根據(jù)《關(guān)于做好2021年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2021〕45號）、《湖北大學專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)定》（校人字〔2017〕19號）（以下簡稱《規(guī)定》）精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就我校2021年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作相關(guān)事宜通知如下。

一、申報范圍及對象

全校在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，符合規(guī)定申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。已退休人員和達到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報參加職稱評審。

從黨政機關(guān)調(diào)入到學校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及校內(nèi)從其他崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且考核為合格以上，經(jīng)校職改辦審核同意，3年內(nèi)申報評審副高級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

部隊轉(zhuǎn)業(yè)到學校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，職稱評審按照《關(guān)于軍隊專業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方后職稱認定及晉升有關(guān)問題的通知》（鄂職改辦〔2018〕46號）執(zhí)行。

二、評審條件

申報教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，基本條件、教學條件及項目、成果、獎勵等的認定按照《湖北大學高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》（校人字〔2018〕13號）執(zhí)行；任現(xiàn)職以來科研條件以《湖北大學高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》（校人字〔2018〕13號）為參考。

申報實驗（含正高級實驗師）、圖書、中小學教師、衛(wèi)生、出版、檔案、會計、審計、工程、經(jīng)濟等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審條件按省職改辦下發(fā)的最新文件執(zhí)行。其中，申報實驗技術(shù)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除達到省職改辦要求的條件，還應(yīng)長期堅守實驗技術(shù)一線，較好的完成了本職工作，為實驗室建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的實績。

將師德師風表現(xiàn)作為職稱評審的首要條件，實行一票否決制。

三、相關(guān)政策

（一）關(guān)于職稱外語、計算機考試成績的要求

對于我校具備評審權(quán)的系列，職稱外語、計算機考試成績不作為評審的前置必備條件。我校不具備評審權(quán)的系列，按相應(yīng)專業(yè)省級評委會要求執(zhí)行。

（二）關(guān)于各系列水平能力測試的規(guī)定

高校教師系列水平能力測試按照《湖北大學高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》（校人字〔2018〕13號）執(zhí)行。

學校具備評審權(quán)的實驗技術(shù)系列高中級、中小學教師、圖書資料中級水平能力測試由學校統(tǒng)一部署，各單位自主制定測試方案，報校職改辦備案后組織實施。測試成績報校職改辦備案，校職改辦發(fā)放合格證書,有效期3年。

學校不具備評審權(quán)的其他系列，參加相應(yīng)專業(yè)省級評委會組織的水平能力測試。

（三）關(guān)于民主測評的規(guī)定

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者須通過本單位教職工的民主測評，測評主要內(nèi)容為申報人任現(xiàn)職期間的思想政治、師德師風、業(yè)務(wù)水平及工作表現(xiàn)等。民主測評由所在單位黨組織負責組織，程序為本人述職、現(xiàn)場提問、無記名投票等，參加測評投票人數(shù)須達到本單位全體教職工的三分之二，贊成票數(shù)達到投票人員三分之二方為通過。

（四）關(guān)于學歷、國際交流條件

不滿35周歲的教師申報副教授任職資格、不滿45周歲的教師申報教授任職資格，具有全日制博士學歷和學位（藝術(shù)、體育、外語學科及思政教師具有全日制碩士學歷和學位）的，在同等條件下優(yōu)先。

不滿45周歲的教師申報教授任職資格、不滿35周歲的教師申報副教授任職資格，具備在國（境）外獲得學位或?qū)W習、進修、合作研究連續(xù)達10個月以上經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先。

（五）關(guān)于公共服務(wù)工作條件

申報高校教師系列，任現(xiàn)職以來須積極參與學科專業(yè)、學位點、平臺等建設(shè)工作，有1年及以上班主任工作經(jīng)歷或擔任輔導員、本科生導師、指導大學生進行科技創(chuàng)新、學科競賽或社會實踐活動等。

自2022年起，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級職稱，須有至少一年擔任輔導員、班主任等學生工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。

（六）關(guān)于代表性成果填報的規(guī)定

申報人須擇優(yōu)選取本人代表性教學科研成果進行填報，所填寫的各類教科研獎勵、項目及論文等，以各系列評審條件文件規(guī)定為參考依據(jù)。

（七）關(guān)于實行校外同行專家評議及面試答辯的規(guī)定

從2021年起，申報教授、正高級實驗師任職資格實行代表性成果校外同行專家評議，評議通過者方可提交學科（專業(yè)）組，其中破格申報教授任職資格評議通過者方可進行面試答辯。

破格申報教授、正常申報副教授及高級實驗師任職資格人員實行面試答辯，程序為個人述職、現(xiàn)場答辯、評委評議投票，達到三分之二以上同意方為通過。

（八）關(guān)于轉(zhuǎn)評的規(guī)定

專業(yè)技術(shù)人員因工作需要崗位發(fā)生變動的，需在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且考核合格以上，符合轉(zhuǎn)入系列申報條件，方可平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后，晉升上一級職務(wù)時，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，與新崗位職責有關(guān)的業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能申報兩個及以上職稱。

