九龍坡區(qū)2019年引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才考核招聘255人簡章

2019-09-20 10:41 醫(yī)學教育網(wǎng)

九龍坡區(qū)2019年引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才考核招聘255人簡章發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

為全面貫徹落實區(qū)委十二屆七次全會精神，大力實施“五五部署”，著力培養(yǎng)和建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充滿活力的高層次創(chuàng)新型人才隊伍，提升我區(qū)人才隊伍核心競爭力，加速推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局核準，決定引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才、公開考核招聘國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生255名。

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持企、事業(yè)單位引才同步推進，政府搭臺服務(wù)企業(yè)自主選才的原則，采取考核招聘的方式。

二、招聘對象及指標

（一）招聘對象及條件

第一項：急需高層次和緊缺人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員。重點企業(yè)引才條件自定（詳見附件4）。

1.年齡條件。中級及以下職稱人才年齡在35周歲及以下（1983年9月18日及以后出生），副高級職稱人才、博士學位人才年齡在40周歲及以下（1978年9月18日及以后出生），正高級職稱人才年齡在45周歲及以下（1973年9月18日及以后出生），特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導小組辦公室研究同意，報市人力社保局審批同意后，可適當放寬年齡條件。

2.學歷條件。須具有國民教育本科及以上學歷（或?qū)W歷學位）。

3.專業(yè)資格條件。

教育類報名參考人員應(yīng)具備以下條件之一：近10年內(nèi)（即：2009年9月18日以后）獲得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現(xiàn)場學科（即報考崗位學科）賽課及本學科（即報考崗位學科）技能大賽區(qū)（縣）級一等獎及以上獎勵、地市級或省部級二等獎及以上獎勵、國家級三等獎及以上獎勵；省部級及以上教育行政部門、教研部門命名的學科優(yōu)秀教師；縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、師資及高考、中考命題專家，其中縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）中小學骨干教師需在近10年內(nèi)（即：2009年9月18日以后）取得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現(xiàn)場學科（即報考崗位學科）賽課及本學科（即報考崗位學科）技能大賽縣級二等獎及以上獎勵、地市級或省部級三等獎及以上獎勵。（說明：上述所獲獎項均應(yīng)為全域性質(zhì)，例如全國、全?。ㄊ校⑷珔^(qū)（縣），片區(qū)的不予以認可）

衛(wèi)生類報名參考人員，須取得副高級及以上職稱資格，其中兒科、婦產(chǎn)科、精神科、放射科、超聲科、口腔科、五官科、全科等緊缺崗位，職稱條件放寬至中級職稱。

第二項：國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

1.年齡條件。須在35周歲及以下（1983年9月18日及以后出生）。

2.招聘對象范圍。

（1）在2017年9月教育部等國家部委公布的“雙”建設(shè)高校（共137所）2017年至2020年畢業(yè)、取得全日制本科及以上相應(yīng)學歷（學位）的大學生；

（2）在世界排名1000名（QS發(fā)布）以內(nèi)的國（境）外大學（詳見附件6）2017年至2020年畢業(yè)、取得全日制本科及以上相應(yīng)學歷（學位）的大學生（其學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證）；

（3）在清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、中國人民大學、北京師范大學以及進入世界排名前50名的國（境）外大學（詳見附件6名單排序）取得全日制本科及以上相應(yīng)學歷（學位）的大學生（不受畢業(yè)年限限制）；

上述院校為國內(nèi)外聯(lián)合辦學模式的，需經(jīng)教育部高考直接錄取為國內(nèi)全日制大學生。

3.放寬條件。大力倡導金融、經(jīng)濟、人工智能、生物醫(yī)藥、智能制造等專業(yè)方向人才應(yīng)聘。企業(yè)招聘崗位根據(jù)自身需要確定放寬條件。部分緊缺性或?qū)I(yè)性強的事業(yè)單位崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學，其中包括：兒科、婦產(chǎn)科、精神科、放射科、超聲科、口腔科、五官科、全科、音樂、體育、美術(shù)、法學類等緊缺專業(yè)或?qū)I(yè)性較強的崗位。

