為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年定向招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
面向重慶市為黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名。
具體招聘單位及崗位詳見《黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月27日,如“35周歲以下”,指未滿36歲,在1986年9月28日及以后出生,以此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,且須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。
專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的專業(yè)類同的報(bào)考人員,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):黔江區(qū)人力社保局2301室(黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心二號(hào)樓)。
(三)資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件7)。報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)名資格的相符性。資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考核。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。
(一)面試
本次考核招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值100分,時(shí)間不少于10分鐘。主要考察報(bào)考人員語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。
六、體檢、選崗和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者按考核總成績(jī)從高分到低分依次選崗,若考核總成績(jī)相同,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
選崗結(jié)束后由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察人員名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站()公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由黔江區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、疫情防控
報(bào)名時(shí),所有報(bào)考人員須持48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))重慶市內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)和電子均可),且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃且無其他異常情況的,方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。其中:對(duì)近7日內(nèi)有本土疫情的地區(qū)(省、自治區(qū)以地市級(jí)為單位,直轄市以區(qū)為單位)來渝返渝報(bào)考人員,通過微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區(qū)報(bào)告二維碼”主動(dòng)向社區(qū)(村)報(bào)備,另須落實(shí)“3天2檢”措施(核酸采樣須在重慶市范圍內(nèi)完成,2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí))。
十一、其他
參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。本公告由黔江區(qū)人力社保局、黔江區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-79221698;023-79310339。
1.黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位情況一覽表
2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
8.黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員報(bào)名表
9.黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員疫情防控須知
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
以上“重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年定向招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!