醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“中國(guó)疾病預(yù)防控制中心2024年招聘編制內(nèi)工作人員15人”的相關(guān)內(nèi)容:
報(bào)名時(shí)間:自正式發(fā)布本公告起至2024年4月30日
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)疾控中心),是由政府舉辦的實(shí)施國(guó)家級(jí)疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,中國(guó)疾控中心下屬有關(guān)直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心傳染病預(yù)防控制所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)傳染病所)是國(guó)家級(jí)細(xì)菌性傳染病預(yù)防控制專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心性病艾滋病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)艾防中心)是國(guó)家級(jí)艾滋病預(yù)防控制專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心營(yíng)養(yǎng)與健康所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)營(yíng)養(yǎng)所)是國(guó)家級(jí)營(yíng)養(yǎng)、食品與健康專(zhuān)業(yè)研究、技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)機(jī)構(gòu),是全國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)境所)是國(guó)家級(jí)環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)及全國(guó)環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心輻射防護(hù)與核安全醫(yī)學(xué)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輻射安全所)是國(guó)家級(jí)放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),是全國(guó)放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。
二、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。
(三)具有北京市常住戶(hù)口?;蚍辖逃俊⑷肆Y源和社會(huì)保障部關(guān)于博士后出站辦理落戶(hù)政策規(guī)定的出站博士后也可應(yīng)聘。
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)正式聘用前,與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,無(wú)人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)糾紛。
(六)崗位要求中符合公告條件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為,仍在禁考期的;
4.依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
詳見(jiàn)《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自正式發(fā)布本公告起至2024年4月30日。
2.報(bào)名方法:通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,將以下報(bào)名材料原件掃描打包壓縮為一個(gè)文件夾,郵件主題和文件夾均以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位郵箱。要求的報(bào)名材料包括:
(1)《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心招聘報(bào)名登記表》電子版及簽字確認(rèn)后掃描件;
(2)身份證(需正反面掃描在一頁(yè));
(3)戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)),集體戶(hù)口首頁(yè)需加蓋公章;
(4)高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(另需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料,博士后需提供博士后進(jìn)站、期滿(mǎn)出站相關(guān)證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校成績(jī)單、就業(yè)推薦表;
(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū);
(6)本人免冠2寸彩色電子照片;
(7)招聘崗位所需其他材料(如工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位工作經(jīng)歷證明等)、黨員證明材料、科研成果、發(fā)表論文、重要獲獎(jiǎng)材料等)。
(二)資格審查
用人單位按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將以郵件或電話通知進(jìn)入筆試人員,未進(jìn)入筆試人員不再通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,我單位可取消其應(yīng)聘或聘用資格。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1,未達(dá)到該比例的,將根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。
(三)筆試
招聘單位將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況組織筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選,不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選,面試成績(jī)不足60分的不列為體檢考察人選??荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例合成。面試具體事宜由招聘單位另行通知。
(五)考察和體檢
1.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低,按照與招聘崗位1:1確定考察人選,由招聘單位到其所在單位或高校進(jìn)行考察,采取個(gè)別談話、審核人事檔案等方法進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等。
2.體檢由招聘單位人事部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,本人須提交書(shū)面放棄聲明或以電子郵件方式告知。
(六)公示
根據(jù)面試、考察及體檢情況,研究確定擬聘用人選,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)疾控中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試和聘用資格。
(二)招聘單位將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,以一定形式通知資格審核通過(guò)者,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,未通過(guò)者不再通知。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)公布的郵箱僅供應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞使用,不解答問(wèn)題。
(四)應(yīng)聘人員表現(xiàn)優(yōu)秀且符合其他崗位招聘條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),招聘單位研究同意后可予以調(diào)劑。
六、聯(lián)系方式
詳見(jiàn)《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表》。
附件下載:
附件1 中國(guó)疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表.xls
附件2 中國(guó)疾病預(yù)防控制中心招聘報(bào)名登記表.docx
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