每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“招聘1396人啦（含醫(yī)療崗）！2020重慶基層事業(yè)單位招聘工作人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報名截止日期：7月10日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結合的方式進行。

招聘單位、對象和人數(shù)

本次招聘單位為18個區(qū)縣（自治縣，以下統(tǒng)稱區(qū)縣）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位以及區(qū)縣所屬初中、小學、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。

本次招聘對象為應屆高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘人數(shù)1396名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅”專項招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；機關事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡

本次招聘的年齡要求為35周歲以下，研究生應聘的放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間為2020年7月2日。 “35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月3日及以后出生?！?0周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年7月3日及以后出生。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

特別說明

本公告正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，在本次招聘中，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，在本次招聘中，可按應屆高校畢業(yè)生對待，但已或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

本公告要求各類職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

對要求具備教師資格、護士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的招聘崗位，應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考；被聘用后在試用期內(nèi)未取得職（執(zhí)）業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職（執(zhí)）業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

對要求具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應初級以上職稱）的招聘崗位，2019屆和2020屆高校畢業(yè)生暫未取得相應資格（職稱）但符合招聘崗位要求的其他條件的，可報考此類崗位，在被聘用后、未取得相應資格（職稱）前，主要從事輔助性工作；此類崗位聘用的2019屆、2020屆高校畢業(yè)生應分別在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相應執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應初級以上職稱），在約定期內(nèi)未取得相應資格的，依法解除聘用合同。

高校貧困畢業(yè)生指戶籍或生源地在重慶市內(nèi)或特定區(qū)縣的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的高校畢業(yè)生。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告附件1中部分崗位未明確具體用人單位的，由區(qū)縣在開展擬聘人員考察前將具體招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后面向社會公布，由擬聘人員按考試總成績由高到低選定具體單位（當總成績相同時，依次按學歷層次、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先）。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)等公布，請報考人員及時關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。區(qū)縣有關部門（單位）對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

（一）提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2020年7月6日9:00至7月10日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。7月7日至7月9日將通過報名網(wǎng)站公布截止前一日各崗位報名人數(shù)，報名及繳費全部結束后再公布各崗位報名確認人數(shù)。

（二）查詢資格初審結果。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢區(qū)縣有關部門〈單位〉，聯(lián)系方式見本公告附件3）。通過資格初審的報考人員應及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2020年7月12日9:00以前進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過，不能更改。

（三）網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年7月14日9:00前在網(wǎng)上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。?。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可降低或不設開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費。

（五）打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于2020年7月27日至8月1日登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試包括結構化面試、專業(yè)技能實操（部分崗位設考）。各崗位具體考試形式詳見本公告附件1。

考試地點原則上安排在所報考的區(qū)縣，具體考試安排將通過區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進行公告。報考人員應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，及時關注重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。管理崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識（管理類）》，專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》或《綜合基礎知識（其他專技類）》。各崗位筆試內(nèi)容詳見本公告附件1。

筆試由區(qū)縣人力社保局會同相關部門（單位）組織實施，時間定于2020年8月1日（星期六），筆試地點將通過區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進行公布。

報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。

（二）筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)人選，根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定。達不到3:1的，自動降低為2:1。達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開展面試。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則一并進入。進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進行公布。

（三）資格復審

面試人選應按區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)公布的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的其他材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結束后10日內(nèi)。資格復審合格者，參加面試；經(jīng)復審查實不符合應聘資格條件的或經(jīng)確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補最多2次。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開展面試。

（四）面試

面試由區(qū)縣人力社保局會同相關部門（單位）組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進行公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節(jié)中，結構化面試主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量；專業(yè)技能實操主要測試報考人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的人員，取消面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試方式中含專業(yè)技能實操的，面試成績=專業(yè)技能實操成績×50%+結構化面試成績×50%。

考生筆試成績、面試成績、總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘崗位系專項招聘屬地化醫(yī)學生，即招聘對象具有重慶市戶籍（指就讀全日制普通高校前的戶籍所在地）的，所聘人員由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。

本次公開招聘人員按規(guī)定實行1年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在聘用區(qū)縣工作滿5年，且在聘用單位工作滿3年，用人單位與聘用人員在《事業(yè)單位聘用合同》中應約定違約責任。聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調(diào)動到其他地區(qū)或單位；聘用人員在最低服務期內(nèi)解除人事關系的，承擔相應違約責任。

附件下載：

 附件1：重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅”專項招聘崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件3：招聘區(qū)縣報名咨詢聯(lián)系方式

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