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注意!浙江省發(fā)布人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,衛(wèi)生人才發(fā)展及薪酬待遇將提升!

注意!浙江省發(fā)布人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,衛(wèi)生人才發(fā)展及薪酬待遇將提升!你是否已經(jīng)知道這些內(nèi)容?如果還不清楚,聽醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編介紹給您:

注意!浙江省發(fā)布人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,衛(wèi)生人才發(fā)展及薪酬待遇將提升!

小編在浙江省人民政府,看到7月7日發(fā)布的《浙江省人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》通知中,獲悉:

為全面貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省首位戰(zhàn)略,加快建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍、打造高水平創(chuàng)新型省份,為忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”,爭創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省,高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供人才支撐,根據(jù)《浙江省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》制定規(guī)劃。

其中,對衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)有明確指示,同時(shí)對人才結(jié)構(gòu)也有所要求,將來對衛(wèi)生高級職稱人才的需求度應(yīng)該會(huì)大大提升。官方內(nèi)容為:

1、推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè):不斷完善醫(yī)教協(xié)同的衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系,加大全科、兒科、產(chǎn)科、精神科、病理科等急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度,依托住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,為縣域醫(yī)共體建設(shè)打造合格的臨床基礎(chǔ)人才隊(duì)伍。加大政策傾斜力度,加強(qiáng)公共衛(wèi)生和中醫(yī)藥特色人才隊(duì)伍建設(shè)。深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評審制度改革,建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,不斷提升衛(wèi)生人才的發(fā)展空間、薪酬待遇、執(zhí)業(yè)環(huán)境。到2025年,引進(jìn)培育50名領(lǐng)軍人才、500名創(chuàng)新人才、1000名醫(yī)壇新秀。

2、人才結(jié)構(gòu)加快改善:到2025年,每萬名勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到185人年以上,高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%以上,專業(yè)技術(shù)人才高級職稱比例達(dá)到8%左右;在三大科創(chuàng)高地領(lǐng)域集聚一大批戰(zhàn)略人才、領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才。

通過以上內(nèi)容,我們可以清楚了解到,未來浙江對衛(wèi)生高級職稱人才的要求和需求都是有所提高的,那你是否已經(jīng)滿足當(dāng)?shù)氐男枨罅四??如果尚未滿足或尚未取得衛(wèi)生高級職稱的你,是否考慮盡快提升自己,來迎合更好的未來呢?為幫助大家應(yīng)對衛(wèi)生高級職稱考試,我們推薦題庫軟件助手,貼合考試的習(xí)題庫,讓你充分練習(xí)!點(diǎn)擊下方鏈接,免費(fèi)體驗(yàn):

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