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國家發(fā)文:給基層醫(yī)務人員漲工資、解決醫(yī)師的編制!

2021-05-14 16:46 醫(yī)學教育網
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國家發(fā)文:給基層醫(yī)務人員漲工資、解決醫(yī)師的編制!日前,國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的指導意見》(以下簡稱《通知》)。醫(yī)學教育網小編為您帶來了以下內容,快來看看吧!

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新冠疫情期間,醫(yī)務人員們義無反顧投身一線,作出重大貢獻。危難時刻,他們讓全國百姓感到溫暖和放心?,F在疫情趨于平穩(wěn),但依然處于緊張的疫情防控狀態(tài),在這個特殊的時節(jié),國家也讓醫(yī)務人員們感受到了切實的溫暖和關心。

《通知》建立保護關心愛護醫(yī)務人員的長效機制,切實保障醫(yī)務人員權益。主要包含以下6方面利好消息。

利好一|給基層醫(yī)務人員漲工資

《通知》明確,合理確定并動態(tài)調整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平,落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資政策。

有條件的地方可根據家庭醫(yī)生簽約服務進展情況,在績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目,并在績效工資中單列。

此外,提高醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇,及時發(fā)放臨時性工作補助。對公益目標任務完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構,核增一次性績效工資總量。

利好二|解決這類編外人員編制

將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現實表現作為職稱評審的重要內容。值得一提的是,對入編問題,勞務派遣合同問題,《通知》明確3點指示:

1.對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員,所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘.參加其他事業(yè)單位公開招聘的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。

2.對暫時難以入編的醫(yī)務人員,鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同。

3.對屬于勞務派遣用工的,鼓勵與其直接簽訂勞動合同。

同時,開辟工傷認定綠色通道,保障醫(yī)務人員及時依法享受工傷保險待遇。

利好三|嚴厲打擊涉醫(yī)違法行為,保障醫(yī)護人身安全

近年來,傷醫(yī)事件時有發(fā)生,使醫(yī)務人員診療過程中不免出現緊張感。如何讓保護我們安全的人,也能感受到安全?

《通知》健全完善了各項安全保衛(wèi)制度,依托建設“平安醫(yī)院”活動工作小組,鞏固多部門聯動的分工協作機制,依法嚴厲打擊各類涉醫(yī)違法行為。

利好四|給家屬就醫(yī)開通綠色通道

《通知》強調做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務人員的家屬保障工作,幫助解決實際困難。

開通醫(yī)務人員家屬就醫(yī)綠色通道,對于醫(yī)務人員子女教育給予更多幫助關愛。

對家有老人、孩子的統籌安排,盡可能使其兼顧家庭,同時建立社區(qū)干部聯系幫扶制度,幫助解決其老幼照護等實際困難。

鼓勵支持各地在中國醫(yī)師節(jié)、國際護士節(jié)等節(jié)日期間,為醫(yī)務人員提供參觀游覽優(yōu)待政策。鼓勵和支持各保險機構在風險可控的前提下,向醫(yī)務人員贈送相關保險等。

利好五|讓醫(yī)務人員帶薪休年假

新冠疫情期間,無數醫(yī)務人員不顧家庭、不顧身體,放假休閑已成奢望,沒日沒夜的奮戰(zhàn)成為了常態(tài)。那段時間你們辛苦了,在需要休息的時候,請一定要好好休息!

《通知》明確,要保障醫(yī)務人員合理休息休假時間,保障醫(yī)務人員合理休息休假時間,避免過度勞累。按規(guī)定享受帶薪年休假,并保證工資和正常工作期間一致。

參與這項工作,享受額外假期

參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的醫(yī)務人員,可根據時間長短、危重程度等因素,及時為其安排帶薪休假。

增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日,不計入帶薪年休假天數,可在兩個年度內使用。

利好六|升級現有工作環(huán)境

《通知》明確,要切實為醫(yī)務人員(含疾控人員)提供良好的工作和休息條件,完善辦公室、值班室和休息室建設,營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境。

在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,加強對防護物資的統籌調配,要重點向防控一線投放使用,切實保障醫(yī)務人員防護物資需求。

處置突發(fā)公衛(wèi)事件緊張而辛苦。要加強生活服務和后勤保障,為醫(yī)務人員提供良好的休息場所、基礎性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務。

此外,《通知》也明確,加強對醫(yī)務人員職業(yè)精神宣傳力度,發(fā)掘先進典型,及時開展獎勵和表彰。做好烈士評定褒揚、撫恤優(yōu)待等工作。

這6方面措施針對性強,每個都帶著誠意。真正體現出了國家保護、關心和愛護醫(yī)務人員的真心和決心。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),廣大醫(yī)務人員是中流砥柱,你們用醫(yī)術保護我們,國家用制度保護你們。就應該把對醫(yī)務人員的關愛落實落細,讓他們得到制度性的保護,獲得到應有的尊重。

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《國家衛(wèi)生健康委三部門關于建立保護關心關愛醫(yī)務人員長效機制的指導意見》解讀

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