仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布關(guān)于開(kāi)展2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)的通知>》(鄂人社職管〔2022〕9號(hào))、市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(仙職改辦發(fā)〔2022〕11號(hào))等文件精神和要求,為做好2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,現(xiàn)就評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象
(一)2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審分為:
1.通用衛(wèi)生系列:主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。
2.基層衛(wèi)生系列(基衛(wèi)高):主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。
(二)評(píng)審對(duì)象為在經(jīng)仙桃市衛(wèi)生健康委審批注冊(cè)的各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中,依法從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
(三)符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)對(duì)口申報(bào),申報(bào)專業(yè)要符合《省職改辦關(guān)于印發(fā)<湖北省職稱評(píng)審專業(yè)目錄>的通知》(鄂職改辦〔2021〕46號(hào))的衛(wèi)生專業(yè)。
(四)參加新冠疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以省衛(wèi)生健康委核定的名單為準(zhǔn))。享受有關(guān)申報(bào)傾斜政策按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(鄂職改辦〔2020〕40號(hào))執(zhí)行。
(五)以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱
1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。
2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。
3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期和處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。
4.記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。
5.工作嚴(yán)重失職,在重大醫(yī)療事故中負(fù)主要責(zé)任以及在重大公共衛(wèi)生事件、重大傳染病的處置中嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的。
6.學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務(wù)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的。
7.申報(bào)周期內(nèi)醫(yī)師定期考核不合格,或未完成相應(yīng)周期醫(yī)師定期考核的。
8.上一年度或申報(bào)年度醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分≥12分的。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過(guò);已有評(píng)審結(jié)果的,依紀(jì)依規(guī)撤銷其任職資格。
二、申報(bào)評(píng)審條件
2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)申報(bào)評(píng)審條件,按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)的通知>》(鄂人社職管〔2022〕9號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。其中,申報(bào)人完成任現(xiàn)職以來(lái)相關(guān)專業(yè)類別的工作量,由申報(bào)單位提供《2022年度衛(wèi)生高級(jí)職稱申報(bào)工作量核定表》(附件2)。以往有關(guān)文件中規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
三、申報(bào)方式和途徑
本次申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式,具體流程如下:
(一)個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人員經(jīng)本單位人事部門審核同意后,登錄“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)”(http://59.175.218.201:8501),通過(guò)個(gè)人申報(bào)端入口,在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人數(shù)據(jù),申報(bào)選擇評(píng)審計(jì)劃時(shí),基層衛(wèi)生系統(tǒng)選擇基衛(wèi)高申報(bào),其他申報(bào)人員選擇正常申報(bào),推送至單位審核。審核通過(guò),使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》,并向本單位主管部門報(bào)送紙質(zhì)材料。
(二)單位審核
職稱申報(bào)材料實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。申報(bào)人員所在單位是申報(bào)材料的推薦單位。推薦單位是資格條件和申報(bào)材料審核的第一責(zé)任人,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
推薦單位用分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核(http://59.175.218.201:8502),按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。
各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)人員的工作崗位、申報(bào)條件等進(jìn)行嚴(yán)格審核,市衛(wèi)健委、市職改辦對(duì)審核不嚴(yán)、手續(xù)不完整、不符合申報(bào)要求以及報(bào)送的紙質(zhì)申報(bào)材料與網(wǎng)上申報(bào)材料不一致的,將不予受理。
四、有關(guān)政策要求
(一)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入崗位管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),由用人單位進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào),并提交經(jīng)市人社局審核的《2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》(附件1)。
(二)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未納入崗位管理的聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括人事代理人員)不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,由用人單位比照本單位同類人員進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào),并提交本人與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書(shū)。其中,在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。
