6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“蚌埠市事業(yè)單位2020年6月份招聘醫(yī)療技術(shù)人員53名啦（安徽?。?/strong>”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃.

經(jīng)核準(zhǔn)，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘229名編制內(nèi)工作人員，其中專業(yè)技術(shù)崗位140名，管理崗位89名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年6月10日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http: //www. apta. gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http: //rsj. bengbu. gov. cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http: //www. bbrsksfwdt. cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。在本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排8個(gè)招聘崗位，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶” 計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員(含2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、考核合格，入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于2020年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生” 包括以下人員:

(一)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020 年高校畢業(yè)生。

(二)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè)) 2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推) ;工

作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+專業(yè)測(cè)試的方式。

招聘管理崗位和一般專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)測(cè)試工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;招聘專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，可由招聘單位主管部門(mén)自行組織專業(yè)測(cè)試。本次招聘主管部門(mén)自行組織專業(yè)測(cè)試的崗位代碼為: 0501004 一0501006、 0501085--0501086。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00,

逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb) ，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，6月24日16: 00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，在6月24日16: 00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月26日16: 00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009] 118 號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的.比例不得低于3:1， 不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月29日12: 00-17: 00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年7月2日至6日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163. com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

蚌埠市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試為公共科目。

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床”等6個(gè)小類).所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試(考試類別詳見(jiàn)《蚌埠市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準(zhǔn)。

本次招聘考試，市人力資源社會(huì)保障局不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

考試時(shí)間為2020年7月25日(星期六)半天。其中，

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾 向測(cè)驗(yàn)

10: 00-12:00 綜合應(yīng)用能力

上述兩門(mén)考試科目滿分均為150 分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

報(bào)考人員于7月21日至24 日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)設(shè)在蚌埠市。

按照疫情防控有關(guān)要求， 不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

8月下旬，省人事考試院通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)公布統(tǒng)一網(wǎng)報(bào)考生的筆試成績(jī)。閱卷分?jǐn)?shù)處理采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)合成，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。成績(jī)公布后一個(gè)星期內(nèi)，報(bào)考人員可登錄蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查詢崗位成績(jī)排名情況。

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)合計(jì)150分。其中，報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績(jī)總分放寬到130分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日工作時(shí)間(上午8: 00-11:30，下午14: 30-17: 00)將相關(guān)證明材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(蚌埠市曹凌路789號(hào)十一樓1111房間)審核，逾期不予受理?！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶” 人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿2年)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為: (《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))+2+1.5

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員，全市統(tǒng)一組織專業(yè)測(cè)試的崗位，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;招聘單位主管部門(mén)組織專業(yè)測(cè)試的崗位，由招聘單位主管部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

其中，2020年服務(wù)期滿、尚未取得相關(guān)證書(shū)的人員，可憑服務(wù)所在地的縣級(jí)以上服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門(mén)出具的書(shū)面證明以及相關(guān)材料辦理。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

3.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

4.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

5.屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第1條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009] 118 號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)測(cè)試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

八、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作計(jì)劃在2020年10月開(kāi)展，屆時(shí)會(huì)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布專業(yè)測(cè)試工作方案(公告) .

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100 分計(jì)算。可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)筆試、說(shuō)課、講課、答辯等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該崗位當(dāng)日參加同一考場(chǎng)專業(yè)測(cè)試人員的平均分?jǐn)?shù)作為最低分?jǐn)?shù)控制線或提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考官組一般不少于7人，主要由具有專業(yè)測(cè)試考官證或具有專業(yè)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者等組成，由招聘單位組織專業(yè)測(cè)試的考官組外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一抽調(diào)。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。

最終成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)占總成績(jī)50%(筆試2科各占筆試成績(jī)的50%)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例合成確定。

最終成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))+2+1.5x0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)x0.5.

最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

附件：

2020年蚌埠市事業(yè)單位招聘崗位表

關(guān)于安徽蚌埠市事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題解答的公告通知

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