護士長四風：

（一）形式主義方面：

一是理論學習不夠深入醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理。在專業(yè)知識學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，沒有真正掌握專業(yè)知識的內涵，理論與實踐有存在“脫節(jié)”的現(xiàn)象；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（二）官僚主義方面：

主要存在的問題是與本科醫(yī)護人員談心少，交流少，沒有真正了解本科室醫(yī)護人員的思想和工作思路，有時對他們提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。此外，對于醫(yī)護人員反應的問題調研深度不夠、主動性不強，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨。

（三）享樂主義方面：

在工作中有參加過患者的宴請現(xiàn)象，有時出于患者熱情和熟人情面，收受過土特產。

（四）奢靡之風方面：

一是在工作中浪費臨床醫(yī)療一次性物品，浪費醫(yī)療資源；二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。