招生方案
APP下載
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)APP下載

APP二維碼

手機(jī)網(wǎng)
護(hù)士資格手機(jī)網(wǎng)

手機(jī)網(wǎng)二維碼

微 信
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生資格微信公號(hào)

官方微信hushimed66

論壇 搜索|
您的位置: 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)  > 護(hù)理萬(wàn)花筒 > 護(hù)理萬(wàn)花筒 > 正文
RSS | 地圖 | 最新

護(hù)士長(zhǎng)輪科

護(hù)士長(zhǎng)輪科:

第六輪科主任護(hù)士長(zhǎng)聘任上崗。院長(zhǎng)張培影在聘任大會(huì)上講話(huà),副院長(zhǎng)袁慶密、崔懷信分別宣讀聘任決定,112名科主任、副主任,59名科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)走上科室行政領(lǐng)導(dǎo)崗位。院長(zhǎng)張培影與15個(gè)臨床醫(yī)技科室的主任代表簽訂了綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

第六輪科主任護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作,旨在進(jìn)一步解放思想,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),努力形成廣納群賢,人盡其才,能上能下的用人機(jī)制;建立有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有活力的運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)我院的人事制度改革,促進(jìn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。競(jìng)聘堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、重能力原則,堅(jiān)持公平公正公開(kāi)原則,經(jīng)過(guò)了資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、院內(nèi)公示等程序。聘任的科主任中博士學(xué)歷的16人、碩士36人,碩博士學(xué)歷的比例占到參加競(jìng)聘人員的近一半;護(hù)理崗位59人,55人為本科學(xué)歷。

張培影院長(zhǎng)在聘任大會(huì)上的講話(huà)中醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,要求新聘任的科室負(fù)責(zé)人要有激情、有擔(dān)當(dāng)、自我提升、爭(zhēng)創(chuàng)一流。張培影院長(zhǎng)在講話(huà)中指出,科主任護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院發(fā)展的頂梁柱、科室建設(shè)的主心骨,要不斷提高對(duì)醫(yī)院的執(zhí)行力、對(duì)員工的組織能力和對(duì)病人的服務(wù)能力;要在不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科帶頭人的同時(shí),加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),要嚴(yán)于律己、寬廣心胸、樹(shù)立形象;要踏實(shí)工作、帶好隊(duì)伍,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室;要不斷把握醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)院管理的前沿脈絡(luò),繼續(xù)保持我院技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)備領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先等優(yōu)勢(shì),為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任、為大眾呵護(hù)健康、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為自己鑄造輝煌!

距考試預(yù)計(jì)還有

考試時(shí)間:
2020年5月16-18日
編輯推薦
熱點(diǎn)推薦
2020年護(hù)士考試輔導(dǎo)課程熱招
直播課