為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年招聘工作人員224人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才、分級負責；

（二）堅持面向社會、公開招聘；

（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)；

（四）堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2022年度我院公開招聘工作人員計劃共224人，具體崗位信息詳見附件1：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度工作人員招聘崗位表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì)；

（四）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業(yè)也可報考，需與畢業(yè)當年同校同專業(yè)畢業(yè)生同時取得相應學歷、學位證書及崗位要求的其它證書，不接收延遲畢業(yè)生；留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；碩士畢業(yè)生原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；

（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求；

（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）年齡條件：碩士畢業(yè)生30周歲以下（1991年4月12日（含）后出生），本科畢業(yè)生25周歲以下（1996年4月12日（含）后出生），完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的本科畢業(yè)生放寬至28歲（1993年4月12日（含）后出生）；

（八）其它條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明；皖南醫(yī)學院校本部和皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學院校本部和皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消聘用資格；

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名需攜帶的材料：

（1）本人有效居民身份證；（2）本科（研究生）學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（3）招聘崗位相關(guān)材料，如護士資格（執(zhí)業(yè)）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（如尚未取得請?zhí)峁?a href="http://m.mississippidebtrecovery.com/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="規(guī)培" class="hotLink">規(guī)培單位出具的規(guī)培證明）、學校出具的輔修方向證明等材料；（4）二寸照片2張；（5）本人簽字的《2022年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘報名表》（附件2）；（6）本人簽字的《皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》（附件3）。其中：

①屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

②機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明；皖南醫(yī)學院校本部和皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學院校本部和皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件。為節(jié)約時間提高效率，請事先將原件、復印件按上述材料順序分開整理好（承諾書簽署好姓名），相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

考試報名費用45元，于報名現(xiàn)場繳納。通過現(xiàn)場報名的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

報考同一崗位且通過現(xiàn)場報名的應聘者與崗位招聘計劃數(shù)比需達到3:1（本科護理崗位需達到2：1），達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。

五、考試考核

考試考核工作包括筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)。

（一）筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間120分鐘，滿分100分。

筆試科目：詳見招聘崗位（附件1）。醫(yī)學綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等課程；護理學綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護理、外科護理、護理教育等課程；公共基礎(chǔ)不指定科目。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3（本科護理崗位按計劃數(shù)1:2）的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。

2.專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種方式進行。需要技能考核的崗位在技能考核結(jié)束后進入面試，不需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后進入面試。

（1）技能考核：技能考核主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項目，技能考核滿分100分。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定組長，由組長組織實施技能考核。技能考核按以下程序進行：①考核前對考生告知注意事項，并由考生抽簽決定考核順序；②考核專家進行獨立無討論評分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績，并現(xiàn)場告知考生技能考核成績。

（2）面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時間5—10分鐘/人，滿分100分。面試考官組不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定面試考核組長，由組長組織實施面試考核。面試按以下程序進行：①考生抽簽決定面試順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號；②面試結(jié)束后，考核專家進行獨立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績，并現(xiàn)場告知考生面試成績。

我院2022年度工作人員招聘現(xiàn)場報名、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待研究確定后，在醫(yī)院官網(wǎng)“公示公告”欄適時發(fā)布，請密切關(guān)注！

六、成績合成

需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占40%、技能考核成績占30%、面試成績占30%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+技能考核成績×0.3+面試成績×0.3。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以技能考核成績、面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？己顺煽冊O(shè)定最低分數(shù)線，考生折合后總分低于60分或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。

七、醫(yī)院研究

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員名單上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實施，須在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

將通過研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。

十、遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補并公示，同一崗位遞補不超過兩次。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、其它事項

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127（醫(yī)院紀委辦）、0553-5739108（醫(yī)院人事科）。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）研究決定，由醫(yī)院人事科負責解釋。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科

聯(lián)系人：張老師、唐老師、肖老師

聯(lián)系電話：0553-5739108、0553-5739263

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號  

郵編：241001

電子郵箱：yjshrd@126.com

附件1：2022年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院度工作人員招聘崗位表

附件2：2022年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘報名表

附件3：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

以上“皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年招聘工作人員224人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關(guān)信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！