對于衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯、出版、計算機軟件等中級“以考代評”的系列，轉(zhuǎn)評其高級職稱的，原則上應(yīng)參加該專業(yè)國家資格考試取得中級任職資格，方可轉(zhuǎn)評。

（九）關(guān)于各類特殊人才申報評審

全職引進回國的海外留學人才，3年內(nèi)首次申報時可比照同資歷、同水平人員相應(yīng)條件申報評審。在我校工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有永久居留證的外籍人員，可參加職稱評審。

已入選國家、省部級相關(guān)人才項目的，可通過“綠色通道”按原標準直接申報評審相應(yīng)高級任職資格，不參加校外同行專家評議及面試答辯。

（十）關(guān)于新進專業(yè)技術(shù)人員申報評審

高校教師、實驗技術(shù)系列具備高級專業(yè)技術(shù)任職資格的擬調(diào)入人員，需通過我校認定評審。

經(jīng)考核合格出站的博士后新進人員，可不受基礎(chǔ)職稱限制，直接參加副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，其在站期間的業(yè)績成果可作為評審依據(jù)。

（十一）關(guān)于“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)人員申報評審

“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)人員在通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試后，參照高校教師等主系列評審資格條件要求，達到相應(yīng)工作年限、發(fā)表1篇及以上本專業(yè)學術(shù)論文方可申請，經(jīng)校評委會評審通過后方可聘任。

（十二）關(guān)于中小學教師系列高級職稱推薦評審

根據(jù)《湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于調(diào)整組建部分專業(yè)高級職稱評審委員會的通知》（鄂職改字〔2021〕1號）要求，從2021年起，我校中小學教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照屬地管理原則改為推薦至武漢市中小學教師高級職務(wù)評審委員會評審。

（十三）關(guān)于相關(guān)截止時間的規(guī)定

專業(yè)技術(shù)工作年限及任職年限計算截止時間為2021年12月31日，教學工作量計算截止時間為2021年1月，年齡及教學科研成果計算截止時間為2021年6月16日。

四、工作程序

（一）成立職評工作小組

各學院、學生工作部（處）、實驗室與設(shè)備管理處、圖書館（檔案館）、漢口校區(qū)、附屬中學、附屬小學等單位分別成立職評工作小組，并將組成人員名單報校職改辦。其他系列由學校成立綜合系列職評工作小組。

（二）個人申報

1.個人報名。高校教師、圖書資料人員、中小學教師等在本單位職評工作小組報名；學生思政教師在學生工作部（處）職評工作小組報名；實驗技術(shù)人員在實驗室與設(shè)備管理處職評工作小組報名；檔案系列人員在圖書館（檔案館）報名，其他系列專業(yè)技術(shù)人員在學校綜合系列職評工作小組報名。所有申報人均須簽訂誠信承諾書。

2.網(wǎng)上填報。申報人在規(guī)定時間內(nèi)通過人力資源管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報，其中高校教師、實驗技術(shù)系列申報人科研成果信息直接從學校科研信息管理系統(tǒng)中提取。

3.提交材料。申報人提交紙質(zhì)材料給各職評工作小組，具體包括任高一級專業(yè)技術(shù)任職資格評審表、誠信承諾書，能反映本人資歷水平和能力業(yè)績的材料原件和復印件。

（三）民主測評

各單位組織開展本單位所有申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的民主測評工作，填寫《湖北大學申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格民主測評表》。

（四）職評工作小組審查并公示

1.各職評工作小組根據(jù)相關(guān)系列申報條件和學校有關(guān)規(guī)定，對申報人進行資格審查；同時審查申報人所提交申報材料的真實性，并在復印件上蓋章。

2.各職評工作小組按照校職改辦規(guī)定時間（見附件），在學院網(wǎng)頁或指定地點對所有個人申報材料公示3天，涉及保密的內(nèi)容或材料，由學校保密辦出具證明后可不公示。

3.各職評工作小組填寫《湖北大學職稱申報材料審查及公示備案表》，簽字蓋章后報校職改辦。

（五）校職改辦復核及公示

校職改辦復核申報材料，并將符合基本條件及教學條件的高校教師系列申報人員、符合申報條件的其他系列申報人員綜合材料一覽表在校園網(wǎng)上予以公示。經(jīng)復核條件不合格者，該申報人下次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審停止申報一次。

（六）校外同行專家評議及面試答辯

校職改辦將申報教授、正高級實驗師任職資格人員的代表性成果送校外同行專家評議；組織破格申報教授、正常申報副教授及高級實驗師任職資格人員面試答辯。校職改辦公示以上評議、答辯結(jié)果，同行專家評議及面試答辯具體事宜另行通知。

（七）召開評議及評審會議

學校按照《規(guī)定》組建年度學科（專業(yè)）組及評委會，并分別召開本年度各學科（專業(yè)）評議組評議會議及學校評委會評審會議。校職改辦公示以上評議、評審結(jié)果。