崗位具體要求及其他條件詳見《重慶市九龍坡區(qū)2019年引進急需高層次人才和重點高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1-4）。

（二）報名要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證書為準）須與招聘崗位所設(shè)置的專業(yè)要求一致，原則上專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（詳見附件5）（簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。國（境）外大學畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘崗位相同或相近，認定標準以畢業(yè)證書所列專業(yè)和在校所學專業(yè)結(jié)合認定。崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致，如：報考教育專技崗位，工作經(jīng)歷應(yīng)當是教師崗位上的工作。

3.報考教育事業(yè)單位專技崗，普通話等級需滿足：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上（特殊崗位除外）。已通過各級語委測試機構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機構(gòu)出具書面證明，并于報到之日提供認證原件復核。

4.報考教育事業(yè)單位專技崗，須提供教師資格證（特殊崗位除外）。往屆師范類畢業(yè)生須在報考之日出具相應(yīng)層次類別的教師資格證；應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須在正式報到之日前取得相應(yīng)層次類別的教師資格證；取得博士學位以及不限畢業(yè)年限報考的高水平大學畢業(yè)生，未在試用期內(nèi)取得教師資格證的，不得從事教育教學工作。未在規(guī)定時間出具教師資格證的，往屆師范類畢業(yè)生視為不符合報考資格，其余人員視為不符合聘用資格，不予以聘用。

5.崗位設(shè)置一覽表中對“崗位”、“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審核時提供以下資料：如在“崗位”欄（見附件2）有專業(yè)方向要求的，須由區(qū)縣級及以上專業(yè)認定機構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格（等級）證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明（如：崗位需求欄為“初中體育（籃球）教師”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“籃球”方向，畢業(yè)證書（以畢業(yè)證為準）為“體育”的，應(yīng)由畢業(yè)院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)機構(gòu)出具體現(xiàn)籃球?qū)I(yè)學習方向證明或相應(yīng)專業(yè)資格（等級）證書；如在“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明（如：教育學類（歷史方向），教育學類專業(yè)報名考生應(yīng)為“歷史方向”專業(yè)類人才，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“歷史方向”的證明，同時原則上應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

6.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

7.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。（重慶市外生源地的免費師范生，嚴格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定）。

8.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考；在國（境）外高校就讀的非2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，未獲得教育部留學服務(wù)中心認證的留學人員不能報考。

（三）競聘方式

報考人員可以同時報考事業(yè)單位崗位和企業(yè)崗位。其中，報考事業(yè)單位只能選擇1個崗位進行報名。本次招聘按照各報考崗位（分單位、崗位）競爭、擇優(yōu)聘用。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（四）招聘指標

本次人才引進共設(shè)定招聘指標255 個，其中機關(guān)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位16個，教育所屬事業(yè)單位191個，衛(wèi)生健康所屬事業(yè)單位36個，區(qū)屬國有企業(yè)招聘指標12 個。

三、考點設(shè)置及報名

（一）考點設(shè)置

本次人才引進活動考點分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點，指標使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區(qū)考點未使用完的指標納入重慶考點使用。報名參加重慶考點考試的考生根據(jù)此次引才工作補充通知所發(fā)布崗位報名參考。兩次考核未使用完的指標，納入2020年基礎(chǔ)人才招聘計劃。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格復審的方式進行?？忌氃趫竺到y(tǒng)確認通過后，按下列時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審確認，方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤，導致資格審核未通過所造成的后果由考生自行承擔。放寬畢業(yè)年限的重點大學畢業(yè)生只設(shè)現(xiàn)場報名。

