健康管理師是一種新興職業(yè)，許多人都有著“護士要不要考健康管理師？”這樣的疑問，今天醫(yī)學教育網(wǎng)就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！

從政策趨勢看：

健康管理師的話，目前在全國的確有一些政策在助推了，但是大潮流強制性的政策，像職業(yè)工作與安排還沒全面與體系落實，除非說你所在的醫(yī)院本來就有健康管理中心或改革，有這方面人才強制的需求，要不的話也很難碰到政策了，但是從護士人數(shù)來看的，即使醫(yī)院有開健康管理師中心，醫(yī)院那么多護士，真的那么好的話也輪不到你對吧。

從職業(yè)定位看：

護士主要在醫(yī)院做協(xié)助、預防、內(nèi)勤等工作的，是體制內(nèi)的發(fā)展方式，一般工作比較固定，可以預測的穩(wěn)態(tài)收入情況，對于成長嘛同事都是各領(lǐng)域?qū)＜?，知道的都是標準的資訊內(nèi)容。健康管理師主要在社會單位做健康領(lǐng)域相關(guān)的工作，職崗比較多，要求的特長技能也不同，偏重的也不同，有講師，有助理，有文案，有編輯，有策劃還有銷售等等，整體行業(yè)沒有太標范的信息資訊來源，發(fā)展與成長大多數(shù)靠自己去爭取，去報班，自學等。

從個人心理看：

很多1-3年小護士報健康管理師是為了脫離護士工作辛苦的狀態(tài)，但是嘛，那個工作不辛苦？那個職業(yè)沒有苦衷？所有的職業(yè)、行業(yè)前期過得都很辛苦，另外就是有那個高收入的人，那個大富豪都是輕松過來的？又輕松又有錢收的前提，是你曾經(jīng)辛苦過，并且獲得了成功。

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