2018年首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院公開招聘公告已經公布了，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學教育網整理以下內容，請參考：

首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院原名為北京蘇聯(lián)紅十字醫(yī)院，始建于1952年，是新中國成立后，在蘇聯(lián)政府援助下，由黨和政府建立的第一所大型綜合醫(yī)院?，F(xiàn)已發(fā)展成集醫(yī)、教、研、防為一體的三級甲等大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院設有北京市臨床醫(yī)學研究所、北京熱帶醫(yī)學研究所、北京市中西醫(yī)結合研究所和北京市衛(wèi)生局泌尿外科研究所，擁有消化疾病癌前病變、熱帶病防治研究、肝硬化轉化醫(yī)學、移植耐受與器官保護等4個北京市重點實驗室，以及一批學科帶頭人和技術骨干。消化內科、臨床護理、地方?。釒пt(yī)學）、普通外科、重癥醫(yī)學科、檢驗科、病理科、老年醫(yī)學獲批國家臨床重點?？?。2014年認定為國家消化系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心。

為加快推進非首都功能疏解，落實新版北京總體規(guī)劃，迅速提升城市副中心醫(yī)療服務能力，充分發(fā)揮市屬醫(yī)院引領作用，推動區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡發(fā)展，保證友誼醫(yī)院通州院區(qū)建設啟用，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘有工作經歷人員482人。相關事項公告如下：

一、基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，理解并支持疏解非首都功能、促進北京市城市副中心建設和發(fā)展的方針政策；

2.熱愛醫(yī)學事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；

3.專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格；

4.非北京戶籍人員須具有高級職稱，符合北京市人才引進落戶審批條件；

5.無任何違紀、違法犯罪紀錄；

6.符合回避制度的有關規(guī)定；

7.身體健康。

二、招聘崗位

1.臨床科室

消化分中心、肝病分中心、心內科、神經內科、腫瘤內科、呼吸內科、腎內科、血液內科、內分泌科、感染內科、風濕內科、普外分中心、泌尿外科、骨科、心臟外科、血管外科、神經外科、胸外科、婦產科（含生殖醫(yī)學）、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、眼科、口腔科、皮膚性病科、康復醫(yī)學科、中醫(yī)科、急診科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、臨床藥理試驗中心

2.醫(yī)（藥）技科室

放射科、核醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、放射介入科、檢驗科、西藥劑科、中藥劑科、病理科、輸血科、營養(yǎng)科、放療科、病案科

3.臨床護理

4.行政、信息工程、醫(yī)學工程、財務、采購及后勤部門

三、具體條件及人數(shù)

（一）臨床和醫(yī)（藥）技科室學科帶頭人60人

消化分中心2人、肝病分中心1人、心內科2人、神經內科1人、腫瘤內科1人、呼吸內科2人、腎內科2人、血液內科1人、內分泌科1人、感染內科1人、風濕內科1人、普外分中心2人、泌尿外科2人、骨科2人、心臟外科1人、血管外科2人、神經外科1人、胸外科1人、婦產科（含生殖醫(yī)學）3人、兒科2人、耳鼻咽喉頭頸外科2人、眼科1人、口腔科2人、皮膚性病科1人、康復醫(yī)學科1人、中醫(yī)科1人、急診科2人、麻醉科1人、重癥醫(yī)學科2人、臨床藥理試驗中心1人；

放射科2人、核醫(yī)學科1人、超聲醫(yī)學科2人、放射介入科1人、檢驗科2人、西藥劑科2人、中藥劑科1人、病理科1人、輸血科1人、營養(yǎng)科1人、放療科1人。

1.1965年1月1日后出生，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

特別突出人才（兩院院士，入選者，國家重點實驗室主任、副主任，中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會等國家級專業(yè)委員會主委、副主委，國家自然科學基金杰出青年等）醫(yī)院將給予特殊政策支持，相關待遇可具體溝通。

