為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省宣城市第四人民醫(yī)院2022年第二批次招聘編外工作人員11人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年6月27日至2022年7月1日16:00

一、招聘原則

堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘科室崗位及公告

本次公開招聘公告于2022年6月21日在宣城市第四人民網(wǎng)站（）及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進行。

四、招聘條件

報考人員除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

3.遵紀守法；

4.具有良好的品行；

5.身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

6.年齡條件：“30周歲及以下”是指1991年6月21日（含）后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月27日至2022年7月1日16:00。

2.報名方式。采取線上報名形式，不接受現(xiàn)場報名。

報考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》(見附件1)，如實、準確、逐項填寫報名表，將所需各類證件資料電子版（掃描成PDF格式）一并發(fā)送到電子郵箱： (郵件主題請標明“線上報名+姓名”)。

證件資料包括：

（1）有效居民身份證(二代)正反面；

（2）畢業(yè)證書；

（3）報考220202（臨床醫(yī)師）崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，初級職稱的還需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

報考者所提供的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際信息與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。根據(jù)收到的報名資料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員于2022年7月4日在各自報名表上填寫的郵箱下載打印準考證（如有變動，另行公告通知，請密切關注我院官網(wǎng)）。

4.疫情防控要求。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報考前請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2），下載并如實填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件3）。

考試當天出示有效身份證件（原件）、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃，佩戴口罩方可進入考場。

按照疫情防控要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

六、考試安排

（一）筆試

1.考試時間、地點：見準考證

2．筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學科相關內容（不指定教材），考查應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。（行管筆試為職業(yè)能力傾向測驗）

3．根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。

4．若報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，即免筆試，直接進入面試。

（二）面試

1.面試采取主要考核考生綜合素質，溝通能力，臨場反應和報考崗位專業(yè)知識等，滿分100分，時間一般不超過10分鐘/人。

2.面試流程

（1）報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行矸葑C原件和準考證按指定時間到指定地點報到，接受考點統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

（2）面試評分。面試考官組由9人組成，由主考官主持，各考官根據(jù)考生回答問題情況，按照評分標準，獨立評分。將9個考官所評的分值，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)（計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），即為考生的實際面試成績。

（3）面試成績公布。工作人員現(xiàn)場計算出考生面試成績，經(jīng)監(jiān)督員和考生確認簽字，當場宣布面試成績。

（三）成績合成

1.考生最終成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，分數(shù)相同時，以筆試成績高者優(yōu)先。

2．直接進入面試環(huán)節(jié)的，則以面試成績高者優(yōu)先。

3.報考人員考試最終成績在宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站（）上公布。

七、體檢考察

（一）體檢由我院按規(guī)定組織，時間另行通知。根據(jù)考生最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)進入體檢范圍末位成績相同的，則一并進入體檢）。

（二）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（三）體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。在公示環(huán)節(jié)中，對公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過兩次。公示無異議的人員，帶齊相關證件原件辦理入職手續(xù)。對未在規(guī)定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導和培訓活動。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系電話：0563-2293868，聯(lián)系人：時老師。

監(jiān)督舉報電話：0563-2293760。

上述聯(lián)系和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用（8：00—11：30 13：30—16：30）。

十、根據(jù)疫情防疫形勢，考試等安排如有變動，另行公告通知，請密切關注我院官網(wǎng)公告！

附件：宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報名表

以上“安徽省宣城市第四人民醫(yī)院2022年第二批次招聘編外工作人員11人”的相關內容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！