(三)民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例、戶籍、檔案等限制,由用人單位推薦、業(yè)績(jī)材料在用人單位公示后,用人單位蓋章認(rèn)可,再進(jìn)行審核申報(bào),并提交本人在我市繳納社保的憑證、與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書(shū)。其中,在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。
(四)“雙肩挑”人員不受崗位申報(bào)限制,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年市人社局審批表,且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績(jī)能力條件的,可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(五)專業(yè)技術(shù)管理崗位人員,聘用在醫(yī)院、疾控中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具有專業(yè)技術(shù)背景要求(如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等)、兼職履行管理職責(zé)且直接設(shè)置為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員,未脫離衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作,且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績(jī)能力條件的,可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(六)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱前必須到上一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于3個(gè)月同專業(yè)的相關(guān)能力培訓(xùn)或進(jìn)修,完成培訓(xùn)或進(jìn)修后視同當(dāng)年繼續(xù)教育合格。繼續(xù)教育不作為申報(bào)必備條件,在量化評(píng)分時(shí)予以賦分。
(七)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱的人員,必須有任現(xiàn)職以來(lái)由市衛(wèi)健委或單位派遣的下基層服務(wù)工作累計(jì)滿一年及以上,其中參與醫(yī)共體下沉基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參與醫(yī)衛(wèi)融合工作或參加“323”攻堅(jiān)行動(dòng)專病防治等工作時(shí)長(zhǎng)可視為基層服務(wù)時(shí)間。取得醫(yī)師資格以來(lái),受組織派遣承擔(dān)援藏、援疆、援外等任務(wù),可視同下基層服務(wù)。
(八)根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好我省高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2018〕24號(hào))文件要求,海外回國(guó)高層次人才,入選或獲批國(guó)家、省各類人才計(jì)劃、項(xiàng)目的,各種科技類獎(jiǎng)、白求恩獎(jiǎng)?wù)禄蚰隙「駹柂?jiǎng)獲得者以及博士后出站人員等,申請(qǐng)認(rèn)定衛(wèi)生類高級(jí)職稱的,應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,且主要工作經(jīng)歷、突出貢獻(xiàn)或獲獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)為臨床實(shí)踐類,經(jīng)逐級(jí)審核,報(bào)省職改辦審批后,提交相關(guān)材料由相關(guān)評(píng)委會(huì)認(rèn)定。申報(bào)認(rèn)定可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
(九)經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)選派或市委組織部選派參加援外、援藏、援疆工作且在服務(wù)期限內(nèi)的人員按照援外、援藏、援疆有關(guān)文件執(zhí)行,在評(píng)審時(shí)予以賦分。援外、援藏、援疆人員申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。
(十)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生技術(shù)人員可按“通用條件”申報(bào)“通用類”任職資格評(píng)審,也可按照“農(nóng)村基層條件”申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審?!盎l(wèi)高”任職資格僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。其中,我省原劃定的衛(wèi)生中級(jí)省級(jí)合格線,在農(nóng)村基層工作的,可申報(bào)“基衛(wèi)高”。但在申報(bào)“通用類”高一級(jí)職務(wù)時(shí),應(yīng)重新考試通過(guò)國(guó)家合格線,任職年限可合并計(jì)算。
(十一)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》(鄂人社函〔2017〕269號(hào)),職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)評(píng)審的前置必備條件。對(duì)申報(bào)人員能提供外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力水平的證書(shū)皆可作為評(píng)價(jià)要素,在量化評(píng)審時(shí)予以適當(dāng)計(jì)分。
(十二)水平能力測(cè)試。水平能力測(cè)試成績(jī)合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件。申報(bào)人員水平能力測(cè)試的專業(yè),必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專業(yè)、級(jí)別相一致或相近。
(十三)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)。符合《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(鄂人社職管〔2022〕9號(hào))規(guī)定的專評(píng)申報(bào)人員,需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)專評(píng)(平轉(zhuǎn))審核表》(附件7)。
(十四)衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位中有醫(yī)學(xué)背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可歸口申報(bào)評(píng)審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求,申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員原來(lái)考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱,轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),聘任年限可合并計(jì)算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱,轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),聘任年限不合并計(jì)算。
