2018年第一季度重慶市彭水自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員78名，其中高層次醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才12名，全日制本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員65名，全日制本科非醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位詳見《重慶市彭水自治縣2018年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2015年下半年修訂版）執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，模范遵守遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件（詳見《崗位一覽表》），年齡計(jì)算截至到簡(jiǎn)章發(fā)布前一日；

5.自愿在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年及以上；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬于本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；在本縣衛(wèi)生事業(yè)單位未滿首聘服務(wù)期辭職的原編制內(nèi)人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試，被錄（聘）用后放棄聘用人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生以及與原彭水苗族土家族自治縣衛(wèi)生局簽訂了《重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》者；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（一） 報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名，并在填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息前認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》和報(bào)名誠(chéng)信承諾、相關(guān)說明等內(nèi)容，確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。

報(bào)名時(shí)間：2018年2月24日上午8：30-10：30.

報(bào)名地點(diǎn)：彭水縣紹慶街道濱江路48號(hào)（縣體育館斜對(duì)面原國(guó)稅局辦公室）彭水縣衛(wèi)計(jì)委三樓組織人事科（311辦公室）

（二）報(bào)名及資格審查要求

考生須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠照片2張?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其中考生屬2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校出具的在校生學(xué)籍證明的原件及復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠照片2張參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）等材料?？忌?jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后，方可參加考試考核。

（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在各招聘站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)天通知，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)以及通過資格復(fù)審人數(shù)一覽表在報(bào)名當(dāng)天14：00點(diǎn)后在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示。

五、考試考核

考試考核分專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位的（具體為《崗位一覽表》中的“縣人民醫(yī)院腫瘤科崗1、內(nèi)科崗、腫瘤科崗2”和“縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1、內(nèi)外婦兒皮膚眼科骨干人才崗”的6個(gè)招聘崗位），只進(jìn)行面試。

（一）專業(yè)知識(shí)測(cè)試

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，其中衛(wèi)生專技崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，非衛(wèi)生專技崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間初定于2018年2月24日下午進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1：2的比例（高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位按1：1的比例）確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)及擬聘職位匹配性，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門及彭水縣人力社保局備案。

對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選；對(duì)全日制本科醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選。

面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

1.實(shí)行專業(yè)科目測(cè)試和面試的招聘崗位：

考試考核總成績(jī)＝專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

2.只進(jìn)行面試的招聘崗位：

考試考核總成績(jī)=面試總成績(jī)

成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次按照該招聘崗位名額數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選（考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按照學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，由高到低依次確定人選。如再出現(xiàn)并列，則通過面試加試的方式確定人選）。擬簽約人員應(yīng)按彭水縣人力社保局和衛(wèi)計(jì)委規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)持本人身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位（或主管部門）簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任，未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，視作自動(dòng)放棄處理。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選。考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢人選在確定當(dāng)日自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委共同研究同意，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定等要求，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)（當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外），經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，考察原則上按照實(shí)地考察進(jìn)行，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委及招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察（政審）不合格者，解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計(jì)委通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)計(jì)委，不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人學(xué)籍檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得調(diào)出縣外或辦理辭聘手續(xù)，否則將建立不誠(chéng)信檔案，解除人事聘用關(guān)系，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任，五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，自動(dòng)取消聘用資格。

對(duì)暫不具備執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。其中：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格；非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件5），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。并取消報(bào)名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加彭水縣公開招聘考試，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、其他

本次招聘工作中涉及報(bào)名、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-78496338、023-78449546.

本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

附件1：重慶市彭水自治縣2018年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

附件2：彭水縣公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：同意報(bào)考證明

“2018年第一季度重慶市彭水自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對(duì)您有幫助。