（八）結(jié)果備案與報送

對于具備評審權(quán)的職稱系列，校職改辦將專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果報省人力資源和社會保障廳（省職改辦）、省教育廳備案。

對于不具備評審權(quán)的職稱系列，校職改辦在規(guī)定時間內(nèi)按照要求將申報材料報送至省職改辦各評委會。

五、校外同行專家評議

（一）送審對象

申報教授、正高級實驗師任職資格人員。

（二）送審材料

1.任現(xiàn)職以來能夠代表本人最高學術(shù)水平的成果，含教學成果、著作、論文、獎勵、專利、軟件著作權(quán)、標準規(guī)范、創(chuàng)作作品等。

需送審的代表性成果數(shù)量為3項，其中，申報教學為主型教授任職資格的，成果中須包含至少1篇教研論文或1部教材；申報社會服務(wù)與推廣型教授任職資格的，成果中須包含至少1項能反映本人服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展成績的成果。

2.申報人員《綜合材料一覽表》。

（三）送審程序

1.個人申請。個人按照學校要求提交送審材料，材料中凡涉及申報人本人、導師的姓名和工作單位等所有相關(guān)信息均必須屏蔽，否則視為違規(guī)，評議結(jié)果無效。

2.審查復核。各職評工作小組對申報人提交的代表性成果送審材料進行審核，校職改辦進行復核。

3.學校送審。校職改辦將材料送校外3位正高職稱同行專家評議。

（四）評議結(jié)果認定

同行專家評議綜合意見分為“達到”（簡稱A）、“基本達到”（簡稱B）和“未達到”（簡稱C）三種。3位專家評議綜合意見為“3A”或“2A+B”的，評議結(jié)論方可認定為“通過同行專家評議”。

評議結(jié)論有效期為兩年，評議結(jié)論在有效期的人員，次年可不再送審，若次年申請重新送審，則送審代表性成果須更換至少1項。同行專家評議綜合意見不予復議，評議為“基本達到”或“未達到”的，次年再次送審時可回避本年度送審專家。

六、破格申報評審教授

（一）申報對象

1.專任教師任現(xiàn)職以來教學、科研工作業(yè)績特別突出，取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會發(fā)展中做出重大貢獻，因任現(xiàn)職年限不夠，可破格申報評審教授（教學為主型除外），但至少須任現(xiàn)職滿3年。

2.其他系列、層級任職資格不實行破格申報。

（二）推薦名額

各學院推薦不超過1人。

（三）評審程序

1.個人向所在學院提出申請，填寫《破格人員資格審查表》，并按要求提交相關(guān)材料。

2.職評工作小組審查、公示申報材料，組織民主測評，院學術(shù)委員會對申報人進行評議推薦，職評工作小組確定推薦人選并以書面形式報校職改辦，校職改辦對申報材料進行復核。

3.校外同行專家評議。

4.面試答辯。

5.學科組評議。

6.校高評會評審。

七、工作要求

1.各單位要高度重視，切實履職，及時傳達學校職評工作精神和部署，嚴格按照有關(guān)工作程序和紀律要求，認真做好職稱申報、測評、審核、評議等各環(huán)節(jié)的工作，確保職評工作順利開展。

2.學校堅持“五公開一監(jiān)督”的政策，即評審政策公開、評審崗位公開、評審辦法公開、評審材料公開、評審結(jié)果公開，接受教職工監(jiān)督。學校職稱評審監(jiān)督委員會負責全程監(jiān)督。

3.評審費標準按湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：高級300元，中級150元，初級80元，由各職評工作小組收齊造冊后交學校財務(wù)處。申報教授及正高級實驗任職資格人員，另須繳納1500元送審評議費用，由各職評工作小組收齊造冊后交校職改辦。

4.申報人材料清單、裝訂要求及相關(guān)表格可在人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載。

附件：湖北大學2021年度職評工作時間安排

一、6月17日下午：布置職評工作，各職評工作小組上報本單位（系列）職評工作小組成員名單。

二、6月17-20日：個人報名；開放職稱評審系統(tǒng)，個人填寫申報材料。

三、6月21日：各職評工作小組報送申報人員名單（破格申報人員須另附破格報告）。

四、6月21-23日：各職評工作小組審查公示個人申報材料。

五、6月24日：各職評工作小組網(wǎng)上提交電子材料，同時報送紙質(zhì)材料。

六、6月25-30日：校職改辦審核申報材料。

七、7月初（以具體通知為準）：校職改辦公示申報人員綜合材料一覽表。

八、7月-8月：送校外同行專家評議。

九、9月7-8日：召開破格申報教授及正常申報副教授、高級實驗師人員面試答辯會議。

十、9月15日：召開各學科（專業(yè)）組評議會議。

十一、9月15-17日：公示學科（專業(yè)）組評議結(jié)果。

十二、9月18日：召開高校教師、實驗技術(shù)評委會評審會議。

十三、9月18-26日：公示校評委會評審結(jié)果。