(十五)在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書(shū)權(quán)(取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格),可以申報(bào)技類專業(yè)。從事醫(yī)療器械設(shè)備維修,不能申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè),應(yīng)按《湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《湖北省職稱評(píng)審專業(yè)目錄》的通知(鄂職改辦〔2021〕46號(hào))》申報(bào)專業(yè)對(duì)口申報(bào)。
(十六)工作業(yè)績(jī)。按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)的通知>》(鄂人社職管〔2022〕9號(hào))文件要求,工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)材料,提交業(yè)績(jī)材料對(duì)應(yīng)7條分別歸類(“基衛(wèi)高”提交業(yè)績(jī)材料對(duì)應(yīng)3條分別歸類),每一類提交個(gè)人代表性材料1個(gè),超過(guò)數(shù)量以外按無(wú)效處理(附件4)。
(十七)工作量要求。按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)的通知〉》(鄂人社職管〔2022〕9號(hào))文件規(guī)定完成任職以來(lái)相關(guān)專業(yè)類別規(guī)定的晉升工作量要求。
(十八)任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限各
級(jí)黨委、政府、人社部門、衛(wèi)健部門對(duì)參評(píng)對(duì)象的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力等方面獎(jiǎng)勵(lì)(不包括婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)及其他部門的表彰、單位獲獎(jiǎng)、社會(huì)組織獲獎(jiǎng)、團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng),演講、論文、提案獲獎(jiǎng)等)。
(十九)從業(yè)年限。醫(yī)師、護(hù)師類專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)依法取得相應(yīng)職業(yè)資格,并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè),取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)證書(shū)。申報(bào)醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致,醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間,其他類別從業(yè)年限以取得起點(diǎn)職稱證書(shū)起計(jì)算。申報(bào)人任職資格時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)聘崗時(shí)間的年限要求,執(zhí)業(yè)時(shí)間和從業(yè)年限計(jì)算截止時(shí)間均為2022年12月31日。
(二十)申報(bào)材料截止時(shí)間。申報(bào)人提交評(píng)審材料時(shí)間為2022年12月6日之前取得,之后取得的視為無(wú)效。
五、有關(guān)工作要求
(一)堅(jiān)持以德為先的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度,申報(bào)人必須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》和相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在推薦單位公示不少于一周,公示完成后由單位出具《單位審核及公示證明》,內(nèi)容包括本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)等,并附3名以上群眾代表簽字及單位負(fù)責(zé)人、單位紀(jì)檢部門、單位人事部門簽字加蓋相應(yīng)公章后有效。
(二)強(qiáng)化各級(jí)審核監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省職稱評(píng)審監(jiān)督管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2022〕3號(hào))文件要求,申報(bào)人按規(guī)定填報(bào)和提供相關(guān)材料,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。推薦單位對(duì)申報(bào)人員資格條件及所提供相關(guān)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),如實(shí)填報(bào)對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)考核情況及推薦意見(jiàn),推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。在推薦、申報(bào)過(guò)程中,要嚴(yán)肅遵守申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律,不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求,確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審實(shí)行評(píng)前“擬評(píng)對(duì)象”和“評(píng)審結(jié)果”雙公示。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,所在單位要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,單位未調(diào)查核實(shí)、未形成明確結(jié)論的,單位不得上報(bào)材料;在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的,單位出具專題報(bào)告,經(jīng)市衛(wèi)健委、市職改辦審定同意后取消參評(píng)資格。市衛(wèi)健委將采取抽查的辦法,對(duì)各單位的公示情況進(jìn)行跟蹤督察和采集證據(jù),對(duì)未按要求進(jìn)行公示的單位責(zé)令其整改;對(duì)謊報(bào)公示情況或幫助作弊的,按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),資格不予確認(rèn),已取得的任職資格予以撤銷;對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人,市衛(wèi)健委、市職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、評(píng)審材料受理時(shí)間
網(wǎng)上申報(bào)和材料受理時(shí)間:2022年11月16日-11月23日。申報(bào)受理時(shí)間截止后,一律不再開(kāi)通申報(bào)渠道。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元,報(bào)送材料時(shí)一并繳納,審核未通過(guò)人員評(píng)審費(fèi)不予退回。
聯(lián)系方式:尹蒙(3235991) ??
附件:1.2022年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表
2.任現(xiàn)職以來(lái)完成規(guī)定工作量核定表
3.工作業(yè)績(jī)成果代表作承諾表
4.任現(xiàn)職以來(lái)師導(dǎo)教學(xué)水平核定表
5.申報(bào)審核時(shí)間安排
6.申報(bào)相關(guān)材料樣式
7.提交資料目錄指南
8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)(平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng))審核表
9.工作業(yè)績(jī)要求歸類
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