,并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,考生棄考等因素致使達(dá)不到3∶1的,則面試比例調(diào)整為2∶1;報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到2∶1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準(zhǔn)是否放寬開考比例。
報考屬地化醫(yī)學(xué)類??粕?,通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到2∶1以上的,應(yīng)組織筆試;比例達(dá)不到2∶1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準(zhǔn)是否放寬開考比例。
組織筆試的,筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(專業(yè)知識)等;面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能操作等方式。
考核招聘成績實行百分制,量化計分。其中:組織筆試的,考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.未組織筆試的,考試考核總成績=面試成績。
未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)且未形成有效競爭的,面試成績須達(dá)到70分方能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié);設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的,按考生考試考核總成績從高到低等額確定進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。
考試考核的地點、方式等招聘有關(guān)事項,未在附件明確的,提前在重慶市開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
(二)簡化程序的情形。
報考緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員的,對取得全日制研究生學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,或相應(yīng)崗位高級職稱人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)招聘全科、影像、口腔等3類中級以上職稱的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘取得本科以上學(xué)歷,或相應(yīng)崗位中級以上職稱的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,可根據(jù)工作需要采取面談等靈活簡便的方式予以考核招聘。同一崗位形成競爭的,依次按照考核成績、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。面談考核成績應(yīng)在70分以上,應(yīng)聘者可直接確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。
報考屬地化醫(yī)學(xué)類??粕模瑢θ〉帽究埔陨蠈W(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,可根據(jù)工作需要采取面談等靈活簡便的方式予以考核招聘。同一崗位形成競爭的,依次按照考核成績、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。面試成績應(yīng)在70分以上,應(yīng)聘者可直接確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核成績(小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績相同時,依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷,高者優(yōu)先;若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站()查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
七、公示
結(jié)合體檢、考察等情況,擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。在重慶市人力資源社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。對體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額,區(qū)人力社保局可結(jié)合考生的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性,研究是否進行遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核后,報區(qū)人力社保局審批,同時將結(jié)果報送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用,并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),按規(guī)定實行試用期。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)正式聘用,須在招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)滿3年),方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用;未滿5年辭聘的,終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、其他
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
2.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》由開州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:023-85920123(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢電話:023-52218661(開州區(qū)人力社保局)
023-85920105(開州區(qū)衛(wèi)健委)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。
本簡章由重慶市開州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.開州區(qū)2019基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位情況一覽表
2.開州區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘一覽表
以上就是小編為大家整理的2019下半年重慶市開州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生考核招聘專業(yè)技術(shù)人才66人,請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會隨時更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請期待!