各位考友請(qǐng)注意！湖北興山縣發(fā)布2021年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知！為讓大家及時(shí)了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理官方通知，分享如下：

2021年度興山縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作正式啟動(dòng)?，F(xiàn)就今年職稱評(píng)審相關(guān)政策說(shuō)明如下:

一、職稱申報(bào)范圍

1、在我縣企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

3、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休和達(dá)到退休年齡的人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、受到記過(guò)以上處分的，處分期不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、職稱申報(bào)條件

凡在受理申報(bào)材料前已發(fā)布修訂職稱試行申報(bào)評(píng)審條件的，原則上以新發(fā)布的申報(bào)評(píng)審條件為申報(bào)評(píng)審依據(jù)；未發(fā)布修訂試行申報(bào)評(píng)審條件的，均以現(xiàn)行的申報(bào)評(píng)審條件為申報(bào)評(píng)審依據(jù)。具體以本系列（專業(yè)）年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審（材料受理）通知的有關(guān)要求為準(zhǔn)。

三、職稱申報(bào)渠道

全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審高中級(jí)申報(bào)繼續(xù)實(shí)行“網(wǎng)上申報(bào)”和“紙質(zhì)申報(bào)”同時(shí)進(jìn)行。高級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)須通過(guò)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng)）申報(bào)，紙質(zhì)申報(bào)材料須按照各評(píng)委會(huì)的通知要求進(jìn)行整理；中級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)須通過(guò)“宜昌市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)（點(diǎn)擊“職稱評(píng)審”—“中初級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)”）申報(bào)，紙質(zhì)申報(bào)材料參照全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂目錄進(jìn)行整理；全縣初級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)現(xiàn)只進(jìn)行“紙質(zhì)申報(bào)”。

四、申報(bào)職數(shù)管理

按照國(guó)家、省、市有關(guān)要求，實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]申報(bào)（推薦時(shí)應(yīng)盡量向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層一線傾斜）；未實(shí)行崗位管理的其他單位，其申報(bào)不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

各單位應(yīng)按管理權(quán)限逐級(jí)備案確認(rèn)本單位年度申報(bào)職數(shù)，并在縣職改辦核定的備案申報(bào)職數(shù)內(nèi)組織申報(bào)?？h職改辦受理申報(bào)職數(shù)備案時(shí)間為7月12-22日。

五、職稱申報(bào)有關(guān)政策

1、做好醫(yī)療衛(wèi)生抗疫防控人員的職稱評(píng)審。繼續(xù)落實(shí)對(duì)參與抗擊新冠肺炎疫情一線人員的傾斜政策，將專業(yè)技術(shù)人員在抗疫一線的表現(xiàn)作為參評(píng)職稱的重要依據(jù)，在量化評(píng)審時(shí)給予加分。

2、深化中小學(xué)教師職稱制度改革。繼續(xù)推動(dòng)中小學(xué)教師職稱評(píng)審與崗位聘用相統(tǒng)一。正高級(jí)教師實(shí)行總量控制；鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行定向申報(bào)和評(píng)審，具體評(píng)審工作相關(guān)事項(xiàng)另行通知；組建“興山縣中小學(xué)教師中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”及其辦公室，具體負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審組織實(shí)施工作，從今年起，全縣中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱評(píng)審在本縣進(jìn)行。

3、大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。今年繼續(xù)開展企業(yè)中初級(jí)職稱“直通車”專項(xiàng)評(píng)審服務(wù)，根據(jù)宜市職改辦〔2021〕1號(hào)文件要求，我縣企業(yè)“直通車”專項(xiàng)評(píng)審實(shí)行分批次申報(bào)和評(píng)審，第一批次申報(bào)已于5月25日前完成，第二批次申報(bào)于9月25日前完成，第三批次申報(bào)于11月25日前完成。

4、積極做好鄉(xiāng)村人才職稱評(píng)審工作。適當(dāng)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等專業(yè)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才申報(bào)中級(jí)職稱的崗位結(jié)構(gòu)比例限制，“定向評(píng)審，定向使用”。繼續(xù)做好農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審工作。

5、擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才“雙貫通”范圍。支持高技能人才參加工程系列職稱評(píng)審為重點(diǎn)，將領(lǐng)域擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、文物博物、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列?；緱l件和程序按鄂人社函〔2019〕80號(hào)文件執(zhí)行，能力業(yè)績(jī)條件按照相應(yīng)評(píng)審條件把握。

6、工程系列部分專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審。工程系列建筑、化工、機(jī)械、水利電力、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥等7個(gè)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審繼續(xù)在宜昌市評(píng)審，具體相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

7、檔案專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審。今年按照“考評(píng)結(jié)合”形式進(jìn)行考核評(píng)定。評(píng)委會(huì)采取先審核材料，材料審核通過(guò)者參加筆試確認(rèn)其是否具備檔案專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格。

8、事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)政策。經(jīng)縣人社部門審批的事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱時(shí)可不占本單位崗位職數(shù)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)時(shí)須提供“雙肩挑”審批手續(xù)和近3年“雙肩挑”的工作考核情況。

9、職稱轉(zhuǎn)評(píng)和晉升。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績(jī)條件的，可以申報(bào)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對(duì)應(yīng)為國(guó)家規(guī)定以考代評(píng)的職稱系列（專業(yè)）的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升。

10、委托評(píng)審和流動(dòng)人員申報(bào)評(píng)審政策。人事關(guān)系非我縣管轄的，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審，非單位正式工作人員需要評(píng)審的通過(guò)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。申報(bào)人員應(yīng)在興山從業(yè)1年以上，并提供近1年由我縣社保部門出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。

六、職稱申報(bào)工作要求

1、職稱申報(bào)時(shí)間要求。本年度高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間以各評(píng)委會(huì)下達(dá)的申報(bào)通知明確的時(shí)間為準(zhǔn)（具體時(shí)間另行通知），本年度中級(jí)職稱申報(bào)材料縣職改辦受理時(shí)間為9月2-16日（企業(yè)“直通車”除外），初級(jí)職稱申報(bào)材料縣職改辦受理時(shí)間為9月21-30日。各有關(guān)部門、單位和人事代理機(jī)構(gòu)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送材料，逾期不再受理。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)各專業(yè)申報(bào)條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)成果，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)資料，簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾書，并報(bào)送至所在單位。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入職稱失信黑名單。

3、嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績(jī)及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)推薦。推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送主管部門審核。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、嚴(yán)格逐級(jí)申報(bào)送審核查制。各主管部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范管理，切實(shí)履責(zé)。重視群眾信訪工作，對(duì)匿名舉報(bào)的，要認(rèn)真篩選，對(duì)有價(jià)值的線索要進(jìn)行核查，對(duì)交辦件按程序及時(shí)上報(bào)核查結(jié)果。凡行業(yè)主管部門審核把關(guān)不嚴(yán)的，或在審核復(fù)查中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全縣范圍內(nèi)予以通報(bào)。

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