骨科新護(hù)士帶教計(jì)劃：

1. 熱情接待每一位新入科的新護(hù)士，詳細(xì)講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們迅速進(jìn)入角色， 盡快打好扎實(shí)的專科理論和技能基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作適應(yīng)能力。

2. 運(yùn)用自己良好的職業(yè)道德，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的操作技能、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無(wú)保留的認(rèn)真負(fù)責(zé)帶教， 包括骨科的發(fā)展及特色、骨科護(hù)士的基本要求醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理，培養(yǎng)其高尚的道德觀念和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，教育其愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全意為病人服務(wù) .

3. 經(jīng)常與新護(hù)士進(jìn)行溝通交流，了解其思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，希望學(xué)習(xí)哪些�？萍夹g(shù)，以便有的放矢的開展帶教工作。 認(rèn)真給新護(hù)士介紹《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范，以增強(qiáng)法制觀念，正確認(rèn)識(shí)和處理護(hù)患糾紛，要求其嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，同時(shí)注意保護(hù)自己。 還要 對(duì)新護(hù)士進(jìn)行日常禮儀、電話禮儀、交接班規(guī)范等的講解，并要求其將這些行為融入各項(xiàng)護(hù)理工作中。

4. 認(rèn)真對(duì)專科理論知識(shí)進(jìn)行講課，結(jié)合臨床實(shí)際病例，時(shí)間不少與 30 分鐘，講完后給出問(wèn)題和提問(wèn)時(shí)間，既有利于加深大家對(duì)講課內(nèi)容理解，又實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家積極性。

5. 認(rèn)真完成操作技能的培訓(xùn)，每月可安排兩項(xiàng)，使理論和操作相結(jié)合。

6. 制定考核計(jì)劃，內(nèi)容均為骨科相關(guān)的理論和操作技能知識(shí)。