“2019安徽歙縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)碩士22人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足歙縣人民醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)碩士，現(xiàn)就歙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

經(jīng)縣編委同意，歙縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學(xué)科醫(yī)學(xué)碩士22名。

崗位(專業(yè))包括：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、血液科、風(fēng)濕免疫科、感染性疾病科、腫瘤內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科、胸外科、泌尿外科、兒外科、骨科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、眼科、耳鼻咽喉-頭頸外科、介入放射科(含疼痛科)、皮膚科、急診科、麻醉科、病理科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲醫(yī)學(xué)科。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求：

執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學(xué)科碩士學(xué)位研究生、包含臨床各學(xué)科、影像(含超聲)、病理、麻醉等，年齡不超過(guò)35周歲。取得中級(jí)及以上職稱年齡放寬至40周歲以下。

(四)身體健康。

(五)有下列情形之一的，不予報(bào)名：

1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

招聘采取面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

四、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布引才公告

引進(jìn)人才公告于2019年2月27日起在歙縣政務(wù)信息網(wǎng)()、歙縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站()、醫(yī)院官網(wǎng)，以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

1、校園招聘：赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

縣醫(yī)院所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼：1901)

(1)安徽醫(yī)科大學(xué)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：2019年3月2日(周六)9:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)本部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號(hào))

聯(lián)系人：吳院長(zhǎng)(18955913212)

王女士(15385595965)

(2)皖南醫(yī)學(xué)院報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：2019年3月7日(周四)9:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心廣場(chǎng)(安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào))

聯(lián)系人：吳院長(zhǎng)(18955913212)

王女士(15385595965)

2、網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年2月27日始至計(jì)劃數(shù)招滿截止。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填寫(xiě)《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)招聘醫(yī)學(xué)碩士報(bào)名表》(附后)，發(fā)送至郵箱：sxrmyyrlzyb 報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員直接到歙縣人民醫(yī)院人力資源部報(bào)名(地址：醫(yī)院行政樓四樓)

固定電話：0559-6530358

聯(lián)系人：吳院長(zhǎng)(18955913212);吳女士(18955913220);王女士(15385595965)

(三)資格審查

報(bào)名后，由縣公招辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格者，參加校園招聘人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試;參加網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員另行約定時(shí)間、地點(diǎn)面試。

面試需提供的材料：

(1)報(bào)名者須填報(bào)《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)招聘醫(yī)學(xué)碩士報(bào)名表》一式兩份。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件，提交復(fù)印件1份。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，提交復(fù)印件1份。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

(5)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件，并提交復(fù)印件1份。

(四)面試

面試采取專業(yè)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，由用人單位、主管部門(mén)會(huì)同縣公招辦，組織面試。

辦法：參加校園招聘人員，考生自行準(zhǔn)備進(jìn)行10分鐘現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演說(shuō)展示;參加網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，考生自行準(zhǔn)備15分鐘競(jìng)聘演說(shuō)PPT展示。內(nèi)容包括①個(gè)人教育背景;②學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥興趣愛(ài)好特長(zhǎng)等。專家組進(jìn)行答辯測(cè)評(píng)并評(píng)分。

面試滿分100分，面試成績(jī)高于65分(不含65分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考核

縣公招辦根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考核人選(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。參加校園招聘人員面試合格者現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性用工協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)者同時(shí)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。人選在縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)上公布。體檢、考核由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考核的順序進(jìn)行。時(shí)間等具體安排電話通知。

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。實(shí)施時(shí)成立考核工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。小組通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考核報(bào)告。

對(duì)體檢、考核時(shí)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示(節(jié)假日順延)。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

五、簽約聘用

對(duì)體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)上公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

醫(yī)院為了吸引與留住高層次人才，對(duì)于招錄的“三證齊全”的全日制醫(yī)學(xué)碩士，即取得研究生畢業(yè)證、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證，予以20萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于招錄的其他全日制碩士，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，非全日制碩士一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。提供一年免費(fèi)宿舍，協(xié)助解決公租房。

七、有關(guān)事宜

本《公告》及其未盡事宜，由縣人才辦、公招辦負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢及考務(wù)電話：0559-6519306(縣人才辦)

0559-6513244(縣公招辦)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6522659(縣衛(wèi)健委紀(jì)檢室)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

2019年面向社會(huì)招聘醫(yī)學(xué)碩士報(bào)名表

醫(yī)院簡(jiǎn)介

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