醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年安徽省銅陵市面向部分高校引進急需緊缺專業(yè)人才50人，歡迎查看。

2022年6月15日9:00-6月27日12:00

一、引進計劃

本次計劃引進50人（其中市及縣區(qū)事業(yè)單位36人、企業(yè)14人），具體職位及要求見崗位表。

二、引進對象

“雙一流”建設高校、世界排名前200名的國（境）外高水平院校（參考QS世界大學綜合排名）全日制本科（學士）及以上學歷學位的畢業(yè)生(不含專升本、獨立學院畢業(yè)生)。

三、基本條件

1.政治素質(zhì)好，具有一定的社會實踐、組織協(xié)調(diào)能力；

2.2022年7月31日前須取得相應的學歷學位證書；

3.本科畢業(yè)生年齡在24周歲以下（1997年6月以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推），碩士畢業(yè)生年齡在27周歲以下，博士畢業(yè)生年齡在30周歲以下；

有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分，或有回避情形人員，不宜報名；銅陵市機關事業(yè)單位在編人員不得報名，其他已在銅就業(yè)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報名。

四、引進程序 

（一）網(wǎng)上報名

符合條件人員于2022年6月15日9:00-6月27日12:00登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(tǒng)（），網(wǎng)上填寫報名信息。

（二）資格初審

引才主管部門根據(jù)報名人員網(wǎng)上提交的信息進行資格初審，資格初審截止時間6月27日16:00。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計劃。考慮到新冠疫情防控等因素，如通過資格初審人數(shù)與該崗位招錄計劃比例超過5:1的，采取比選方式擇優(yōu)確定面試人選。最終參加面試人員名單通過報名網(wǎng)站公布。

（三）資格復審

參加面試前須進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證等；尚未取得學歷、學位證書的需由所在學校出具相關證明，或提供學生證原件及畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

資格復審在面試前一天進行，主要對面試對象是否符合招錄崗位資格條件進行復審，面試對象提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招錄全過程。

（四）組織面試

面試采用結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到75分以上或不低于當天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢考察

面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。

（六）公示錄用

考察結束后，對擬引進對象在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供招錄所需的相關材料、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

五、政策待遇

（一）崗位安排。市直事業(yè)單位引進人才實行1年試用期，聘用管理崗位的，博士聘用 7 級職員、碩士聘用 8 級職員；聘用專技崗位的優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術職務，不受職數(shù)限制。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調(diào)任公務員崗位。

縣區(qū)事業(yè)單位、企業(yè)引進人才按縣區(qū)、企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）補貼政策。企業(yè)引進人才可申請享受人才房票政策，按博士、碩士、本科層次分別發(fā)放30萬元、12萬元、8萬元人才房票。

六、其他事項

本次引才報名不收取任何費用，同時給予市外考生面試交通食宿補貼，交通費按省內(nèi)300元、華東地區(qū)500元、華中地區(qū)800元、華北地區(qū)1000元、其他地區(qū)1500元標準給予補貼，食宿費按每人450元標準給予補貼。

在引才組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者給予理解、支持、配合。

本次引才相關信息將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。引才全過程接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，本公告中未盡事宜，由市委人才辦負責解釋。

咨詢電話：市直單位0562-5880320；企業(yè)0562-2128020；樅陽縣0562-3229968；銅官區(qū)0562-2207881；義安區(qū)0562-8816545；郊區(qū)0562-2896620。

監(jiān)督電話：0562-5880323。

附件：2022年安徽省銅陵市公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務，以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的：2022年安徽省銅陵市面向部分高校引進急需緊缺專業(yè)人才50人，希望能夠幫助到大家。