2.相應專業(yè)博士學位（醫(yī)技科室可適當放寬至碩士學位），正高級職稱，博士研究生導師（醫(yī)技科室可適當放寬至碩士研究生導師）；

3.本專業(yè)三級以上醫(yī)院累計臨床工作時間不低于10年；

4.在本學術領域具有較高的影響力及知名度，熟悉相關專業(yè)前沿發(fā)展方向；

5.所從事專業(yè)相關知名雜志編委或者相關領域學（協(xié)）會全國常委以上學術任職；

6.作為課題負責人承擔過省部級及以上研究課題；

7.第一作者或通訊作者發(fā)表SCI影響因子累計10分以上。

（二）臨床和醫(yī)（藥）技科室工作人員280人

消化分中心15人、肝病分中心5人、心內科20人、神經內科5人、腫瘤內科5人、呼吸內科5人、腎內科5人、血液內科5人、內分泌科5人、感染內科5人、風濕內科3人、普外分中心15人、泌尿外科10人、骨科5人、心臟外科3人、血管外科5人、神經外科3人、胸外科5人、婦產科（含生殖醫(yī)學）20人、兒科10人、耳鼻咽喉頭頸外科5人、眼科5人、口腔科10人、皮膚性病科5人、康復醫(yī)學科5人、急診科20、麻醉科10、重癥醫(yī)學科10、臨床藥理試驗中心3人；

放射科10人、核醫(yī)學科3人、超聲醫(yī)學科10人、放射介入科3人、檢驗科5人、西藥劑科3人、中藥劑科3人、病理科5人、輸血科2人、營養(yǎng)科5人、放療科2人、病案科2人。

1.相應專業(yè)研究生學歷，博士學位（醫(yī)技科室醫(yī)技崗位可適當放寬至碩士學位）；

2.職稱不限，在三級以上醫(yī)院累計臨床工作時間不少于3年；

3.醫(yī)師系列初級職稱人員需取得北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓一階段合格證書。

（三）護理人員100人

1.年齡35歲以下（1983年1月1日后出生）；

2.護理及相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷；

3.職稱不限，有三級及以上醫(yī)院臨床工作經歷。

（四）管理、信息工程、醫(yī)學工程、財務等其他技術人員42人

1.財務、物價管理人員10人

（1）財務會計8人

會計、財務管理等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，具有碩士學位或醫(yī)院財務工作經驗者優(yōu)先考慮，年齡35歲以下（1983年1月1日后出生），中級會計師及以上職稱。

（2）物價管理人員2人

本專業(yè)或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，具有臨床醫(yī)療工作經驗或醫(yī)院物價工作經驗者優(yōu)先考慮；年齡40歲以下（1978年1月1日后出生）。

2.醫(yī)學工程專業(yè)技術人員10人

（1）醫(yī)學工程處管理人員1人：全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，具有醫(yī)療器械管理經驗，碩士學位或高級職稱者優(yōu)先考慮；

（2）醫(yī)學工程會計2人：會計相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有會計從業(yè)經驗，有成本會計管理經驗者優(yōu)先考慮；

（3）資產管理員1人：相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫(yī)療器械資產管理經驗者優(yōu)先考慮；

（4）醫(yī)療器械管理助理1人：相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫(yī)療器械管理經驗者優(yōu)先考慮；

（5）醫(yī)療器械工程技術人員4人：相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

（6）計量管理員1人：相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫(yī)院設備計量管理經驗者優(yōu)先考慮。

3.信息工程技術人員10人

（1）網絡工程師1人：計算機網絡或者相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先，中級及以上職稱；有網絡運維相關經驗，掌握網絡安全相關知識具備日常網絡維護和故障處理能力；熟練掌握Cisco、H3C、華為、銳捷等廠家設備配置及企業(yè)級無線技術；熟練掌握ACL、NAT、TCP/IP、VRRP、VPN、OSPF、MPLS等協(xié)議原理及配置。

（2）服務器運維工程師1人：計算機相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先，中級及以上職稱；有系統(tǒng)運維工作經驗、精通Linux系統(tǒng)及常見服務的安裝配置，熟悉常見的負載均衡實現(xiàn)方案；能夠排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網絡故障；熟悉常見的基礎服務搭建，配置與優(yōu)化（Web服務器、數(shù)據(jù)庫、中間件等）。

