最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“蕪湖市衛(wèi)健委赴全國(guó)重點(diǎn)院校2020年冬季公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月22日-12月28日。

◆招聘條件

本次招聘對(duì)象為蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、中南大學(xué)2021年應(yīng)屆研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守國(guó)家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3．具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；

4．有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4．法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

◆招聘計(jì)劃

2021年赴全國(guó)重點(diǎn)院校計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8名，其中蕪湖市第二人民醫(yī)院計(jì)劃招聘3名，蕪湖市第四人民醫(yī)院計(jì)劃招聘1名，蕪湖市第五人民醫(yī)院計(jì)劃招聘4名，詳見《2021年蕪湖市衛(wèi)健委赴重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1）。

◆招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1．受理報(bào)名

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單以及學(xué)歷學(xué)位證書電子版通過電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱（市二院：whhospital2@sina.com；市四院：whssyrsk@163.com；市五院：WHWYRSK@126.com）。郵件主題為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月22日-12月28日。

2．審查應(yīng)聘人員資格條件

各用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書以及學(xué)歷學(xué)位證書等（原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回），以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2．面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。如果報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線，最低平均分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后（截止時(shí)間為2021年8月31日）辦理聘用手續(xù)。

（四）體檢和考察

1．體檢由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2．考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

附件：

2021年蕪湖市衛(wèi)健委赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃.doc

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名資格審查表.doc

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