護士長學習班報道：

為加強我院護士長隊伍建設(shè)，提升護士長管理能力和水平，培養(yǎng)、儲備護士長后備力量，搭建醫(yī)院間相互學習交流的平臺， 4月19日至21日，護理部舉辦了護士長管理培訓班，參加人員涉及全院各科護士長、護士長助理、護理骨干以及周邊醫(yī)療機構(gòu)的護理管理人員近100人。

培訓班邀請劉婕副院長醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理、發(fā)展規(guī)劃部余永平副部長以及人民醫(yī)院、北醫(yī)三院的資深護士長為大家授課，護理部劉雪晶主任、杜長麗副主任以及大外科系統(tǒng)護士長王曉瑩也在護士分層管理、臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進、臺灣醫(yī)院管理見聞等方面進行了精彩講座。

劉婕副院長的“護士長管理藝術(shù)”理論聯(lián)系實際，深入淺出地闡述了如何適應(yīng)新形勢的需要，對護理工作科學管理，將管理藝術(shù)切實運用到管理工作中提升自身內(nèi)涵，提高護理水平。余永平副部長用幽默輕松的講課風格為大家梳理了溝通在護理實踐中的運用，為臨床管理中的溝通藝術(shù)提供了有效的幫助。

此次培訓班還特別邀請北京市護理專家陳秀云和張素老師，有著20余年管理經(jīng)驗的資深護士長，用實例講解了“護士長管理探討”以及“護士長如何理解三級醫(yī)院評審標準及迎接評審的注意事項”具有很強的實戰(zhàn)性。

老師講的實在，學生聽著帶勁，吸收了大量的信息仍然意猶未盡，使護士長們加深了對三級評審的理解，切實找到了護理管理工作的差距，有了收獲信心，馬上改進的觸動。

劉雪晶主任和杜長麗副主任通過護理質(zhì)量、護士分層、排班等管理醫(yī)學|教育|網(wǎng)搜集整理，結(jié)合三級評審第一輪督導(dǎo)暴露的問題，進行了逐項的分析和解讀并提出了更高的要求。為了使管理標準化，便于護士長管理日常工作資料及評審相關(guān)的資料，護理部統(tǒng)一了22種護理資料文件盒，指導(dǎo)護士長將資料管理細化分類，并歸納了評審中護士的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，使護士掌握更具有條理性、目標性。

三天的培訓取得了令人滿意的效果，參會者一致認為此次培訓課程質(zhì)量高，實用性強，給護理管理者理清了思路，找出了重點與不足，收獲了很多知識，使管理思路更加清晰了。尤其是外院的護士長參觀了醫(yī)院后給予我院很高的評價，希望今后能夠以我院為龍頭繼續(xù)開展不同形式的培訓交流活動。