加拿大注冊(cè)護(hù)士考試：

1、加拿大簽證處簽發(fā)的勞工雇用批準(zhǔn)證明將允許您在加拿大做住家護(hù)理員工作，一般有效期為一年。您不可以自行更換雇主。如果您需要更換雇主，就必需在為新雇主工作前申請(qǐng)并獲得一個(gè)新的雇用批準(zhǔn)證明。

2、您需要完成至少兩年的作住家護(hù)理員的工作才能申請(qǐng)加拿大永久居留權(quán)。這兩年要求不包括您離開加拿大的時(shí)間。例如，您離開加拿大度了三個(gè)月假期，這段時(shí)間不能算入兩年的雇用工作的時(shí)間。記住，您作為住家護(hù)理員工作兩年之后，而且這兩年的工作必須是在您到達(dá)加拿大后的三年內(nèi)完成的，才能申請(qǐng)永久居留權(quán)。如果您離開加拿大超過(guò)一年或您的雇用批準(zhǔn)已經(jīng)過(guò)期，您將不得不重新向海外的簽證處申請(qǐng)依住家護(hù)理員的身份返回加拿大。如果作住家護(hù)理員的人想放棄份工作，回她本國(guó)，也可以自由隨時(shí)離開。

3、如果您申請(qǐng)留在加拿大醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，您必須完成永久居留身份的申請(qǐng)。同時(shí)，您必須證明您已經(jīng)作為專職的住家護(hù)理員工作了兩年。出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。您的所有未獨(dú)立的孩子都能包括到您的申請(qǐng)永久居留的申請(qǐng)中，他們也能同時(shí)和您一起獲得他們的永久居留身份。您在加拿大國(guó)以外的未獨(dú)立的孩子可以在他們本國(guó)的加拿大的簽證處申請(qǐng)永久居留身份。他們只有在您得到移民簽證和您得全家通過(guò)健康檢查醫(yī)學(xué)全在。提供無(wú)犯罪紀(jì)錄證明以及滿足其他的各個(gè)方面的要求后才能得到移民簽證。您的所有未獨(dú)立的孩子，即使他們不立刻和您一起申請(qǐng)去加拿大也必須通過(guò)健康檢查和背景調(diào)查。除非您的所有未獨(dú)立的孩子通過(guò)健康檢查和背景調(diào)查，您本人也不能得到永久居留身份。

4、一旦您收到您通過(guò)了您的永久居留權(quán)的申請(qǐng)，您就可以申請(qǐng)一份非限制性勞工雇用批準(zhǔn)。出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。這個(gè)批準(zhǔn)允許您從事您希望的任何工作直到您獲得的永久居留的身份。您可能不會(huì)馬上得到您的永久居留身份。這也很正常，因?yàn)樵诩幽么笕魏螘r(shí)候都有很多人在申請(qǐng)永久居留權(quán)。您必須排隊(duì)的等候。

5、很多國(guó)內(nèi)護(hù)士來(lái)自已婚家庭，而且大多已有子女，她們出國(guó)的目的多是為子女創(chuàng)造更好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。但護(hù)理員需住在加方的家庭內(nèi)，加方家庭不希望住家護(hù)理員有未獨(dú)立的孩子陪同前往。不過(guò)也有可能雇主考慮到護(hù)理員的具體情況同意有一個(gè)未獨(dú)立的孩子陪同前往住在雇主家。護(hù)理人員可以到加拿大使館申請(qǐng)孩子的訪問(wèn)簽證，然而，在護(hù)理員被雇用的兩年，使館向其子女發(fā)放訪問(wèn)者簽證的可能性很小。

6、部份住家護(hù)理員希望利用居加期間參加一些脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，但這是不可能的。超過(guò)六個(gè)月以上的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)需要申請(qǐng)加拿大的學(xué)生簽證，而這類簽證發(fā)給護(hù)理人員去參加課程時(shí)可能性很小的，因?yàn)樯暾?qǐng)人在加拿大的主要目的是作護(hù)理員工作。

7、住家護(hù)理員需要居住在雇主的家庭里，認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)是十分重要的。住家護(hù)理員的出現(xiàn)只是因?yàn)槿鄙偌幽么笕藦氖逻@類居家護(hù)理工作，如果這個(gè)短缺問(wèn)題不存在，該住家護(hù)理員簽證項(xiàng)目也不會(huì)得到政府的認(rèn)可。

8、當(dāng)您獲得這個(gè)簽證后，應(yīng)珍惜這次機(jī)會(huì)。只有良好的工作表現(xiàn)才可較大的可能使您續(xù)簽成功，以及兩年后移民身份申請(qǐng)的成功。如果您參與了非法的活動(dòng)可能導(dǎo)致您被取消在加拿大的工作許可。例如，您為雇用批準(zhǔn)證明上的雇主之外的雇主工作、從事住家護(hù)理員以外的工作、同時(shí)為另一家新的雇主打工等，即使這些是雇用是被“試用”也不可以，除非您有一份新的雇用批準(zhǔn)證明。為任何沒有寫在雇用證明書上的人工作都是非法的。這些經(jīng)歷是不被計(jì)入所規(guī)定的工作時(shí)間，這直接影響您兩年后為申請(qǐng)加拿大永久居留權(quán)所要求的兩年工作期限。