（3）機房、客戶端、安全管理工程師1人：計算機相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先，中級及以上職稱；對物理機房的防火、防靜電和UPS供電等基本環(huán)境有一定的了解，了解相關機房建設的國家標準，了解應急處置等安全管理制度；有IT技術支持經驗，能對桌面客戶端故障進行快速定位并排除；熟悉計算機硬件及打印機等外設設備，熟悉windows7/10/2012系統(tǒng)；熟悉信息安全和等級保護相關工作。

（4）軟件實施工程師4人：計算機相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先，中級及以上職稱；具有較強溝通、理解能力，具有清晰準確的語言表達能力；有一定的文案編寫能力；熟練使用office軟件，掌握數(shù)據(jù)庫操作，有網絡基礎；有一定醫(yī)療相關知識，熟悉HIS、LIS、PACS等醫(yī)療軟件業(yè)務流程者優(yōu)先。

（5）軟件開發(fā)工程師3人：計算機相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先，中級及以上職稱；邏輯思維清晰，良好的系統(tǒng)設計、分析和解決問題的技巧；精通計算機軟件開發(fā)過程，精通數(shù)據(jù)庫，熟練使用C語言、C++、C#、JAVA中至少一種；有醫(yī)療軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先，精通cache數(shù)據(jù)庫、M語言、WEB開發(fā)者優(yōu)先。

4.采購中心人員2人

全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，具有醫(yī)院采購管理經驗，碩士學位或高級職稱者優(yōu)先考慮。

5.其他技術人員10人

（1）物業(yè)管理、預算造價、電氣工程、暖通空調、環(huán)境工程、土木工程等相關專業(yè)；

（2）年齡40歲以下（1978年1月1日后出生），具有醫(yī)院后勤基建工作經驗者優(yōu)先；

（3）全日制大學本科以上學歷，有碩士學位者優(yōu)先考慮；

（4）本專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱。

四、招聘程序

1.符合學科帶頭人應聘條件的請將個人簡歷，以“科室-姓名-原工作單位”為主題發(fā)送至yyyyrlzyc@126.com；其它應聘人員請登陸友誼醫(yī)院官網-在線服務-在線招聘（：8090/），注冊后填寫電子簡歷，每位應聘者最多只能選擇2個崗位。

2.科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄我院招聘系統(tǒng)進行人員簡歷篩選，由科室對專業(yè)應聘者進行專業(yè)和技能考試（提前通知人力資源處參加）。

3.經過綜合考核進行評分，科室進行排序，并將考核意見上報人力資源處（專業(yè)考卷、實操考核評分一并附上），上報人員原則3：1，人員不足3：1的，均通知參加醫(yī)院審查。

4.人力資源處對科室考核通過的應聘人員進行資格審查，應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件，符合條件人員全部參加面試（學科帶頭人按人才引進面試），如提供的材料不真實，將取消面試資格。

5.面試成績采用100分制，劃定合格分數(shù)線為60分：綜合印象20分（儀表儀態(tài)10分+表達反應10分），專業(yè)水平40分，結構化面試測評20分，外語水平20分。面試考官主要為院公開招聘專家委會員成員，紀檢監(jiān)察室主任全程監(jiān)督考核過程，面試結束后，人力資源處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，按照1：1的比例，確定參加體檢人員。

6.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，合格者作為擬聘用人選，上報醫(yī)院批準。擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理相應的入職手續(xù)。

五、待遇

1.按照醫(yī)院公開招聘渠道錄用后，按北京市事業(yè)單位相關規(guī)定給予相關待遇；

2.學科帶頭人可根據(jù)實際情況及科室崗位需求情況予以聘任醫(yī)院中層副職以上行政職務，入職后按組織程序辦理；

3.學科帶頭人聘用崗位等級為專業(yè)技術七級或以上，業(yè)務骨干聘用崗位等級為專業(yè)技術十二級或以上，護理人員聘用崗位等級為專業(yè)技術十二級或以上，行政后勤崗位人員聘用崗位等級為專業(yè)技術十級或以上。

六、需說明事項

應聘人員應按照我院所規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

應聘截止時間為2018年11月30日。

七、聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)永安路95號北京友誼醫(yī)院人力資源處

咨詢電話：010-63138310

郵編：100050

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