2019年安徽合肥市口腔醫(yī)院招聘37名醫(yī)師公告

2019-02-02 10:05 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2019年安徽合肥市口腔醫(yī)院招聘37名醫(yī)師公告公布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

根據(jù)合肥市口腔醫(yī)院發(fā)展的需要，加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘口腔、放射、麻醉醫(yī)師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘口腔醫(yī)師33名、放射醫(yī)師3名、麻醉醫(yī)師1名，具體崗位及條件見《合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘醫(yī)師崗位表》（見附件）。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士以上畢業(yè)生和醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年2月9日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。應(yīng)屆畢業(yè)生是指“2019年應(yīng)屆畢業(yè)生”。

“專業(yè)”依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

考試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實施。

（一）網(wǎng)上報名并資格初審

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2019年2月9日9：00至2月17日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至2月18日12：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月19日12：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達(dá)到開考比例的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于2019年2月21日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）考試方法：

1、筆試開考比例：招聘崗位初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為口腔、麻醉醫(yī)師為2：1；放射醫(yī)師為3：1.采取閉卷形式進(jìn)行。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

網(wǎng)上資格初審合格人員網(wǎng)上繳費，所報崗位達(dá)到開考比例后全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分。筆試成績從高分到低分按開考比例確認(rèn)進(jìn)入下一程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

（2）資格復(fù)審

審查方式及要求：

①攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）打印的《合肥市口腔醫(yī)院2019年應(yīng)聘人員資格審查表》。

②應(yīng)屆生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科階段的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、及其它招聘崗位需求的所有材料。

③歷屆生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、本科及碩士的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、醫(yī)師資格證（2018年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者提交成績單）、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及其它招聘崗位需求的所有材料。

資格審查時凡出現(xiàn)與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（3）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維等。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

具體時間、地點以公告為準(zhǔn)。

（4）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6：4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（5）體檢和考察

①根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

②考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并形成考察材料。

（6）遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（7）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（8）公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

（9）聘用手續(xù)、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。