1.網(wǎng)上報名時間：

北京考點 2019年9月23日9：00—9月29日17：00

重慶考點 2019年11月上旬（具體時間以補充通知為準）。

2.現(xiàn)場報名及資格復審時間：

北京考點 2019年10月10日—11日，9：00-12:00 14：00—17：00(其中：報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的考生現(xiàn)場報名及資格復審時間為：2019年10月10日9：00—12：00 14：00—17：00，需進行專業(yè)測試，逾期視為自動放棄。）

重慶考點 2019年11月中旬（具體時間以補充通知為準）。

3.現(xiàn)場報名及資格復審地址：

北京考點：北京西苑飯店。地址：北京海淀區(qū)三里河路一號

重慶考點：以屆時此次引才工作補充通知發(fā)布具體地址為準。

（三）報名資料

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx）進行報名。報名情況將適時在“九龍坡人力社保”微信公眾號“信息公開-招聘相關(guān)”欄目內(nèi)予以公布。

注意事項：

（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫姓名、身份證號碼、報考單位、報考崗位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關(guān)信息，并上傳近期高清晰免冠電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。若因個人原因?qū)е聢竺l(fā)生錯誤，責任由考生自負。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，且5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位引才和公招考試的處理，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)法律責任。

（2）完成網(wǎng)上報名信息提交后，招聘工作組將對報名人員基本情況進行資格初審，報考事業(yè)單位考生可在2個工作日后登陸網(wǎng)站查詢審核結(jié)果以及是否進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)；網(wǎng)上審核最后時間為2019年9月30日12:00前。經(jīng)網(wǎng)上審核通過的考生，須于2019年10月9日24：00前打印《重慶市九龍坡區(qū)2019年人才引進報名表》，因逾期未打印該表而影響現(xiàn)場資格復審的責任，由考生自負。

2.現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上資格終審通過的考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格的領(lǐng)取《人才考核應(yīng)試通知書》，不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄。

3.現(xiàn)場資格復審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)2019年人才引進報名表》（網(wǎng)上自動生成下載）、身份證及以下資格材料：

（1）“雙”建設(shè)大學優(yōu)秀畢業(yè)生崗位：

①國內(nèi)應(yīng)屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證；

②國內(nèi)往屆生需提供畢業(yè)證和學位證及相應(yīng)證件；

③國（境）外大學畢業(yè)生需提供教育部中國留學服務(wù)中心認證的學歷（學位）證明，為國內(nèi)外聯(lián)合辦學模式的，需提供經(jīng)教育部高考直接錄取為全日制本科學歷相關(guān)證明。應(yīng)屆畢業(yè)和報名時還未取得認證的海外留學人員，需提供學生證、成績單以及學校證明等相應(yīng)證明材料，若考核通過，須在報到前提供教育部中國留學服務(wù)中心認證、學歷（學位）證明后方可聘用，否則取消聘用資格。

報考教育事業(yè)單位專技崗的往屆師范類畢業(yè)生須提供普通話等級證書（特殊崗位除外）、相應(yīng)層次類別的教師資格證（特殊崗位除外）；應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須提供普通話等級證書、相應(yīng)層次類別的教師資格證或《報到前獲得教師資格證承諾書》；已通過相應(yīng)等級證書或資格證書但相關(guān)機構(gòu)暫未發(fā)證書的，須由相關(guān)資格證書發(fā)放機構(gòu)出具書面證明。

（2）急需高層次人才崗位：

需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、符合報考條件設(shè)置相對應(yīng)的獲獎證書或證明材料的原件及復印件（含學歷證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證）。報考衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，另須提供公開發(fā)表的文章，文章需復印封面、目錄和刊登文章的頁面。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明（屬于機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章）；對報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位勞動合同（聘用合同）或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件（須有人社部門印章）；以單位名義參保的社保繳費憑證（須參保地社保機構(gòu)加蓋公章）。衛(wèi)生健康有進修、規(guī)培經(jīng)歷的考生須同時提供進修、規(guī)培單位和本單位出具的相關(guān)證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復印件各1份。所有材料須真實有效，如任何一個材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)法律責任。

