2018年重慶江北區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員65名簡章已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助！

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合江北區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

江北區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員共65名，具體招聘崗位及條件詳見附件《江北區(qū)2018年區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱《需求表》。

三、招聘條件和范圍

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；

5、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能；

6、適合崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需資格條件（詳見《需求表》）；

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

（二）資格條件

1、具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷（詳見《需求表》）；

2、年齡。年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日，即1982年11月12日及以后出生），具備招聘專業(yè)崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬到40周歲及其以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日，即1977年11月12日及以后出生）。要求工作經(jīng)歷的崗位，資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)工作證明和用人單位三年及以上的社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)證明材料。

3、資格審查前需取得學(xué)歷、學(xué)位證書和與報(bào)考崗位相匹配的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍人員；曾在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）崗位查詢

具體招聘單位及崗位詳見附件1.專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

報(bào)考人員如對(duì)招聘崗位中的學(xué)歷、資格條件等其他報(bào)考條件有疑問的，可直接電話咨詢江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委。

咨詢電話：江北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委67721924；

江北區(qū)人力社保局67757315.

特別提醒：此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報(bào)考人員向江北區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)江北區(qū)人力社保局審核同意后，方可報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員可登錄“重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（網(wǎng)址：）進(jìn)入辦事指南欄目中的網(wǎng)上報(bào)名頁面進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年11月12日9：00至11月14日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，結(jié)合本人情況只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份必須一致。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消考錄資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由江北區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；審核未通過的，可在2018年11月15日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2018年11月16日12：00前在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科筆試考務(wù)費(fèi)共100元）。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

4.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

5.開考比例和指標(biāo)調(diào)整。擬招聘崗位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到筆試開考比例（1：3）以上的方可開考，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年11月22日9：00-2018年11月24日11：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公布。

（三）考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進(jìn)行，由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間初定于2018年11月24日，具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》，分值為100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能（報(bào)考職員崗位專業(yè)科目內(nèi)容測試《管理基礎(chǔ)知識(shí)》），滿分100分。

筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共科目筆試成績＋專業(yè)科目測試成績。凡考生有筆試科目缺考的，取消面試資格。筆試成績公布時(shí)間及方式見考場板書。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在2018年12月3日9：30至17：00期間在江北區(qū)人才交流中心（地址：江北區(qū)建新東路22號(hào)社會(huì)服務(wù)中心3樓辦事大廳）進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會(huì)同江北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共同組織。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

（1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)證；（4）《重慶市江北區(qū)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生信息登記表》（附件2）；（5）執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求的其他資料；（6）相關(guān)工作證明和用人單位三年及以上的社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)證明材料；（7）網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表。

本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)江北區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試開考比例為1：3，面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試，面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時(shí)，按筆試成績合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，因考生臨時(shí)放棄的，不再遞補(bǔ)。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分值100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)及醫(yī)療相關(guān)知識(shí)，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%.

考試考核成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）體檢及考察

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績按從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。公開招聘人員實(shí)行等額考察，進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（）通知公告欄目中查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位等。公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的考生，由用人單位與受聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除 人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、江北區(qū)2018年區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

2、重慶市江北區(qū)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生信息登記表

3、教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄（2012年版）

4、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件1-4下載>>