2019重慶城口縣考核招聘基層衛(wèi)生院專(zhuān)技人員4人簡(jiǎn)章發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日（上午9：00—12：00，下午15：00—18：00）

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向城口縣農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生及三支一扶人員考核招聘為城口縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)技人員。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次考核招聘名額共4名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《城口縣2019年考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)培養(yǎng)畢業(yè)生及三支一扶醫(yī)學(xué)生為基層衛(wèi)生院專(zhuān)技人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘對(duì)象、聘條件和范圍

（一）招聘對(duì)象

我市為城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生、2019年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員。

（二）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)附件1），年齡、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間計(jì)算均截止為報(bào)名前一日；

5.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（三）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月5日（上午9：00—12：00，下午15：00—18：00），縣衛(wèi)生健康委組織人事科。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：17783531727.

2.報(bào)名所需材料及資格初審

報(bào)考人員自行下載并打印填寫(xiě)好的《城口縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審，資格初審合格后方能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各一份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名資格審核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，并按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（二）考試考核

采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）方式進(jìn)行，總分100分，量化計(jì)分。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下及90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（面試）?？己丝偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：定于2019年9月7日上午08：00在城口縣人力資源和社會(huì)保障局（城口縣葛城街道北大街質(zhì)監(jiān)大樓6樓）進(jìn)行，考生當(dāng)天持本人居民身份證按時(shí)到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)到候考。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（）公布考核成績(jī)。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、選崗及考察

按照體檢合格的考生總成績(jī)從高到低依次現(xiàn)場(chǎng)選擇具體招聘單位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序。

選崗結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需按照協(xié)議規(guī)定履行在城口縣服務(wù)滿最低服務(wù)年限，未履行最低服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公招工作人員，并將相關(guān)違約情況報(bào)市人力社保局備案。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他要求

請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)，本次招聘工作考核成績(jī)、體檢、擬聘用人員公示等有關(guān)信息，在城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，屆時(shí)不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

本《簡(jiǎn)章》由城口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-59225936.

點(diǎn)擊下載>>>1-3附件全部下載。doc

2019年城口縣考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)培養(yǎng)畢業(yè)生及三支一扶醫(yī)學(xué)生為基層衛(wèi)生院專(zhuān)技人員崗位一覽表

城口縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

事業(yè)單位工作人員聘用體檢表

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