四、考試考核

（一）考試考核方式

急需高層次和優(yōu)秀大學畢業(yè)生人才，均采取現(xiàn)場綜合考試考核方式進行。

招考教師崗位中，音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標的5:1進入綜合考核環(huán)節(jié)，同1個崗位最后一名專業(yè)成績出現(xiàn)并列時，則并列進入綜合考核環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)未達到招聘崗位指標5:1的，按實際人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

其余事業(yè)單位和企業(yè)崗位，按現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核內(nèi)容

1.專業(yè)技能測試。根據(jù)報考的學科專業(yè)，進行音樂、體育、美術(shù)技能測試，分值為100分，占總成績30%。

2.綜合考試考核?？己藘?nèi)容為學科知識(技能)和專業(yè)素質(zhì)擇優(yōu)測試，考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況?？己朔种禐?00分。由考官組現(xiàn)場評分并進行綜合考核評價，評出考核結(jié)果。

3.企業(yè)崗位考核。由企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)置考核所需內(nèi)容，確定擬聘人選。

（三）考試考核總成績及聘用

音樂、體育、美術(shù)教師崗位考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×30%+綜合考試考核成績×70%，折算總分值100分；其余崗位考試考核總成績?yōu)榫C合考試考核成績，總分值100分?？己瞬扇幦蔽銥E的方式，綜合考試考核成績低于80分或考官組給予不予聘用意見的，該考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。經(jīng)綜合考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調(diào)劑選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生?？己税凑衅笉徫恢笜藬?shù)和考核總成績從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

五、體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢，時間另行通知。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。企業(yè)類崗位體檢由招聘企業(yè)自行組織。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。報考中小學教師崗位另需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的的通知》（渝教人〔2010〕51號）等文件規(guī)定進行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行相關(guān)回避等情況進行綜合考察，對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)?。合格者確定為擬聘用人員。

體檢、考察不合格或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。

七、公示

考試考核結(jié)果等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場及“九龍坡人力社保”微信公眾號“信息公開-招聘相關(guān)”欄目內(nèi)及時公布。

事業(yè)單位擬聘人員重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)、“九龍坡人力社保”微信公眾號的“信息公開-招聘相關(guān)”欄目進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核結(jié)果及符合聘用崗位的其他條件等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

企業(yè)擬招聘人員，由企業(yè)根據(jù)自身實際情況確定公示方式及內(nèi)容。

八、聘用及管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組同意后，報市人力資源和社會保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。

（二）經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者，以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

（四）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得崗位要求所對應(yīng)的畢業(yè)證的以及在2020年12月31日前未獲得教育部留學服務(wù)中心認證的留學人員，且在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的，不予聘用。

（五）聘用人員可根據(jù)人才類別條件要求享受相關(guān)住房補貼、安家補助、人才公寓及人才購房等相關(guān)人才政策。

（六）聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達到最低服務(wù)年限的不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除事業(yè)單位聘用手續(xù)，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

（七）企業(yè)招聘人員，原則上由企業(yè)自主管理，辭職辭退需報九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局備案。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實，堅決追究有關(guān)人員的責任，對違紀的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。

本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負責解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。

引才考務(wù)工作服務(wù)電話：

招聘政策咨詢及考務(wù)工作：023—61968919、61968952

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢服務(wù)：15802306128

附件：附件1-6-重慶九龍坡區(qū).zip

1. 重慶市九龍坡區(qū)2019年公開引進急需高層次和緊缺人才、國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表（機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位）

2. 重慶市九龍坡區(qū)2019年公開引進急需高層次和緊缺人才、國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表（教育事業(yè)單位）

3. 重慶市九龍坡區(qū)2019年公開引進急需高層次和緊缺人才、國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表（衛(wèi)生健康事業(yè)單位）

4. 重慶市九龍坡區(qū)2019年公開引進急需高層次和緊缺人才、國內(nèi)外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表（國有企業(yè)）

5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）

6. 2019年引進國（境）外大學畢業(yè)生學校名單