健康管理師近年來的熱度有增無減，是我國健康產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在緊缺的復(fù)合型人才。聽說你錯(cuò)過了今年第一期報(bào)名？沒關(guān)系，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)今年第二批健康管理師優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)課程已經(jīng)全面上線啦！而且今天24:00之前購課還有超值優(yōu)惠哦，最后一天啦，千萬不能錯(cuò)過喲~下面小編接著為大家分享文章：健康管理師健康管理服務(wù)案例復(fù)習(xí)資料，一起來學(xué)習(xí)吧~

1、健康管理服務(wù)案例概況

上海某健康管理有限公司是健康保險(xiǎn)直付理賠服務(wù)公司，以“直付理賠系統(tǒng)”為載體，為商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及被保險(xiǎn)人提供健康保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算服務(wù)的整體解決方案，該公司與中國人保、中國人壽、中國平安、太平洋保險(xiǎn)等三十余家保險(xiǎn)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，搭建了覆蓋全國的55000多個(gè)醫(yī)療健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)客戶數(shù)量超過57萬個(gè)家庭。該公司依托自主研發(fā)的綜合性健康管理信息系統(tǒng)平臺(tái)結(jié)合企業(yè)個(gè)性化的員工健康改善需求，開展企業(yè)員工健康管理服務(wù)。

2、健康保險(xiǎn)＋健康管理的付費(fèi)模式探索

企業(yè)員工在接受健康管理服務(wù)過程中既可以通過企業(yè)為員工購買的健康保險(xiǎn)來支付企業(yè)員工基本健康管理服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用，也可以自行支付基本項(xiàng)目之外的增值服務(wù)費(fèi)用。目前盡管健康保險(xiǎn)＋健康管理付費(fèi)模式尚未形成，依托健康保險(xiǎn)支付健康管理服務(wù)費(fèi)用應(yīng)該是未來解決健康管理服務(wù)支付問題的最佳選擇之一。

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